企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)報(bào)告

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1、為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)報(bào)告　　淺析中國(guó)中小企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)　　摘要：目前中國(guó)正處于全力推動(dòng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、加快產(chǎn)業(yè)升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)期，經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)正在努力向高技術(shù)含量、高附加值產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)變，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)也在慢慢轉(zhuǎn)向“創(chuàng)新、綠色、環(huán)?！钡男轮黝}。作為中國(guó)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量的中小企業(yè)雖然發(fā)展迅速，但仍然面臨著重重挑戰(zhàn)。文章從中國(guó)中小企業(yè)自身特點(diǎn)與現(xiàn)狀出發(fā)，闡述了中小企業(yè)目前存在的問題、轉(zhuǎn)型升級(jí)的必要性。并提出了企業(yè)內(nèi)部調(diào)整與政府外部支持的相關(guān)對(duì)策與建議?！　￡P(guān)鍵詞：中國(guó)中小企業(yè)內(nèi)部調(diào)整外部

2、支持　　中圖分類號(hào)：　　文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A　　文章編號(hào)：1004-4914(XX)10-014-02目的-通過該培訓(xùn)員工可對(duì)保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃　　近年來，中小企業(yè)在世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮著強(qiáng)大的推動(dòng)力，并得到了各國(guó)政府的廣泛關(guān)注。如何扶持和發(fā)展中小企業(yè)已成了一個(gè)界性的課題。而相對(duì)于發(fā)達(dá)國(guó)家而言，中國(guó)的中小企業(yè)生命力薄弱，人才匱乏，融資困難，創(chuàng)新能力弱，總體來說，缺乏競(jìng)爭(zhēng)力。要實(shí)現(xiàn)中國(guó)

3、經(jīng)濟(jì)與社會(huì)的進(jìn)一步發(fā)展，中小企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)不容忽視。雖然目前不少企業(yè)已經(jīng)認(rèn)識(shí)到了轉(zhuǎn)型的必要性，但如何才能真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的升級(jí)仍然值得探討和分析?！　∫弧⒅行∑髽I(yè)的重要性　　中小企業(yè)是中國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的基礎(chǔ)力量，特別是在緩解就業(yè)壓力、穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面，發(fā)揮著越來越重要的作用。目前，全國(guó)工商注冊(cè)登記的中小企業(yè)占全部注冊(cè)企業(yè)總數(shù)的99％。中小企業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值、銷售收入、實(shí)現(xiàn)利稅分別占總量的60％、57％和40％；流通領(lǐng)域中小企業(yè)占全國(guó)零售網(wǎng)點(diǎn)的90％以上。中小企業(yè)大約提供了75％的城鎮(zhèn)就業(yè)機(jī)會(huì)。近年來的出口總額中，有60％以上是中小企業(yè)提供的。由此可見，中小企業(yè)在

4、中國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要性。我們都聽過筷子的寓言，一根筷子是很脆弱的，但如果把很多筷子捆在一起，就變得非常堅(jiān)固。如果中小企業(yè)能在整體上往上邁一個(gè)臺(tái)階，那中國(guó)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力也將會(huì)變得更加強(qiáng)大?！　《?、中小企業(yè)的現(xiàn)狀　　目前中國(guó)的很多中小企業(yè)，都是隨著一個(gè)好產(chǎn)品生命周期的結(jié)束而消亡。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前中國(guó)注冊(cè)的中小企業(yè)大約有4000萬家，平均壽命僅歲，中國(guó)集團(tuán)公司的平均壽命也僅為7～8年。而根據(jù)日本《日經(jīng)實(shí)業(yè)》的調(diào)查，日本企業(yè)平均壽命為30年。世界500強(qiáng)企業(yè)的平均壽命為40-42年。造成這一差距的主要原因有以下幾點(diǎn)：目的-通過該培訓(xùn)員工可對(duì)保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)

5、展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃　　1.中小企業(yè)多為勞動(dòng)密集型企業(yè)，企業(yè)內(nèi)部人員文化程度偏低，導(dǎo)致工作效率低下；管理者的管理水平不夠，缺乏科學(xué)的管理和用人制度；工作保障及福利待遇不夠到位，使中小企業(yè)留不住人才?！　?.企業(yè)的品牌與專利意識(shí)模糊，創(chuàng)新意識(shí)薄弱，導(dǎo)致同一行業(yè)內(nèi)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)趨同、無特色。市場(chǎng)上模仿現(xiàn)象嚴(yán)重。導(dǎo)致惡性競(jìng)爭(zhēng)，也影響了企業(yè)樹立自己的品牌形象?！　?.財(cái)務(wù)制度不健全，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)失真，固定資產(chǎn)數(shù)額少，自身實(shí)力不足，中小

6、企業(yè)貸款擔(dān)保體系不健全，導(dǎo)致中小企業(yè)融資困難。而資金不足又嚴(yán)重制約中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新。此外，政府和銀行金融機(jī)構(gòu)對(duì)中小企業(yè)的財(cái)政支持不足也是造成中小企業(yè)融資困難的原因之一?！　?.以盈利為唯一目標(biāo)，而忽視了企業(yè)和社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。一些企業(yè)缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，頻繁更換業(yè)務(wù)，對(duì)市場(chǎng)和技術(shù)的變化風(fēng)險(xiǎn)缺乏抵抗力；或是為了賺錢而嚴(yán)重污染了環(huán)境，為了節(jié)省成本而違背了誠(chéng)信的原則，不能保證產(chǎn)品的質(zhì)量。這不僅影響了企業(yè)和產(chǎn)品在消費(fèi)者心中的形象，而且也必然導(dǎo)致了企業(yè)不能長(zhǎng)久生存?！　∪⒅行∑髽I(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)目的-通過該培訓(xùn)員工可對(duì)保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的

7、專業(yè)水平，并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃　　孫中山曾說：歷史發(fā)展的洪流，浩浩蕩蕩，順之者昌，逆之者亡。中國(guó)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)正在努力從“中國(guó)制造”慢慢轉(zhuǎn)為“中國(guó)創(chuàng)造”，中國(guó)的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)也正在慢慢轉(zhuǎn)向“創(chuàng)新、綠色、環(huán)?！钡男轮黝}。為了順應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展變化。國(guó)家已清新地釋放出要求企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的信號(hào)。在后危機(jī)時(shí)代，國(guó)內(nèi)中小企業(yè)如何才能實(shí)現(xiàn)真正意義上的轉(zhuǎn)型升級(jí)呢?　　首先，企業(yè)需要從內(nèi)部進(jìn)行調(diào)整和改革。通過對(duì)企業(yè)進(jìn)行全方位的診斷分析，找到企業(yè)自身的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)，以及