人事檔案包括哪些材料

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1、為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開(kāi)展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃人事檔案包括哪些材料　　一、必須的資料　　1、身份證復(fù)印件　　注：①原件應(yīng)審驗(yàn)，②二代身份證應(yīng)正反面都復(fù)印在同一張A4紙上，③新進(jìn)員工應(yīng)在復(fù)印件空白處標(biāo)注“此為本人真實(shí)身份證之復(fù)印件”，并簽字確認(rèn)。　　2、學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件注：①原件應(yīng)審驗(yàn)，②學(xué)歷證書(shū)包括畢業(yè)證、學(xué)位證?！　?、管理及技術(shù)崗位的員工，應(yīng)有其原工作單位出具的解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明　　4、近期免冠1寸彩照兩張　　5、工作申請(qǐng)表　　6、聘用崗位有要求的，應(yīng)

2、有崗位要求規(guī)定項(xiàng)目的縣區(qū)級(jí)以上醫(yī)院體驗(yàn)報(bào)告　　7、從事保衛(wèi)等重要崗位的，應(yīng)有“無(wú)犯罪記錄證明”或保安證8、法規(guī)規(guī)定的特殊崗位，應(yīng)有職業(yè)資格或從業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件　　9、勞動(dòng)合同正本一份，勞動(dòng)合同原件領(lǐng)取簽收單　　10、轉(zhuǎn)正審批表　　二、補(bǔ)充的資料　　1、面試記錄表、筆試考卷記錄目的-通過(guò)該培訓(xùn)員工可對(duì)保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開(kāi)展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃　　2、職稱證

3、書(shū)、專業(yè)技術(shù)證復(fù)印件　　3、保密及競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議正本　　4、人事任免通知　　5、員工崗位變動(dòng)資料　　6、員工考核考察資料　　7、員工獎(jiǎng)勵(lì)或處罰資料　　8、員工薪資變動(dòng)資料　　9、員工社保手冊(cè)原件　　10、員工離職審批表及移交記錄　　11、終止勞動(dòng)關(guān)系通知書(shū)員工簽收回執(zhí)　　三、檔案保管　　1、人事檔案保管應(yīng)由人力資源部門(mén)指定專人負(fù)責(zé)。　　2、離職員工檔案另存整理，檔案應(yīng)至少保留兩年備查。　　3、屬于辭退、開(kāi)除、自動(dòng)離職的員工，其檔案應(yīng)特別審查后專項(xiàng)保存?！　T工人事檔案應(yīng)該包括哪些內(nèi)容：　　1.員工登記表　　2.應(yīng)聘資料　　3

4、.背景調(diào)查　　4.身份證復(fù)印件　　5.學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件　　6.學(xué)位證書(shū)復(fù)印件目的-通過(guò)該培訓(xùn)員工可對(duì)保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開(kāi)展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃　　7.戶口本復(fù)印件　　8.照片　　9.退工單/離職證明　　10.勞動(dòng)合同　　11.保密協(xié)議　　12.職業(yè)病危害告知書(shū)　　13.員工手冊(cè)簽收回執(zhí)　　14.職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件　　15.社會(huì)累計(jì)工齡核定資料　　※在填寫(xiě)了

5、入職登記表，簽訂了勞動(dòng)合同之后，每個(gè)員工會(huì)給一個(gè)工號(hào)，按照工號(hào)正式建立人事檔案，更新員工花名冊(cè)。員工檔案除了紙質(zhì)的，還有Excel表格，每個(gè)員工都要跟蹤記錄入職崗位和時(shí)間，勞動(dòng)合同期限，社會(huì)保險(xiǎn)辦理情況，試用期評(píng)估情況，崗位和職級(jí)調(diào)動(dòng)情況，年度工作考核情況，直至該員工離職為止?！　∪耸聶n案材料收集歸檔　　一、收集范圍及要求　　●第一類履歷材料　　凡是以反映個(gè)人自然情況、經(jīng)歷、家庭和社會(huì)關(guān)系等基本情況為主要內(nèi)容的材料均屬本類。具體包括：目的-通過(guò)該培訓(xùn)員工可對(duì)保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專

6、業(yè)水平，并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開(kāi)展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃　　1.各類人員的履歷表、簡(jiǎn)歷表、登記表；《干部履歷表》要嚴(yán)格按照填表說(shuō)明填寫(xiě)，沒(méi)有內(nèi)容的項(xiàng)目要填“無(wú)”，需要本人簽名的、單位審核蓋章的要簽名、蓋章，必須有本人的近期二寸正面半身免冠彩色照片；　　2.主要內(nèi)容為個(gè)人簡(jiǎn)歷的審查表、調(diào)查表；以履歷為主，帶有鑒定的履歷表、簡(jiǎn)歷表、登記表；　　3.個(gè)人從事革命活動(dòng)的簡(jiǎn)歷材料；　　4.更改姓名的報(bào)告及批件；　　5.本人填寫(xiě)的反映個(gè)人經(jīng)歷的

7、材料?！　　竦诙愖詡鞑牧稀　?.本人歷次所寫(xiě)自傳及帶有自傳內(nèi)容的材料；　　2.以自傳為主，帶有自傳的履歷表、簡(jiǎn)歷表、鑒定表；　　3.有自傳內(nèi)容的入黨入團(tuán)申請(qǐng)書(shū)?！竦谌愯b定、考核、考察材料　　1.考核登記表，民主評(píng)議和組織考核的綜合材料、組織審定　　的考察材料、定期考核材料、后備干部登記表等材料；其中1994年以來(lái)的《年度考核登記表》應(yīng)齊全，有本人簽名和組織蓋章；　　2.各類人員歷年的鑒定；　　3.以鑒定為主要內(nèi)容的各類人員登記表；　　4.組織上正式出具的鑒定性的表現(xiàn)情況材料；　　5.出國(guó)、出境、調(diào)動(dòng)、學(xué)生畢業(yè)或結(jié)業(yè)的鑒

8、定；　　6.以考核為主要內(nèi)容的材料。目的-通過(guò)該培訓(xùn)員工可對(duì)保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開(kāi)展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃　　●第四類學(xué)歷和評(píng)聘專業(yè)技術(shù)