定向資產(chǎn)管理計劃,收益權

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1、為了適應公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務技能及個人素質(zhì)的培訓計劃定向資產(chǎn)管理計劃,收益權　　定向資產(chǎn)管理計劃收益權轉讓業(yè)務標準　　一、業(yè)務標準　　收益權轉讓的內(nèi)容和基本要求　　1、定向資產(chǎn)管理計劃收益權亦稱受益權：是指定向計劃所有委托　　資產(chǎn)管理期間產(chǎn)生的所有收益，包括但不限于委托資產(chǎn)本金及　　管理運用產(chǎn)生的利息，與清算后產(chǎn)生的現(xiàn)金及未變現(xiàn)資產(chǎn)。同　　一項目中，受益權或收益權的表述應一致?！　?、轉讓：收益權可依合同約定轉讓。轉讓必須經(jīng)過管理人同意，　　未經(jīng)過管理人書面回復，不得對抗管理人。轉讓時，轉讓雙方

2、　　應采用轉讓登記表形式得到管理人和托管人的書面確認；　　3、再次轉讓：受讓人再次轉讓本計劃收益權時，應取得委托人、　　管理人和托管人的書面同意，未經(jīng)書面回復，轉讓事項不得對目的-通過該培訓員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務技能及個人素質(zhì)的培訓計劃　　抗管理人及托管人。新受讓人須滿足對原受讓人及委托人的所　　有條件。除初次轉讓及到期兜底，其他每次轉讓我司以單次不　　低于2萬元的標準收取轉讓登記

3、費。再次轉讓其他要求同初次　　轉讓?！　?、收益權不可分割：收益權轉讓必須轉讓項下所有資產(chǎn)未來收益　　。我司只簽署一次轉讓登記　　表，后續(xù)追加資產(chǎn)一旦發(fā)生，收益權即為受讓人所有，無需我　　司參與；　　5、受讓人資格：“7號指引”規(guī)定，定向資產(chǎn)管理合同收益權受讓　　主體應符合法律法規(guī)關于定向資產(chǎn)管理合同委托人的資格要　　求，對于受讓方/新受益人是銀行時，新受益人按業(yè)管部發(fā)布的　　《銀行遴選標準》執(zhí)行。如原委托人為非銀行，受讓人為銀行，目的-通過該培訓員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個行業(yè)的安全感

4、。為了適應公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務技能及個人素質(zhì)的培訓計劃　　則根據(jù)“719通知”要求，可能需要對合同先進行適當修訂及　　補充相關資質(zhì)材料后辦理轉讓登記；　　6、合同及轉讓登記表：1）賬戶是否進行變更；2）其他書面指令　　由誰出具；3）上述第2）點需要由受讓人出具的，需要委托人　　明確授權；　　7、轉讓登記表申請蓋章時需一并提交轉讓協(xié)議?！　〖m紛處置方式　　轉讓雙方自行解決，我司不承擔任何責任?！　★L險揭示　　在風險揭示書增加收益權轉讓相關風險揭示章節(jié)。　　二、業(yè)務參考模板　　收益權轉讓的具體內(nèi)容和

5、范圍　　1、定義　　本合同項下委托資產(chǎn)的收益權，是指獲得本合同項下委托資產(chǎn)　　的所有未來現(xiàn)金流的權利?！　?、轉讓內(nèi)容和范圍　　委托人可根據(jù)法律、行政法規(guī)的規(guī)定及本合同的約定一次性轉讓目的-通過該培訓員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務技能及個人素質(zhì)的培訓計劃　　全部定向資產(chǎn)管理計劃收益權，即本合同全部委托資產(chǎn)對應的收益權。委托人轉讓定向資產(chǎn)管　　理計劃收益權時，本合同項下委托人的權利、義務、風

6、險相應一并轉　　讓，受讓人受讓定向資產(chǎn)管理計劃收益權的同時應了解相應權利、義　　務和風險，并自行承擔投資風險。法律法規(guī)及本合同有其他規(guī)定的，從其規(guī)定。　　本合同項下委托資產(chǎn)的收益權受讓人需符合本合同委托人的資　　質(zhì)要求?！　∞D讓各方的權利義務　　委托人轉讓本計劃收益權，應與受讓人共同通知管理人及托管人　　并取得相關當事人的書面回復。未經(jīng)管理人書面回復，委托人與受讓人間的轉讓事項不得對抗管理人?！　　厩逅銕?、其他書面文件約定按需要編寫，如需受讓人出具，　　請委托人授權】　　糾紛處置方式　　本定向資產(chǎn)管理計劃收益權轉讓事宜糾紛，轉讓雙方自行解決，　　自行約

7、定解決方式，管理人不承擔任何責任。目的-通過該培訓員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務技能及個人素質(zhì)的培訓計劃　　風險揭示書　　本計劃進行收益權轉讓所帶來的風險　　當本計劃進行收益權轉讓，可能面臨包括但不限于法律與政策風　　險、信用風險、市場風險、操作風險、不可抗力風險及其他風險等。　　1、法律與政策風險：因國家政策及相關法律、法規(guī)的調(diào)整與變　　化，導致受讓人無法按時收回或無法按時足額收回投資的

8、風險?！　?、信用風險：因出讓人未按收益權轉讓合同的約定履行義務而　　導致的風險