勞動(dòng)合同的變更僅限于勞動(dòng)合同()的變更.

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1、為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開(kāi)展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃勞動(dòng)合同的變更僅限于勞動(dòng)合同()的變更.　　XX年7月高等教育自學(xué)考試全國(guó)統(tǒng)一命題考試　　勞動(dòng)法試題　　課程代碼：00167　　本試卷滿分100分，考試時(shí)間150分鐘?！　】忌痤}注意事項(xiàng)：　　1.本卷所有試卷必須在答題卡上作答。答在試卷上無(wú)效，試卷空白處和背面均可作草稿紙?！　?.第一部分為選擇題。必須對(duì)應(yīng)試卷上的題號(hào)使用2B鉛筆將“答題卡”的相應(yīng)代碼涂黑?！　?.第二部分為非選擇題。必須注明大、小題號(hào)，使用毫米黑色字跡簽字筆作答?！　?.合理安排答

2、題空間，超出答題區(qū)域無(wú)效?！　〉谝徊糠诌x擇題　　一、單項(xiàng)選擇題(本大題共20小題，每小題1分，共20分)　　在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其選出并將“答題卡”的相應(yīng)代碼涂黑。未涂、錯(cuò)涂或多涂均無(wú)分。　　1．下列選項(xiàng)中屬于可以終止勞動(dòng)合同的是4-142目的-通過(guò)該培訓(xùn)員工可對(duì)保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開(kāi)展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃勞動(dòng)合同的變更僅限于勞動(dòng)合同()的變更.　　XX年7月

3、高等教育自學(xué)考試全國(guó)統(tǒng)一命題考試　　勞動(dòng)法試題　　課程代碼：00167　　本試卷滿分100分，考試時(shí)間150分鐘?！　】忌痤}注意事項(xiàng)：　　1.本卷所有試卷必須在答題卡上作答。答在試卷上無(wú)效，試卷空白處和背面均可作草稿紙?！　?.第一部分為選擇題。必須對(duì)應(yīng)試卷上的題號(hào)使用2B鉛筆將“答題卡”的相應(yīng)代碼涂黑?！　?.第二部分為非選擇題。必須注明大、小題號(hào)，使用毫米黑色字跡簽字筆作答?！　?.合理安排答題空間，超出答題區(qū)域無(wú)效?！　〉谝徊糠诌x擇題　　一、單項(xiàng)選擇題(本大題共20小題，每小題1分，共20分)　　在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其

4、選出并將“答題卡”的相應(yīng)代碼涂黑。未涂、錯(cuò)涂或多涂均無(wú)分。　　1．下列選項(xiàng)中屬于可以終止勞動(dòng)合同的是4-142目的-通過(guò)該培訓(xùn)員工可對(duì)保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開(kāi)展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃　　A．勞動(dòng)合同期滿B．工資待遇約定低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)　　C．勞動(dòng)合同約定的終止條件成就D．勞動(dòng)者違背合同期限內(nèi)不生育的約定　　2．按照勞動(dòng)爭(zhēng)議標(biāo)的性質(zhì)的不同，勞動(dòng)爭(zhēng)議可以分為12-278　　A．個(gè)人爭(zhēng)議和集體爭(zhēng)議B．

5、個(gè)別爭(zhēng)議和團(tuán)體爭(zhēng)議　　C．合同爭(zhēng)議和法律爭(zhēng)議D．權(quán)利爭(zhēng)議和利益爭(zhēng)議　　3．規(guī)定勞動(dòng)者享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的條件和標(biāo)準(zhǔn)的是9-235　　A．企業(yè)規(guī)章制度B．勞動(dòng)合同　　C．法律法規(guī)D．集體合同　　4．下列選項(xiàng)中的關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目，勞動(dòng)者無(wú)需繳納保險(xiǎn)費(fèi)的是9-253　　A．養(yǎng)老保險(xiǎn)B．生育保險(xiǎn)C．醫(yī)療保險(xiǎn)D．失業(yè)保險(xiǎn)　　5．我國(guó)確定不同行業(yè)工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的方式是9-243　　A．統(tǒng)一費(fèi)率B．差別費(fèi)率C．浮動(dòng)費(fèi)率D．固定費(fèi)率　　6．下列選項(xiàng)中屬于勞動(dòng)合同法定條款的是4-126　　A．試用期條款B．勞動(dòng)報(bào)酬條款　　C．競(jìng)業(yè)限制條款D．補(bǔ)充社會(huì)保險(xiǎn)條款　　7．勞動(dòng)合同解除后，用

6、人單位無(wú)需給付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情況是4-140目的-通過(guò)該培訓(xùn)員工可對(duì)保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開(kāi)展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃　　A．用人單位提出并與勞動(dòng)者協(xié)議解除勞動(dòng)合同　　B．經(jīng)濟(jì)性裁員　　C．因勞動(dòng)者存在過(guò)錯(cuò)而解除勞動(dòng)合同　　D．非過(guò)錯(cuò)性辭退　　8．根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，國(guó)家對(duì)女職工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)，不合法的是8-218　　A．某磚廠女職工董某懷孕期間，廠里安排她簡(jiǎn)單打掃清潔衛(wèi)生，不再做搬運(yùn)工　

7、　B．某企業(yè)為完成全年生產(chǎn)任務(wù)，便要求每個(gè)職工每天加班1個(gè)小時(shí)，懷孕達(dá)6個(gè)月的女　　職工劉某也不例外　　C．某公司通知其女職工周某，鑒于她的孩子已滿13個(gè)月，公司決定恢復(fù)她“三班倒”的　　工作制　　D．某礦山女職工肖某被安排到井下工作　　9．安排勞動(dòng)者在星期六、日工作又不能安排補(bǔ)休的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付不低于勞動(dòng)者本人　　標(biāo)準(zhǔn)工資一定比例的工資報(bào)酬，具體比例是7-191　　A．150％B．200％C．250％D．300％　　10．勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊對(duì)用人單位利益造成重大損害的，用人單位有權(quán)單方采取的　　處理方式是4-137目的-通過(guò)該培訓(xùn)員工可對(duì)保安行業(yè)有初

8、步了解，并感受到安保行業(yè)