合規(guī)履職報(bào)告

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1、為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃合規(guī)履職報(bào)告　　履職報(bào)告　　本人自XX年以來一直擔(dān)任中溪鎮(zhèn)支行負(fù)責(zé)人管理支行的日常運(yùn)行及儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)，還兼職支行信貸員工作。能夠認(rèn)真執(zhí)行銀監(jiān)部門的制度規(guī)定及上級(jí)支行要求?！　」ぷ髦校凑帐兄泄ぷ饕?，努力完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)當(dāng)好中溪鎮(zhèn)支行的責(zé)任人，堅(jiān)決落實(shí)市行研究決定的事項(xiàng)，沒有濫用職權(quán)以及損害本單位、員工和客戶利益的問題。嚴(yán)格執(zhí)行銀監(jiān)部門對(duì)金融機(jī)構(gòu)高管人員的各項(xiàng)工作要求，積極參加市行黨員生活會(huì)及各種風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部門召集的各種會(huì)議；認(rèn)真配合銀監(jiān)部門對(duì)支行各項(xiàng)工作的監(jiān)

2、督和檢查，并對(duì)提出的意見、建議及時(shí)研究改進(jìn)措施，確保各項(xiàng)監(jiān)管措施地貫徹落實(shí)。目的-通過該培訓(xùn)員工可對(duì)保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃　　信貸業(yè)務(wù)發(fā)展雖然支行沒有審查審批的權(quán)限，但是支行從事信貸的受理及調(diào)查業(yè)務(wù)，本人能與其他信貸員有效溝通，共同審核客戶的資料防范化解各種風(fēng)險(xiǎn)，在做好合規(guī)性和資料完整性審查的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)對(duì)客戶行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等方面的審視力度。嚴(yán)格按信貸業(yè)務(wù)流程

3、辦理貸款業(yè)務(wù)，不隱瞞貸款調(diào)查實(shí)情，不過問、不講情貸款的審查審批，從而降低了支行的信貸風(fēng)險(xiǎn)。儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)合規(guī)經(jīng)營(yíng)，在上級(jí)支行較大的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)壓力下，嚴(yán)格遵守銀監(jiān)會(huì)的儲(chǔ)蓄四項(xiàng)基本原則“存款自愿、取款自由、存款有息、為儲(chǔ)戶保密”。時(shí)時(shí)按照我行的業(yè)務(wù)權(quán)限制度管理令牌隨身攜帶，大額業(yè)務(wù)及特殊業(yè)務(wù)及時(shí)報(bào)告。熟知各項(xiàng)儲(chǔ)蓄開銷戶、扣劃等業(yè)務(wù)操作規(guī)定，按照省分行個(gè)人業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化操作手冊(cè)審慎辦理并做好登記。　　合規(guī)述職報(bào)告　　為進(jìn)一步規(guī)范員工的服務(wù)行為、防范合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)和操作風(fēng)險(xiǎn)、推動(dòng)合規(guī)文化建設(shè)、適應(yīng)農(nóng)行不斷發(fā)展的業(yè)務(wù)需要，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《銀行員工行為守則》。并按照要求很抓落實(shí)，強(qiáng)化執(zhí)行，取得

4、了階段性成果，現(xiàn)將本人在合規(guī)工作中的情況述職如下：目的-通過該培訓(xùn)員工可對(duì)保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃　　一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，為培育合規(guī)文化營(yíng)造良好氛圍人是業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中最根本的因素，也是合規(guī)文化和案件防范的主體。把人的工作做好，營(yíng)造濃厚的合規(guī)文化氛圍，就可以彌補(bǔ)制度、管理和監(jiān)督檢查中的缺陷和漏洞。因此，在合規(guī)文化建設(shè)中我們始終把員工的思想教育作為合規(guī)文化建設(shè)和案件防范工作的一項(xiàng)“治本

5、之策”，放在突出的位置上來抓。一是認(rèn)真組織，嚴(yán)肅紀(jì)律。根據(jù)合規(guī)活動(dòng)進(jìn)度制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃和配檔表，對(duì)合規(guī)文化和案件防范有關(guān)制度規(guī)定、案防素材、警示教育等內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)部署和安排，明確每周集中學(xué)習(xí)時(shí)間，為每位員工配發(fā)學(xué)習(xí)筆記本，定期進(jìn)行檢查。二是采取演講、展評(píng)等方式，確保警示教育效果。三是鼓勵(lì)和培養(yǎng)“有心人”，讓大家在日常工作中培養(yǎng)學(xué)習(xí)習(xí)慣。通過學(xué)習(xí)大家對(duì)員工行為規(guī)范有了一個(gè)更加全面的認(rèn)識(shí)：“愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、勤勉盡職、依法合規(guī)”是員工職業(yè)操守的四大基本要義，是我行企業(yè)文化重要的精神內(nèi)核；“保密義務(wù)、利益沖突、廉潔自律、公平競(jìng)爭(zhēng)、客戶關(guān)系、日常辦公、同事關(guān)系、職業(yè)形象

6、、監(jiān)督舉報(bào)”是員工處理與客戶、銀行、同事等關(guān)系時(shí)應(yīng)遵循的基本要求，直接影響員工與農(nóng)行的品牌形象?！　《?、作好日常工作，確保合規(guī)工作效果　　日常工作做深、做細(xì)、做透，才能保證規(guī)章制度執(zhí)行到位。一是做細(xì)員工思想行為排查工作，密切關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài)。每月對(duì)本單位員工進(jìn)行排查，開展與員工談心活動(dòng)，隨時(shí)掌握員工的所思、所想，因人施教，有針對(duì)性的開展工作。二是做細(xì)制度執(zhí)行，強(qiáng)化執(zhí)行力建設(shè)。我們將《員工行為守則》教育檢查目的-通過該培訓(xùn)員工可對(duì)保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車

7、場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃　　活動(dòng)作為防范案件活動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，與加強(qiáng)行為糾偏、提高防控能力結(jié)合起來。通過合規(guī)活動(dòng)開展，規(guī)范員工行為，培育合規(guī)文化，完善風(fēng)險(xiǎn)控制體系，嚴(yán)格落實(shí)案件專項(xiàng)治理的各項(xiàng)措施，切抓好各項(xiàng)檢查中的問題整改，努力防控各類案件發(fā)生。在一些重要的崗位，建立健全多項(xiàng)內(nèi)控制度，真正形成了辦事有標(biāo)準(zhǔn)、操作有制度、崗位有制衡、過程有檢查、事后有考核的管理規(guī)范局面。通過對(duì)發(fā)現(xiàn)問題及相關(guān)責(zé)任人通報(bào)處罰，起到了警示和震懾作用，使全體員工規(guī)范操作與合規(guī)意識(shí)明顯增強(qiáng)。三是做細(xì)合規(guī)經(jīng)營(yíng)，確保穩(wěn)健發(fā)展。堅(jiān)持制度與發(fā)展

8、業(yè)務(wù)是銀行的兩大命脈，任