如何做一名好校長幽默發(fā)言

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1、為了適應公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場安保新項目的正常、順利開展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務技能及個人素質的培訓計劃如何做一名好校長幽默發(fā)言  淺談如何成為一名好校長  鳳岡縣王寨鎮(zhèn)官塘完小萬修林蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說過,一個好校長,就是一所好學校。一所好學校,必然擁有一位好校長。我國著名教育家陶行知也曾這樣高度評價校長:“校長是一所學校的靈魂,要想評論一所學校,先要評論它的校長?!背浞终f明了校長在一校的作用。校長的思想決定了學校的辦學思想,校長的意志決定了學校的辦學方向,校長的綜合素質決定了學校的發(fā)展前景。那如何成為一名好校長呢?怎樣當個“既有思想,又善管理

2、”的好校長呢?筆者談談幾點粗淺的看法。  一、要有先進潛力的教育思想目的-通過該培訓員工可對保安行業(yè)有初步了解,并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力,可提升其的專業(yè)水平,并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場安保新項目的正常、順利開展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務技能及個人素質的培訓計劃  恩格斯說“思想是行動的先導”,蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基也說“領導學校,首先是教育思想的領導,其次才是行政上的領導”。可以看出教育思想的重要性,我們面對的是同樣的硬件,也是同樣天真活潑的孩子,而有的能把“一創(chuàng)二規(guī)范”落到實處,遍地開花,結出果實,而有的無從下手,

3、沒有彰顯自己的特色,沒有凸顯自己的文化。這就是先進潛力的教育思想的作用,而這種思想要靠自己長期不斷的學習、實踐、總結、反思。并把這種先進潛力的教育思想轉化在教師頭腦中。因為教師是學校的第一資本,是最有生命力的資源。校長必須充分尊重、關心、理解、信任每一個教師,揚長避短,發(fā)揮他們的潛能,“親其師,才能信其道”,教師從心底認同校長,也就會認同校長的教育思想。把這種思想在教師、學生中開花結果。學校才有宏圖可展。  二、要有熱情創(chuàng)業(yè)的激情  記得一位教授說過,教學也像企業(yè)生產(chǎn),我們的“產(chǎn)品”要進入社會,得到社會的認可,并推進社會的發(fā)展。學校也要像創(chuàng)業(yè)一樣,要有熱情創(chuàng)業(yè)的

4、激情。進入一所學校,看到老師、學生對工作、學習充滿熱情,看到老師、學生對生活充滿激情,這在很大程度上是管理模式和文化在起作用。說到底,校長必須率先垂范,每天是第一個到學校工作,放學是最后一個離開學校,其實也成功了一半。那么,要想讓師生徹底獻身教育與學習,那必須喚起師生對學校強烈的歸屬感、認同感、依賴感。其實,如今推行的“吃得放心,住得舒心,玩得開心,學得上心”的“幸福校園”正是此要求。要做到這一點,那就是學校自身文化層面的力量發(fā)揮作用和價值,那就是“以人為本”、“人文關懷”、“終極關懷”、“快樂工作,快樂生活”的“陽光”  輻射溫暖師生心靈。校長帶領師生對工作和

5、學習產(chǎn)生宗教般的虔誠熱愛,工作熱情創(chuàng)業(yè)激情將會發(fā)自內心并伴隨永久,學校長遠良好的發(fā)展也應該體現(xiàn)為瓜熟蒂落水到渠成的一種必然。目的-通過該培訓員工可對保安行業(yè)有初步了解,并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力,可提升其的專業(yè)水平,并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場安保新項目的正常、順利開展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務技能及個人素質的培訓計劃  三、要有持久的學習習慣  習慣真是一種頑強而巨大的力量,他可以主宰人生。而持久良好的學習習慣,要形成一種自覺行為,形成終身學習的能力,以適應當前乃至今后的學習和工作,跟上當前科技迅猛的步伐。《中小學教師

6、職業(yè)道德規(guī)范》也明確規(guī)定,要崇尚科學精神,樹立終身學習理念,拓寬知識視野,更新知識結構。潛心鉆研業(yè)務,勇于探索創(chuàng)新,不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和教育教學水平。《貴州教師誓詞》同樣要求教師終身學習的習慣。作為一名校長,更應該多學、長學、始終學。學習先進的教育理念,可行的學校管理,良好的教學方法,高效的課堂教學等等。只有養(yǎng)成了持久的學習習慣,才能深刻領會上級文件精神,結合學校實際,有效管理,把先進教育思想落地開花,把學校從縱橫引向前進?! ∷?、要有卓越的管理能力目的-通過該培訓員工可對保安行業(yè)有初步了解,并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力,可提升其的專業(yè)水平,并確保其在這個行業(yè)

7、的安全感。為了適應公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場安保新項目的正常、順利開展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務技能及個人素質的培訓計劃  在這個世界上,一個人的時間與精力都是有限的,因此做任何事,要么不做,要做就要爭取做到最好,充分發(fā)揮自身的一切動能。作為一名校長,不要把自己當成領導,而是一名管理者、引路人。如何才能成為一名卓越的管理者呢?結合筆者多年的經(jīng)驗,有以下幾方面。一是一個卓越的管理者需要實施角色管理而非本色管理。為此,必須徹底弄清楚管理以及管理者是個什么概念,充分認識到角色的內涵,掌握職責、授權等概念與相應技能,并形成自己的想法與做法。比如有人說管理就是管人理事,

8、這恐怕只說對了一半。因為

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