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《學(xué)校后勤主任師德材料》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。
1、為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場安保新項目的正常、順利開展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計劃學(xué)校后勤主任師德材料 師德師風(fēng)個人對照檢查材料通過對各種法律法規(guī)和《嚴(yán)禁教師違規(guī)收受學(xué)生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定》、《畢節(jié)教師“十個不”的承諾》、《赫章縣校風(fēng)校紀(jì)十條標(biāo)準(zhǔn)》、《赫章縣師德師風(fēng)十條標(biāo)準(zhǔn)》、社會主義核心價值觀、有關(guān)師德方面的典型案例等內(nèi)容的學(xué)習(xí)。使我對師德師風(fēng)教育的重要意義有較明確的認(rèn)識,對中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范內(nèi)容更加熟悉。結(jié)合自己多年來的教育工作表現(xiàn),作自我問題剖析 一、存在的主要問題 1、是有時政治素養(yǎng)不高?! ∥移綍r扎實工作,愛崗敬業(yè),管
2、理好總務(wù)處各項工作,為學(xué)校教育、教學(xué)、師生生活的正常開展提供了必不可少的后勤保障。但是政治素養(yǎng)不高。主要表現(xiàn)在政治覺悟不高,不關(guān)心時政形勢和國家大事,很少看新聞聯(lián)播。 2、工作作風(fēng)還不夠扎實 作為總務(wù)主任工作作風(fēng)還不夠扎實,主要表現(xiàn)在貫徹落實“熱情服務(wù)、主動服務(wù)、耐心服務(wù)”的要求還不夠。本人自認(rèn)為工作很繁重,壓力較大,沒能及時向全體教職工提供周密的服務(wù),使個別教師存有埋怨情緒。有時工作太忙,太急易急噪情緒。目的-通過該培訓(xùn)員工可對保安行業(yè)有初步了解,并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力,可提升其的專業(yè)水平,并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場安保新
3、項目的正常、順利開展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計劃學(xué)校后勤主任師德材料 師德師風(fēng)個人對照檢查材料通過對各種法律法規(guī)和《嚴(yán)禁教師違規(guī)收受學(xué)生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定》、《畢節(jié)教師“十個不”的承諾》、《赫章縣校風(fēng)校紀(jì)十條標(biāo)準(zhǔn)》、《赫章縣師德師風(fēng)十條標(biāo)準(zhǔn)》、社會主義核心價值觀、有關(guān)師德方面的典型案例等內(nèi)容的學(xué)習(xí)。使我對師德師風(fēng)教育的重要意義有較明確的認(rèn)識,對中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范內(nèi)容更加熟悉。結(jié)合自己多年來的教育工作表現(xiàn),作自我問題剖析 一、存在的主要問題 1、是有時政治素養(yǎng)不高。 我平時扎實工作,愛崗敬業(yè),管理好總務(wù)處各項工作,為學(xué)校教育、教學(xué)、師生
4、生活的正常開展提供了必不可少的后勤保障。但是政治素養(yǎng)不高。主要表現(xiàn)在政治覺悟不高,不關(guān)心時政形勢和國家大事,很少看新聞聯(lián)播?! ?、工作作風(fēng)還不夠扎實 作為總務(wù)主任工作作風(fēng)還不夠扎實,主要表現(xiàn)在貫徹落實“熱情服務(wù)、主動服務(wù)、耐心服務(wù)”的要求還不夠。本人自認(rèn)為工作很繁重,壓力較大,沒能及時向全體教職工提供周密的服務(wù),使個別教師存有埋怨情緒。有時工作太忙,太急易急噪情緒。目的-通過該培訓(xùn)員工可對保安行業(yè)有初步了解,并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力,可提升其的專業(yè)水平,并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場安保新項目的正常、順利開展,特制定安保從業(yè)人員的
5、業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計劃 3、工作不夠深入,調(diào)查了解不夠?! ≈饕憩F(xiàn)在調(diào)查了解不夠,總以為自己的工作很繁重,缺少與教師們的談心交流,對后勤服務(wù)工作中存在的問題了解太少。缺乏積極創(chuàng)造性地開展工作,處理問題時有時過于急躁。二、存在以上問題的思想根源 1、思想認(rèn)識不太高,對學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論不夠深入、堅持,對理論指導(dǎo)實踐的意義認(rèn)識不太足。還有理論學(xué)習(xí)不能夠與實踐緊密結(jié)合,對理論聯(lián)系實際的精神實質(zhì)認(rèn)識不足,在學(xué)習(xí)中沒有能夠很好地結(jié)合自身實際與學(xué)校情況進(jìn)行有效的反思?! ?、愛崗敬業(yè)精神不夠,缺乏刻苦專研精神和態(tài)度,工作中不善于總結(jié)經(jīng)驗和反思,服務(wù)意識不高,缺乏耐心和責(zé)任心,思
6、想懶惰,缺少時代的使命感和高度的責(zé)任感?! ?、團(tuán)結(jié)合作精神沒有很好的培養(yǎng)和樹立,因而缺乏溝通,導(dǎo)致安排相關(guān)人員時他們會出現(xiàn)敷衍塞責(zé)現(xiàn)象。 三、今后的努力方向和整改措施 1、加強(qiáng)責(zé)任意識和管理意識,抓好后勤管理工作。兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作,履行好自己的職責(zé),積極地開展工作,率先垂范?! ?、加強(qiáng)后勤制度的管理,明確管理責(zé)任。與各分管的教師簽訂財產(chǎn)使用保管責(zé)任書,做好督導(dǎo)檢查和財產(chǎn)維修工作,真抓實干,使學(xué)校的財產(chǎn)管理制度化。目的-通過該培訓(xùn)員工可對保安行業(yè)有初步了解,并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力,可提升其的專業(yè)水平,并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,
7、保障停車場安保新項目的正常、順利開展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計劃 3、改變工作作風(fēng),提高服務(wù)意識,全心全意為廣大師生服 務(wù)。經(jīng)常了解各功能室相關(guān)設(shè)備的使用情況。深入到教職工當(dāng)中去,及時與他們溝通,廣泛征求意見,凡是教師提出的合理化服務(wù)要求,努力做好、做實?! ≡诳倓?wù)處工作雖然繁忙,苦了一點,累了一點,很少有休息時間,但在這我還要說聲謝謝大家給我機(jī)會,讓我享受工作帶來的快樂。每當(dāng)完成了一天的工作,每當(dāng)完成一項任務(wù),得到領(lǐng)導(dǎo)和教職工的認(rèn)可,可以說最快樂的是我,使我感受到工作充實和幸