員工持股,合同

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1、為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項(xiàng)目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計劃員工持股,合同　　有限責(zé)任公司　　員工持股協(xié)議書　　甲方　　乙方　　現(xiàn)任崗位：　　身份證號：　　聯(lián)系方式：　　家庭住址：　　鑒于甲方對于乙方工作能力、崗位貢獻(xiàn)的評估和認(rèn)可，根據(jù)中華人民共和國《公司法》、《證券法》、《公司章程》以及年月日發(fā)布的《有限責(zé)任公司股權(quán)激勵方案》之規(guī)定，甲乙雙方就有限責(zé)任公司股份購買、持有、行權(quán)、變更等有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：　　一、股權(quán)的授予　　實(shí)體股份　　甲方授予乙方：　　有限責(zé)任公司實(shí)體股份股?！　√摂M股份　　甲方除授予乙方實(shí)體

2、股份之外，同時授予乙方：　　有限責(zé)任公司實(shí)體虛擬股份股。目的-通過該培訓(xùn)員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項(xiàng)目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計劃　　二、股份的價格　　實(shí)體股份　　1、乙方需為所獲授的實(shí)體股份支付轉(zhuǎn)讓對價，根據(jù)《股權(quán)激勵方案》所確定的計算方法，乙方共需為所獲授的實(shí)體股份支付人民幣總計元。　　2、乙方所需支付的費(fèi)用，可在XX年至XX年分五期支付完畢，歷年的繳付比例及金額為：　　3、乙方最遲應(yīng)于每一年度5月3

3、1日之前按照上述約定比例向甲方繳付購買實(shí)體股份的費(fèi)用。　　4、購股費(fèi)用全部繳付完畢，乙方即可向甲方董事會申請啟動股份轉(zhuǎn)讓程序，完成《股權(quán)激勵方案》所列示之相關(guān)法律手續(xù)?！　?、乙方可視個人具體情況，選擇提前繳清購買實(shí)體股份的費(fèi)用。　　虛擬股份　　乙方無需為所獲授的虛擬股份支付認(rèn)購費(fèi)用。　　三、行權(quán)條件　　1、乙方需簽署業(yè)績指標(biāo)承諾書。XX年至XX年之間的每一年度，乙方必須完成其所簽署業(yè)績指標(biāo)承諾書上列明的經(jīng)營指標(biāo)，方可享受當(dāng)年度利潤分紅?！　?、甲方有權(quán)根據(jù)市場發(fā)展情況調(diào)高或調(diào)低集團(tuán)公司和子公司的利潤目標(biāo)。目的-通過該培訓(xùn)員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)

4、的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項(xiàng)目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計劃　　3、對于乙方在單一年度達(dá)成超過利潤目標(biāo)30％以上的情況，甲方將制定專門的一次性獎勵方案。　　4、甲方將對乙方進(jìn)行常規(guī)績效考核，每年進(jìn)行兩次。連續(xù)兩次考核被認(rèn)定為不合格的，取消當(dāng)年分紅資格。連續(xù)兩年考核被認(rèn)定為不合格的，解除勞動合同?！　?、乙方需在規(guī)定時間內(nèi)繳清購股費(fèi)用，方能辦理相關(guān)股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)。不能按期繳付的，視作違約。　　四、股權(quán)激勵的約束　　1、甲方認(rèn)可乙方具有建立在利潤指標(biāo)達(dá)成基

5、礎(chǔ)上的分紅權(quán)和股份增值權(quán)；　　2、甲方認(rèn)可乙方具有參與股權(quán)激勵方案設(shè)計和調(diào)整的表達(dá)權(quán)和建議權(quán)。　　3、乙方須遵守《公司法》、《證券法》、《公司章程》和《股權(quán)激勵方案》的有關(guān)規(guī)定；　　4、乙方獲授的股權(quán)不得擅自轉(zhuǎn)讓、贈與、設(shè)置抵押、質(zhì)押。乙方對股權(quán)的前述處置行為須經(jīng)甲方董事會批準(zhǔn)?！　?、乙方獲授的股權(quán)，在完成股權(quán)轉(zhuǎn)讓及工商注冊變更登記前僅參與分紅，但不具有投票權(quán)和表決權(quán)?！　?、乙方自行承擔(dān)其股權(quán)收益、交易所產(chǎn)生的各種稅費(fèi)?！　∥?、股權(quán)的變更和取消　　股權(quán)的變更目的-通過該培訓(xùn)員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其

6、在這個行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項(xiàng)目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計劃　　1、調(diào)崗。當(dāng)乙方在本次股權(quán)激勵計劃存續(xù)期內(nèi)因調(diào)崗而發(fā)生職務(wù)變化，股權(quán)應(yīng)遵循“股隨崗變”的原則，以與新崗位相匹配。　　2、離職。乙方主動離職，虛擬股份取消，實(shí)體股份由甲方獨(dú)家回購，回購價格參照《股權(quán)激勵方案》規(guī)定?；刭彆r應(yīng)先沖銷尚未繳付完畢的購買股份費(fèi)用?！　?、退休。乙方退休時，虛擬股份取消，實(shí)體股份可以保留，也可以逐步或一次性退出，由乙方自行決定，退出實(shí)體股份股份由甲方獨(dú)家回購，回購價格參照《股權(quán)激勵方案》規(guī)定。　　4、喪失勞動能

7、力。乙方因生病或其他原因?qū)е聠适趧幽芰Φ?，虛擬股份取消，實(shí)體股份可以保留，也可以逐步或一次性全部退出，由乙方自行決定，退出的實(shí)體股份由甲方獨(dú)家回購，回購價格參照《股權(quán)激勵方案》規(guī)定?！　?、死亡。乙方死亡的，虛擬股份取消，其所持實(shí)體股份不可繼承，應(yīng)予以一次性全部退出，由甲方獨(dú)家回購，回購價格參照《股權(quán)激勵方案》規(guī)定?！　」蓹?quán)的取消　　乙方發(fā)生下述行為的可取消激勵對象已經(jīng)獲授的股權(quán)：　　1、觸犯國家法律；　　2、違反職業(yè)道德；　　3、泄露公司機(jī)密；　　4、違反競業(yè)協(xié)議；目的-通過該培訓(xùn)員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水