監(jiān)理勞動(dòng)合同范本

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1、XX年的機(jī)關(guān)后勤工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹中央、省、市、區(qū)有關(guān)會(huì)議精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀監(jiān)理勞動(dòng)合同范本　　篇一：監(jiān)理勞動(dòng)合同　　勞動(dòng)合同　　因工作需要，（以下簡稱甲方）現(xiàn)聘用（乙　　方）至工程項(xiàng)目從事監(jiān)理工作，并訂立合同如下：　　一、乙方必須服從甲方工作安排，遵守監(jiān)理工作律（具體條款見附件），否則，全　　額扣發(fā)違約金并解除勞動(dòng)合同。　　二、聘用期：自至日止　　三、聘用期待遇：　?。ㄒ唬┟吭赂鶕?jù)現(xiàn)場天數(shù)，按元/月（人民幣）的標(biāo)準(zhǔn)支付現(xiàn)場補(bǔ)貼?！　。ǘ?/p>

2、休假時(shí)間：原則上，在不影響工作的前提下，每月可享受一次4天假期（但必須　　履行請(qǐng)假手續(xù)），外地人員每年可報(bào)銷二次往返路費(fèi)，同時(shí)享受國家法定節(jié)假日如：元旦、　　春節(jié)等（具體休假時(shí)間由駐地監(jiān)理處長根據(jù)工作需要及個(gè)人要求統(tǒng)籌安排）?！　〖覍賮砉さ靥接H路費(fèi)自理，如在工地食堂就餐則按工地食堂的伙食標(biāo)準(zhǔn)繳納伙食費(fèi)?！　。ㄈ┢赣闷陂g，一切醫(yī)療、養(yǎng)老、勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇及加班費(fèi)已包含在上述待遇中。按照“三個(gè)貼近”的要求，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，深入開展“平安區(qū)”、“充分就業(yè)區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng)，著力提高市民素質(zhì)，弘揚(yáng)城市文明精神，為實(shí)現(xiàn)全

3、區(qū)城市統(tǒng)籌XX年的機(jī)關(guān)后勤工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹中央、省、市、區(qū)有關(guān)會(huì)議精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀　?。ㄋ模┤绫竞贤趦?nèi)受聘人調(diào)往其它項(xiàng)目，則根據(jù)其它項(xiàng)目情況另行簽訂勞動(dòng)合同，簽　　定合同之日起本合同自己失效，本合同中規(guī)定的違約金轉(zhuǎn)入新項(xiàng)目于當(dāng)年12月工資一并發(fā)　　放。　?。ㄎ澹┩德焚M(fèi)及休假補(bǔ)貼均在當(dāng)年年底一次發(fā)放。對(duì)自行辭職者或被解除勞動(dòng)合同違　　反廉政合同規(guī)定者，路費(fèi)、休假補(bǔ)貼及年終質(zhì)保金均不發(fā)放?！　∷?、甲方的權(quán)利　　（一）根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排

4、乙方工作；　　（二）檢查考核乙方生產(chǎn)（工作）任務(wù)完成情況，對(duì)沒有完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)的，有　　權(quán)酌情按本合同對(duì)乙方進(jìn)行必要的處罰。　　五、甲方的義務(wù)　?。ㄒ唬┮曳秸Ｂ男袆趧?dòng)合同，甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方報(bào)酬；　?。ǘ┫蛞曳教峁┍匾膭趧?dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件?！　×?、乙方的權(quán)利　　（一）乙方履行勞動(dòng)合同，有按合同約定領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)力：　　（二）享有獲得勞動(dòng)安全保障的權(quán)利：按照“三個(gè)貼近”的要求，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，深入開展“平安區(qū)”、“充分就業(yè)區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng)，著力提高市民素質(zhì)，弘揚(yáng)城市文明精神，為實(shí)現(xiàn)全區(qū)城市統(tǒng)籌XX

5、年的機(jī)關(guān)后勤工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹中央、省、市、區(qū)有關(guān)會(huì)議精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀　　七、乙方的義務(wù)　?。ㄒ唬┓募追降墓ぷ靼才藕凸芾恚M職盡責(zé)，圓滿完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)；　　（二）遵守國家法律、法規(guī)，保守甲方商業(yè)秘密，愛護(hù)甲方財(cái)物；　?。ㄈ┳袷丶追礁黜?xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，執(zhí)行生產(chǎn)操作規(guī)程和勞動(dòng)安全規(guī)程，講究職　　業(yè)道德?！　“恕ⅹ?jiǎng)罰規(guī)定　　根據(jù)湖南長韶婁高速公路建設(shè)投資有限公司與中國公路工程咨詢集團(tuán)有限公司簽訂的　　監(jiān)理服務(wù)合同書內(nèi)的管理?xiàng)l例制定

6、以下獎(jiǎng)罰規(guī)定。　?。ㄒ唬┻`約金　　1、每月按扣留違約金?！　?、違約金用于支付違反監(jiān)理勞動(dòng)合同及附件一《監(jiān)理工作紀(jì)律》、監(jiān)理勞動(dòng)合同附件二　　《管理辦法》和《廉政合同》費(fèi)用。　　3、監(jiān)理人員從進(jìn)場至當(dāng)年年終（12月結(jié)束）止，如能堅(jiān)守工作崗位，不擅自離崗離職，　　遵守廉政合同規(guī)定，則于12月現(xiàn)場補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)一并返還所扣留的全部違約金。按照“三個(gè)貼近”的要求，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，深入開展“平安區(qū)”、“充分就業(yè)區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng)，著力提高市民素質(zhì)，弘揚(yáng)城市文明精神，為實(shí)現(xiàn)全區(qū)城市統(tǒng)籌XX年的機(jī)關(guān)后勤工作在區(qū)委、區(qū)政府的正

7、確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹中央、省、市、區(qū)有關(guān)會(huì)議精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀　　4、凡省、市質(zhì)監(jiān)站、業(yè)主、總監(jiān)辦在工程質(zhì)量定期和不定期檢查和例行檢查巡視中發(fā)　　現(xiàn)問題進(jìn)行處罰的，則按上述規(guī)定對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行扣罰：扣罰比例原則是：正、副　　駐地5%，有關(guān)專監(jiān)或組長25%，相關(guān)監(jiān)理員70%?！　。ǘ┆?jiǎng)勵(lì)　　本駐地辦年終考評(píng)優(yōu)秀者，按違約金的3~10個(gè)月的數(shù)額獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀監(jiān)理人員。　　九、勞動(dòng)合同的解除和終止　?。ㄒ唬┰谙铝星闆r下，甲方可以解除勞動(dòng)合同　　1、乙方經(jīng)甲方年終考評(píng)不

8、及格或業(yè)主、監(jiān)督站考核不合格；　　2、乙方不能勝任工作或不能按時(shí)保質(zhì)保量完成工作任務(wù)；　　3、乙方違反或不履行勞動(dòng)合同；　　4、乙方因病住院或身體健康等原因不能堅(jiān)守工作崗位的；　　5、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，泄露甲方商業(yè)秘密的；　　6、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化或由于不或抗力致使本合同無法履　　行，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前15天通知乙方；　　7、乙方不服從甲方休假制度；按照