勞動合同落款日期

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1、為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計劃勞動合同落款日期　　重磅：人社部編制勞動合同規(guī)范國家標(biāo)準(zhǔn)

2、勞動法庫　　前言　　本標(biāo)準(zhǔn)按照GB/T的要求編制?！　”緲?biāo)準(zhǔn)由人力資源和社會保障部提出并歸口?！　”緲?biāo)準(zhǔn)起草單位：人力資源和社會保障部勞動關(guān)系司、中國勞動保障科學(xué)研究院。本標(biāo)準(zhǔn)主要起草人：張新民、李娟、邸妍、魯梅?！　”緲?biāo)準(zhǔn)于XXXX年XX月XX日首次發(fā)布?！　趧雍贤?guī)范　　1范圍　　本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了勞動合同的種類、內(nèi)容、訂立、變更、解除、終止、續(xù)訂、管理。本標(biāo)準(zhǔn)適

3、用于用人單位與勞動者訂立、變更、解除、終止或者續(xù)訂勞動合同等行為。2規(guī)范性引用文件　　下列文件對于本文件的應(yīng)用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，僅所注日期的版本適用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本文件?！　A/T42企業(yè)檔案工作規(guī)范　　3術(shù)語和定義　　下列術(shù)語和定義適用于本標(biāo)準(zhǔn)。目的-通過該培訓(xùn)員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培

4、訓(xùn)計劃　　勞動合同laborcontrac　　用人單位與勞動者之間明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議?！　趧雍贤喠onclusionoflaborcontract　　用人單位與勞動者在合法公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則上，就勞動合同條款達(dá)成協(xié)議，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的法律行為。　　勞動合同變更changeoflaborcontract　　勞動合同依法訂立后，在合同尚未履行或者尚未履行完畢之前，經(jīng)用人單位和勞動者雙方當(dāng)事人協(xié)商同意，對勞動合同內(nèi)容作部分修改、補充或者刪減的法律行為?！　趧雍贤獬齝ancellationof

5、laborcontract　　勞動合同依法訂立以后，尚未履行或者尚未履行完畢以前，用人單位和勞動者一方或者雙方當(dāng)事人使勞動合同效力停止，不再履行的法律行為。　　勞動合同終止terminationoflaborcontract　　勞動合同依法訂立以后，用人單位和勞動者雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)履行完畢，或者無法繼續(xù)履行，終結(jié)勞動關(guān)系的法律行為?！　趧雍贤m(xù)訂renewaloflaborcontract目的-通過該培訓(xùn)員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公

6、司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計劃　　用人單位和勞動者雙方當(dāng)事人經(jīng)協(xié)商達(dá)成協(xié)議，勞動合同期滿后，繼續(xù)簽訂與原勞動合同內(nèi)容相同或者不同的勞動合同的法律行為?！　?勞動合同種類　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第十二條，勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同?！　　潭ㄆ谙迍趧雍贤?，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同?！獰o固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。——以完成一定工

7、作任務(wù)為期限的勞動合同，是指用人單位與勞動者約定以某項工作的完成為合同期限的勞動合同?！　?勞動合同內(nèi)容　　勞動合同應(yīng)當(dāng)包括以下必備內(nèi)容：　　用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人　　用人單位的名稱是用人單位注冊登記時所登記的全稱?！　∮萌藛挝坏淖∷瞧渲饕k事機構(gòu)的所在地。勞動合同文本中要記載的用人單位住所必須標(biāo)明具體地址。　　具有法人資格的用人單位，在勞動合同中寫明單位注冊登記的法定代表人。不具有法人資格的用人單位，在勞動合同中寫明單位的主要負(fù)責(zé)人?！　趧诱叩男彰?、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼　　勞動者的

8、姓名，以身份證上記載為準(zhǔn)。目的-通過該培訓(xùn)員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計劃　　勞動者的住址是其戶籍所在地的居住地，經(jīng)常居住地與住址不一致的，經(jīng)常居住地視為住址?！　【用裆矸葑C號碼，即居民身份證上記載的號碼。其他有效身份證件號碼，可以是護(hù)照、社會保障卡等證件上記載的號碼?！　趧雍贤谙蕖　趧雍贤谙奘莿趧雍贤鹬沟臅r間?！　∮萌藛挝慌c勞動者可

9、以選擇訂立固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同或以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。　　工作內(nèi)容和工作地點　　工作內(nèi)容包括勞動者從事勞動的工作崗位、工作性質(zhì)和工作職責(zé)?！　」ぷ鞯攸c即勞動者從事工作的具體地址?！　」ぷ鲿r間和休息休假　　工作時間是勞動