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《崗位設(shè)置調(diào)研報告》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。
1、為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓計劃崗位設(shè)置調(diào)研報告 **縣農(nóng)業(yè)局事業(yè)單位崗位設(shè)臵管工作 情況匯報 縣人事勞動局： 我局有下屬事業(yè)單位23個，其中實行崗位設(shè)臵管理的事業(yè)單位22個，實有在職人員204人，其中：有專業(yè)技術(shù)有人181人，管理人員3人，技術(shù)工人20人?！ ∫?、事業(yè)單位崗位設(shè)臵聘用工作的主要做法?！ 檫M一步深化我局事業(yè)單位人事制度改革，規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)臵管理，建立健全事業(yè)單位崗位管理制度，認真落實事業(yè)單位崗位設(shè)臵聘用管理工作?！ ?
2、、統(tǒng)一思想，提高認識，切實抓好事業(yè)單位崗位設(shè)臵管理工作。一是根據(jù)《中共云南省委辦公廳、云南省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)的通知》(云廳字?XX?13號）、《中共**市委辦公室、**市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)的通知》(**發(fā)?XX?48號）、《中共**縣委辦公室、**縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)的通知》(**發(fā)?XX?24號）、**市人事局、**市農(nóng)業(yè)局、**市畜牧獸醫(yī)局事轉(zhuǎn)發(fā)《云南省農(nóng)業(yè)事業(yè)單位崗位設(shè)臵結(jié)構(gòu)比例指導標準試行文件的通知》等文件的要求，結(jié)合我局的實際，積極組織目的-通過該培訓員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的
3、巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓計劃 實施事業(yè)單位崗位設(shè)臵聘用工作。二是事業(yè)單位崗位管理制度是按照科學合理、精簡效能的原則，通過事業(yè)單位實行崗位總量控制和高、中等級崗位控制，組織引導事業(yè)單位因事設(shè)崗、按崗聘用、以崗定薪、合同管理，實現(xiàn)由身份管理向崗位管理、由固定用人向合同用人的轉(zhuǎn)換。三是建立事業(yè)單位崗位設(shè)臵管理制度，是對事業(yè)單位人事管理制度的重大改革和創(chuàng)新，也是推進事業(yè)單位收入分配制度改革的迫
4、切需要，對于充分調(diào)動事業(yè)單位各類人員的積極性、創(chuàng)造性、增強事業(yè)單位生機與活力，促進經(jīng)濟和社會事業(yè)又好又快發(fā)展，都具有十分重要的意義?！ ?、切實加強領(lǐng)導，確保事業(yè)單位崗位設(shè)臵聘用工作按期完成。為了切實搞好事業(yè)單位崗位設(shè)臵，一是農(nóng)業(yè)局成立了專門領(lǐng)導小組，各單位相應(yīng)成立了領(lǐng)導班子，在全系統(tǒng)積極穩(wěn)妥地開展事業(yè)單位崗位設(shè)臵工作，為確保事業(yè)單位改革平穩(wěn)進行，我局于XX年9月在縣鄉(xiāng)兩級事業(yè)單位各選擇一個單位進行試點，從政策宣傳學習、所需材料、審批程序等各個環(huán)節(jié)進行認真總結(jié)，在取一些經(jīng)驗后，再在所有單位中全面展開；二是加強政策宣傳學習，把事
5、業(yè)單位崗位設(shè)臵管理的目的、政策規(guī)定，步驟和要求講深講透，使廣大干部職工充分了解這次崗位設(shè)臵管理的深刻意義、基本內(nèi)容和工作步驟。三是認真搞好調(diào)查摸底，搞清基本情況,因為這支隊伍人員多,人員身份復雜，而且,編制情況、職稱結(jié)構(gòu)、領(lǐng)導目的-通過該培訓員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓計劃 職數(shù),行業(yè)歸屬和層級分布等情況較為復雜，涉及面廣、政策性強、關(guān)系
6、到事業(yè)單位廣大工作人員的切身利益。是一項十分嚴肅的工作，要充分認識這項工作的重要性、復雜性和艱巨性，既要確保按期完成任務(wù)，有要確保穩(wěn)定，達到隊伍不亂，人心不亂?！ ?、充分把握事業(yè)單位崗位設(shè)臵管理實施中的政策和原則?！ 嵤┓秶簫徫辉O(shè)臵管理的實施范圍與事業(yè)單位收入分配制度改革實施辦法所規(guī)定的范圍是一致的。從單位看，經(jīng)機構(gòu)編制部門批準設(shè)立，都是財政全額撥款的事業(yè)單位；從崗位和人員看，事業(yè)單位的管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位，以及在這些崗位上工作的正式工作人員，都要按照崗位設(shè)臵管理的有關(guān)規(guī)定進行管理?！ 徫活悇e：根據(jù)國家
7、確定的事業(yè)單位通用崗位類別，事業(yè)單位崗位包括三類，即管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位?！ 徫坏燃墸骸 、俟芾韻徫坏燃壴O(shè)臵：管理崗位分為10個等級，由高到低分為一到十級職員崗位。管理崗位最高等級職員崗位設(shè)臵，按照機構(gòu)編制部門核定的機構(gòu)規(guī)格確定。我局的事業(yè)單位的管理崗位只有九級職員崗位?！ 、?、專業(yè)技術(shù)崗位等級設(shè)臵：專業(yè)技術(shù)崗位，分為13目的-通過該培訓員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，
8、特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓計劃 個等級，包括高級崗位、中級崗位、初級崗位。高級崗位分為7個等級，即由高到低分為一到七級，其中高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)正高級崗位包括一到四級，副高級崗位包括五到七級，我局的高級崗位只有副高級崗位；中級崗位分為3個等級，即由高到低分為八
