園長論壇發(fā)言稿

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1、為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場安保新項目的正常、順利開展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計劃園長論壇發(fā)言稿  紅原縣雙語幼兒園  XX年全縣校長交流匯報材料  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位園長:  大家好!我是雙語幼兒園的工作主持者。首先感謝校長論壇,讓全縣各校校長及園長在一起暢所欲言,相互交流學(xué)習(xí),共同探討我縣的教育?! ∠旅嬲堊屛液唵谓榻B一下我們幼兒園的基本情況。雙語幼兒園是在縣委政府的關(guān)心下新建于XX年,共投資570多萬元,占地面積約為2047平方米。園內(nèi)設(shè)施設(shè)備基本齊全,全園共5個教學(xué)班,分別為嬰兒班、小班、中班、大班兩個共135人。全園教職工17人,正式教師8人

2、頂崗實習(xí)生6人、安保1人、炊事員2人。開園來,我園始終堅持以“藏漢雙語教學(xué)理念為指導(dǎo),給孩子營造一個良好的教育環(huán)境,一個自由發(fā)展的空間”為辦園理念;以“健康安全、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”  為辦園宗旨;以“孩子快樂、家長放心、員工幸福、社會滿意”為辦園目標(biāo);以“幼兒發(fā)展為本,促使每個幼兒身心和諧、健康發(fā)展”為培養(yǎng)目標(biāo)。為幼兒提供一個安全、愉快的學(xué)習(xí)環(huán)境?! 〗酉聛砦覟榇蠹医榻B我園的各項管理情況:目的-通過該培訓(xùn)員工可對保安行業(yè)有初步了解,并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力,可提升其的專業(yè)水平,并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場安保新項目的正常、順利開展,特制定安保從業(yè)人

3、員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計劃園長論壇發(fā)言稿  紅原縣雙語幼兒園  XX年全縣校長交流匯報材料  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位園長:  大家好!我是雙語幼兒園的工作主持者。首先感謝校長論壇,讓全縣各校校長及園長在一起暢所欲言,相互交流學(xué)習(xí),共同探討我縣的教育?! ∠旅嬲堊屛液唵谓榻B一下我們幼兒園的基本情況。雙語幼兒園是在縣委政府的關(guān)心下新建于XX年,共投資570多萬元,占地面積約為2047平方米。園內(nèi)設(shè)施設(shè)備基本齊全,全園共5個教學(xué)班,分別為嬰兒班、小班、中班、大班兩個共135人。全園教職工17人,正式教師8人頂崗實習(xí)生6人、安保1人、炊事員2人。開園來,我園始終堅持以“藏漢雙語教學(xué)理念為

4、指導(dǎo),給孩子營造一個良好的教育環(huán)境,一個自由發(fā)展的空間”為辦園理念;以“健康安全、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”  為辦園宗旨;以“孩子快樂、家長放心、員工幸福、社會滿意”為辦園目標(biāo);以“幼兒發(fā)展為本,促使每個幼兒身心和諧、健康發(fā)展”為培養(yǎng)目標(biāo)。為幼兒提供一個安全、愉快的學(xué)習(xí)環(huán)境?! 〗酉聛砦覟榇蠹医榻B我園的各項管理情況:目的-通過該培訓(xùn)員工可對保安行業(yè)有初步了解,并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力,可提升其的專業(yè)水平,并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場安保新項目的正常、順利開展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計劃園長論壇發(fā)言稿  紅原縣雙語幼兒園  XX年全縣

5、校長交流匯報材料  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位園長:  大家好!我是雙語幼兒園的工作主持者。首先感謝校長論壇,讓全縣各校校長及園長在一起暢所欲言,相互交流學(xué)習(xí),共同探討我縣的教育?! ∠旅嬲堊屛液唵谓榻B一下我們幼兒園的基本情況。雙語幼兒園是在縣委政府的關(guān)心下新建于XX年,共投資570多萬元,占地面積約為2047平方米。園內(nèi)設(shè)施設(shè)備基本齊全,全園共5個教學(xué)班,分別為嬰兒班、小班、中班、大班兩個共135人。全園教職工17人,正式教師8人頂崗實習(xí)生6人、安保1人、炊事員2人。開園來,我園始終堅持以“藏漢雙語教學(xué)理念為指導(dǎo),給孩子營造一個良好的教育環(huán)境,一個自由發(fā)展的空間”為辦園理念;以“健康安全

6、、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”  為辦園宗旨;以“孩子快樂、家長放心、員工幸福、社會滿意”為辦園目標(biāo);以“幼兒發(fā)展為本,促使每個幼兒身心和諧、健康發(fā)展”為培養(yǎng)目標(biāo)。為幼兒提供一個安全、愉快的學(xué)習(xí)環(huán)境?! 〗酉聛砦覟榇蠹医榻B我園的各項管理情況:目的-通過該培訓(xùn)員工可對保安行業(yè)有初步了解,并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力,可提升其的專業(yè)水平,并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場安保新項目的正常、順利開展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計劃  一、對教師的管理為了使園務(wù)管理規(guī)范化、制度化,我們對各類規(guī)章制度進行了修訂與完善,如“園務(wù)會議制度”、“教工大會制度”、“全

7、員崗位責(zé)任制”、“各崗位教職工考核制度”、“獎懲制度”等等,這些制度的建  立,都是在認真聽取教職工的意見與建議后,通過教職工大會的討論建立起來的,讓教職工享有知情權(quán)和表決權(quán),使依法治園落到實處。我們又通過對各項工作的檢查和考核來落實制度。在制度執(zhí)行過程中,又以“人本化”思想為指導(dǎo),營造以人為本的和諧氛圍,讓教職工體會到建章立制是規(guī)范管理并非“管”、“卡”、“壓”,強化的是教職工的自律性,有利于良好園風(fēng)的形成。我們通過教職工會與園務(wù)公開等形式實施民主管理,

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