解除勞動合同關(guān)系書

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1、XX年的機關(guān)后勤工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹中央、省、市、區(qū)有關(guān)會議精神，全面落實科學發(fā)展觀解除勞動合同關(guān)系書　　篇一：解除勞動合同(關(guān)系)協(xié)議書　　解除勞動合同（關(guān)系）協(xié)議書　　甲方（企業(yè)名稱）：　　乙方（個人姓名）：　　根據(jù)《勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方當事人共同協(xié)商一致，就雙方解除勞動合同（關(guān)系）之相關(guān)事宜達成以下協(xié)議：　　1.雙方同意于年月日起解除之前訂立的勞動合同（關(guān)系）?！　?.乙方已于本協(xié)議簽署前完成了同甲方的工作交接，并未在甲方承建（監(jiān)）的建設(shè)工程項目中

2、繼續(xù)擔任項目負責人。　　3.截止本協(xié)議書簽署日，雙方之間不存在任何糾紛及未了結(jié)債權(quán)債務?！　?.以上內(nèi)容經(jīng)雙方共同認可屬實?！　〖追剑ㄆ髽I(yè)蓋章）：乙方（簽字）：　　法定代表人（主要負責人）　　或委托代理人簽字：　　簽訂日期：年月日　　篇二：解除勞動合同關(guān)系決定書(最新)　　南寧XXXX有限責任公司　　XXXXXX（勞）字〔XX〕1號按照“三個貼近”的要求，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，深入開展“平安區(qū)”、“充分就業(yè)區(qū)”創(chuàng)建活動，著力提高市民素質(zhì)，弘揚城市文明精神，為實現(xiàn)全區(qū)城市統(tǒng)籌XX年的機關(guān)后勤工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，以鄧小平理論和“三

3、個代表”重要思想為指導，深入貫徹中央、省、市、區(qū)有關(guān)會議精神，全面落實科學發(fā)展觀　　關(guān)于與同志解除勞動關(guān)系的決定　　XXX，男，XXXX年X月出生，X族，XXXX文化，身體證號碼XXXXXXXXXXXXXXXXX，XXXX年X月進入本單位工作，在本單位工作年限共X年X個月，最后一次與單位簽訂勞動合同時間自XX年6月13日至XX年6月12日止，本單位為其繳納失業(yè)保險費時間自XX年7月至XX年6月止?！　‖F(xiàn)因企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況調(diào)整及本人身體情況無法繼續(xù)安排工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商并依據(jù)《勞動法》，決定從XX年7月1日起與XXX同志解除勞動關(guān)系，按協(xié)

4、商規(guī)定給予經(jīng)濟補償金XXXXXXXXX元整（元）。　　請XXX同志在解除勞動關(guān)系之日起60日內(nèi)到南寧市社會保險事業(yè)局辦理失業(yè)保險金申領(lǐng)登記，如有異議，請于60日內(nèi)申請仲裁?！　XXXX有限責任公司　　二〇一四年七月七日　　備注：本決定書一式三份，用人單位、失業(yè)人員本人、市失業(yè)所各一份?！　∑航獬齽趧雍贤P(guān)系系書　　解除勞動關(guān)系協(xié)議書　　甲方：　　乙方：按照“三個貼近”的要求，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，深入開展“平安區(qū)”、“充分就業(yè)區(qū)”創(chuàng)建活動，著力提高市民素質(zhì)，弘揚城市文明精神，為實現(xiàn)全區(qū)城市統(tǒng)籌XX年的機關(guān)后勤工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確

5、領(lǐng)導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹中央、省、市、區(qū)有關(guān)會議精神，全面落實科學發(fā)展觀　　甲、乙雙方依照《勞動合同法法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，遵照平等自愿、誠實信用、協(xié)商一致的原則，經(jīng)過充分協(xié)商，就雙方解除勞動關(guān)系有關(guān)事宜達成協(xié)議如下,并承諾共同遵守:　　一、乙方入職甲方的工作時間為年月日?！　《杭滓译p方自本協(xié)議簽訂之日解除勞動合同關(guān)系?！　∪?、乙方在本協(xié)議簽訂后，協(xié)助甲方財務及業(yè)務人員辦理交接手續(xù)（包含但不限于協(xié)助甲方財務人員對乙方負責的應收賬款的清收，協(xié)助甲方回收乙方負責銷售區(qū)域的鋪貨）　　四、本協(xié)議簽訂后，甲、

6、乙雙方勞動關(guān)系即行終止，乙方不得在基于勞動關(guān)系再向甲方要求其他補償或賠償（包含但不限于要求經(jīng)濟補償金、社會保險等等）主張任何權(quán)利。　　五、如乙方未辦理交接手續(xù)而導致甲方遭受經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償，并追究乙方的法律責任。　　六：本協(xié)議一式二份，自甲乙雙方簽字之日起生效。　　甲方：乙方：　　年月日年月日　　篇四：解除勞動合同通知書(3種情況)　　解除勞動合同通知書(A)：　　依據(jù)《勞動合同法》第36條的相關(guān)規(guī)定，您于年月　　日與公司提出協(xié)商解除此前公司與您訂立的勞動合同（合同期限：年月日至年月日），公司予以同意?！　〗?jīng)協(xié)商一致后，您

7、的勞動合同于年月日解除。按照“三個貼近”的要求，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，深入開展“平安區(qū)”、“充分就業(yè)區(qū)”創(chuàng)建活動，著力提高市民素質(zhì)，弘揚城市文明精神，為實現(xiàn)全區(qū)城市統(tǒng)籌XX年的機關(guān)后勤工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹中央、省、市、區(qū)有關(guān)會議精神，全面落實科學發(fā)展觀　　您需要結(jié)算一下薪資和補償金事項：　　1、您薪資結(jié)算至年月日；計元；　　2、此種情形下公司不需要支付經(jīng)濟補償金。　　您需要辦理以下交接手續(xù)：　　1、；　　2、；　　以上事宜完成后，按照公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù)?！　」灸暝氯铡　?/p>

8、注：本勞動合同解除書一式兩份，公司和勞動者各持一份，具有同等法律效力?！　〗獬齽趧雍贤ㄖ獣?B)：　　依據(jù)《勞動合同法》第36條的相關(guān)規(guī)定，公　　司于年月日與您提出協(xié)商解除此前與您訂立的勞動