勞動合同,體檢(共10篇)

《勞動合同,體檢(共10篇)》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。

1、為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓計劃勞動合同,體檢(共10篇)　　篇一：人力資源管理法律健康體檢表　　人力資源健康體檢表　　說明：　　“民生”問題越來越受到國家立法機關(guān)的重視，在勞動法領(lǐng)域表現(xiàn)尤為明顯。關(guān)于勞動者保護的相關(guān)立法已逐步完善，尤其是《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》和《社會保險法》的頒布，對企業(yè)的人力資源管理提出了更高的要求。但在實踐中，不少企業(yè)對勞動法的相關(guān)規(guī)定存在認識誤區(qū)，未能在人力資源管理方面采取有效應(yīng)對措施，致使違法違規(guī)現(xiàn)象并不少

2、見，造成人力資源成本的增加，也給企業(yè)的自身經(jīng)營帶來法律風險。目的-通過該培訓員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓計劃　　為了保證企業(yè)人力資源管理的順暢進行，防范企業(yè)人力資源管理的法律風險，提高企業(yè)經(jīng)營管理效率，編寫者根據(jù)長年積累的實踐經(jīng)驗，特將人力資源管理中容易出現(xiàn)的問題進行歸納和整理，編制成“人力資源管理法律健康體檢表”。希望企業(yè)的人力資源管理部門

3、通過該表進行體檢自測，發(fā)現(xiàn)并糾正自身存在的不足，完善人力資源管理各項流程，避免和減少相關(guān)法律風險。在法律健康體檢表的各項目中，如果選擇肯定的回答，表明企業(yè)在該問題上的做法或認識符合法律的要求；如果選擇否定的回答，表明企業(yè)在該問題上對法律的理解還存在偏差，甚至有違法現(xiàn)象，應(yīng)當予以糾正和完善?！　∪肆Y源管理法律健康體檢表　　1　　2　　345　　篇二：人力資源管理法律健康體檢表(適合企業(yè)用、hr用)　　人力資源健康體檢表　　說明：　　為了保證企業(yè)人力資源管理的順暢進行，防范企業(yè)人力資源管理的法律風險，提高企業(yè)經(jīng)營管理效率，編寫者根

4、據(jù)長年積累的實踐經(jīng)驗，特將人力資源管理中容易出現(xiàn)的問題進行歸納和整理，編制成“人力資源管理法律健康體檢表”。希望企業(yè)的人力資源管理部門通過該表進行體檢自測，發(fā)現(xiàn)并糾正自身存在的不足，完善人力資源管理各項流程，避免和減少相關(guān)法律風險。在法律健康體檢表的各項目中，如果選擇肯定的回答，表明企業(yè)在該問題上的做法或認識符合法律的要求；如果選擇否定的回答，表明企業(yè)在該問題上對法律的理解還存在偏差，甚至有違法現(xiàn)象，應(yīng)當予以糾正和完善?！　∪肆Y源管理法律健康體檢表目的-通過該培訓員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可

5、提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓計劃　　篇三：求職人員體檢費用的承擔　　求職人員體檢費用的承擔　　根據(jù)《勞動合同法》第八條的規(guī)定“用人單位有權(quán)了解勞動者與勞動合同直接相關(guān)的基本情況，勞動者應(yīng)當如實說明。”　　同時，《就業(yè)服務(wù)和就業(yè)管理規(guī)定》第七條規(guī)定，“勞動者求職時，應(yīng)當如實向用人單位提供個人基本情況以及與應(yīng)聘崗位直接相關(guān)的知識技能、工作經(jīng)歷、就業(yè)現(xiàn)狀等情況，并出示相關(guān)證明?！薄　∏舐氄叩慕】禒顩r對于履行勞動

6、合同，完成工作任務(wù)而言有著重要的作用，是用人單位錄用人員的重要參考指標，與勞動合同和應(yīng)聘崗位直接相關(guān)?！　∏舐毴藛T應(yīng)如實向招工單位告知自己的健康狀況，不得隱瞞，并提供相關(guān)證明。　　一些對從業(yè)者身體健康有特別要求的特殊行業(yè)，用人單位要求求職者提供近期的體檢表和健康證明，求職者必須提供。若不能提供，則由用人單位安排其體檢，費用應(yīng)由求職者承擔。但已經(jīng)被用人單位錄用后，用人單位組織對所有職工的例行體檢，屬于提供給勞動者的勞動安全衛(wèi)生措施，其費用應(yīng)當由單位福利費或者工會會費來承擔，不能由勞動者承擔?！　∑唬簡T工體檢合同(模板)目的-通過

7、該培訓員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓計劃　　職工健康體檢協(xié)議　　甲方：xx公司　　乙方：xx醫(yī)院　　根據(jù)xx醫(yī)院及xx公司友好協(xié)商，本著自愿、平等、誠實信用的原則，雙方就對甲方員工進行健康體檢的技術(shù)服務(wù)項目事宜，協(xié)商一致，簽訂本次體檢協(xié)議，協(xié)議內(nèi)容如下：　　一、服務(wù)內(nèi)容:體檢項目及體檢價格　　1、體檢項目為：必檢項目+自選項目，優(yōu)惠后平均價格為

8、：xx元/人。　　2、體檢人數(shù)為：xx人?！　?、合計費用：xx×xxx=xxxxxx元　　二、服務(wù)方式：甲方員工按指定時間自行到醫(yī)院體檢。乙方為甲方員工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保體檢質(zhì)量，特別是醫(yī)護人員態(tài)度能讓體檢員工滿意?！　∫曳匠Ｒ?guī)體檢服務(wù)流程外，還提供：　　1