和公司簽了5年合同到期

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1、為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計劃和公司簽了5年合同到期　　想學(xué)法律？找律師？請上　　http://合同到期后單位不續(xù)簽?zāi)芤a(bǔ)償嗎網(wǎng)友“過眼云煙”：我與單位簽訂的三年合同中有單位蓋章，但法人代表的名字是文書代簽的，請問該合同有效嗎？如果合同到期后單位不續(xù)簽有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎？　　律師：蓋了單位的公章，合同就成立了。法定代表人未簽名或者由他人代簽，不影響合同的效力。合同到期后，除了單位維持或者提高原來勞動條件，員工仍然不續(xù)簽這種情況以外，單位需要對員工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！　∮蟹蓡栴}，上法律快車http:///　?。?/p>

2、有限公司　　勞動合同到期續(xù)簽/終止告知書　　先生/女士：目的-通過該培訓(xùn)員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計劃　　鑒于您與我公司簽訂的勞動合同將于年月日到期，依該合同約定，請您務(wù)必于勞動合同到期前30日內(nèi)，即應(yīng)在年月日前向公司行政辦公室書面提交《續(xù)簽或終止勞動合同申請》，逾期未提交書面申請的，視為您不同意續(xù)訂，雙方勞動關(guān)系自合同到期日自動終止。如您決定不續(xù)簽，請于該合同到期日前5個工作日內(nèi)，與公司相關(guān)部門辦理所

3、有工作、財物、物品交接手續(xù)，公司將在收到相關(guān)手續(xù)時支付工作報酬并出具解除勞動關(guān)系證明?！　√卮送ㄖ！　∈芡ㄖ耸請?zhí)簽名：　　時間：年月日　　——————————————————————————————————　　員工意見書　　1、不要續(xù)簽，合同終止。2、要求續(xù)簽?！　?、要求訂立無固定期限合同。4、其他意見：。我現(xiàn)決定選擇第?項。簽名：時間：　?。邢薰尽　趧雍贤狡诶m(xù)簽/終止告知書　　先生/女士：　　鑒于您與我公司簽訂的勞動合同將于年月日到期，依該合同約定，請您務(wù)必于勞動合同到期前30日內(nèi)，即應(yīng)在年月日前向公司行政辦公室書面提交《續(xù)簽或終止勞動合同申請》，逾期未提交書面申

4、請的，視為您不同意續(xù)訂，雙方勞動關(guān)系自合同到期日自動終止。如您決定不續(xù)簽，請于該合同到期日前5個工作日內(nèi)，與公司相關(guān)部門辦理所有工作、財物、物品交接手續(xù)，公司將在收到相關(guān)手續(xù)時支付工作報酬并出具解除勞動關(guān)系證明。目的-通過該培訓(xùn)員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計劃　　特此通知?！　∈芡ㄖ耸請?zhí)簽名：　　時間：年月日　　員工合同到期，公司提前通知不續(xù)簽，是否不用經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？　　經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金只與是否續(xù)簽合同的情況直接

5、相關(guān)，是否提前通知不影響經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付?！　』景盖椤　T工王某入職深圳某公司M，任研發(fā)工程師。雙方簽訂了3年的勞動合同，合同期為：XX年5月1日到XX年4月30日，到了XX年3月底，公司考慮到王某的工作能力一般，也沒有發(fā)展?jié)摿Γ荒軌驖M足公司發(fā)展的需要。因此，準(zhǔn)備在王某合同到期后不再續(xù)約，公司人力資源部提前一個月提出不再續(xù)約。王某離職后，提起仲裁申請，要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。王某的申請會得到仲裁委員會的支持嗎？　　知識點講解　　勞動合同終止，是指勞動合同關(guān)系自然失效，雙方不再履行?！秳趧臃ā返?3條規(guī)定，勞動合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止?！　”景冈u析目的

6、-通過該培訓(xùn)員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計劃　　本案例中，王某的申請會得到仲裁委員會的支持。勞動合同到期，用人單位不續(xù)簽合同的，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按照勞動者后的本單位工齡，每滿一年補(bǔ)償一個工資，不滿半年補(bǔ)償半個月工資，滿半年不滿一年補(bǔ)償一個月工資。提前通知與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金無關(guān)，而是與代通知金有關(guān)。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金只與是否續(xù)簽合同的情況直接相關(guān)，是否提前通知不影響經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付。　　另外，勞動法和勞動合同法都沒有

7、規(guī)定勞動合同到期，用人單位必須提前通知是否續(xù)簽，所以如果勞動合同中沒有約定單位必須提前通知，或者地方性勞動法規(guī)規(guī)定單位必須提前通知，那么單位就不需要提前通知。　　相關(guān)法律條款　　《勞動合同法》第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止：　　勞動合同期滿的；　　勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；　　勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；　　用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；　　用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令