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1、職場人際關(guān)系五大法則適應(yīng)職場法則方可生存 身在職場就要適應(yīng)職場法則,想要更好生存在職場中要么忍要么滾,那么職場法則都有哪些呢?下面就是管理資源吧小編為大家?guī)淼穆殘鋈穗H關(guān)系五大法則,一起來看看吧! 職場人際關(guān)系五大法則 【法則一】 1、辦公室里只有兩種人,主角和龍?zhí)住! ?、每個人都要有大志,就算要?dú)缡澜缫部梢?。 ?、別被理想忽悠,理想是需要的,但不是別人的理想,而是你自己的。 4、如果真的沒大志,那就為錢奮斗?! ?、你可以不聰明,但不可以不小心?! ?、你說的每句話,老板都會知道。所以要好好想想該說什么,不該說什么?! ?、偶
2、爾對老板交心是必要的,但要有的放矢?! ?、不管什么時候,裝傻總是最不易犯錯?! ?、把自己當(dāng)成最聰明的人,往往是最笨的?! ?0、一定要有靠山,但比靠山還可靠的,是讓自己有價值?! ?1、你是上司的人,上司卻不一定是你的人,這層意思一定要明白?! 痉▌t二】 1、上司說他對你很放心,事實(shí)可能正好相反?! ?、站在上司立場上想問題,站在自己立場上辦事情?! ?、上司突然垮臺,不要驚慌,獨(dú)自完成任務(wù),然后借此再找到新的靠山?! ?、做事做的好,干活干到老。 5、一定要有缺點(diǎn)?! ?、高你半級的人,往往是最危險的,同級的是天然敵人。 7、
3、十句里要有九句真話,這樣說一句假話才有人信?! ?、把每個慌話都當(dāng)成性命攸關(guān),這樣說謊就不會內(nèi)疚。 9、每個人都站在惡的那一面,因?yàn)楦魅擞懈魅说纳??! ?0、不管你身處何處、何種外部環(huán)境,都不能沒有目標(biāo)! 11、無論你身邊的環(huán)境如何,你只要用心做事,就一定可以影響它!如果你真是個能人,那就改變它! 【法則三】 1、這個世界能真正給你自尊的人,只有你自己!真正懂得珍惜自己的人也只有你自己。 2、人不能太寵自己!該吃苦就要學(xué)會吃點(diǎn)苦。 3、心在哪里,收獲就在哪里!人和人的不同是通過如何利用業(yè)余時間來分別開的?! ?、做好工作,做出一
4、般人做不出的漂亮結(jié)果,就不用擔(dān)心人會發(fā)現(xiàn)不了,尤其不用擔(dān)心你的直接領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)不了! 5、市場人員、業(yè)務(wù)人員必須要將自己的客戶關(guān)系公司化?! ?、想到+做到=(可能)得到。坐而思,不如起而行。成功之路就在腳下?! ?、是人就一定有缺點(diǎn),作為一個下屬一定要善于發(fā)現(xiàn)上級領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)點(diǎn),而不能總是去抓住上級領(lǐng)導(dǎo)的缺點(diǎn),要能合理地給主管上級提建議、發(fā)表個人見解。 8、人要學(xué)會感恩,尤其對于那些幫助了自己成長的人,包括自己的競爭對手! 9、做事時別總是想著做了幾件的數(shù)量,而要把心放在結(jié)果上!如果有可能,還要進(jìn)一步把心放在事情能不能做到更好的思考上!十件做得
5、差的事情也抵不上一件做得好的事情! 10、相對于人的一生,短暫與長久都是相對的,也是相互影響的。 11、職業(yè)生涯過程中,你不能要求一件或者幾件事情中你的付出與獲得的結(jié)果之間完全配比?! 痉▌t四】 1、今天的結(jié)果是昨天的付出決定的,昨天能否愿意付出,是前天的態(tài)度決定的;反思是一種職場能力! 2、位置與待遇是你把該做的事情做好后的副產(chǎn)品,眼睛中要一直盯著事情,要一直思考如何才能把事情做好,這才是關(guān)鍵與前提?! ?、領(lǐng)導(dǎo)是你工作中最有利用價值的資源?! ?、好人緣是做出來的?! ?、和主管領(lǐng)導(dǎo)以及老板處好關(guān)系。 6、公司的利益高于一切
6、。 7、要成功就一定要有使命感和責(zé)任感?! ?、將手機(jī)及BB機(jī)的聲音調(diào)低或振動,以免影響他人?! ?、打電話時盡量放低聲音,如果是私人電話,盡量減少通話時間。 10、不翻動其他同事桌上的文件資料,甚至電腦、傳真機(jī)上與自己無關(guān)的任何資料?! ?1、有任何資料需要移交給他人,一定要貼上小Sticker,寫清時間、內(nèi)容、簽名并且不忘謝謝。 【法則五】 1、將自己辦公桌整理得干干凈凈,不可將廢紙亂丟一地 2、男士盡量不在辦公室抽煙,以免污染環(huán)境 3、女士盡量不在辦公室里化妝、涂指甲,也不穿過分性感的衣服 4、在辦公室里見到同事或是來訪
7、者不忘微笑 5、不在辦公室里制造流言蜚語或傳播小道消息 6、盡量不在辦公室里與同事發(fā)生財務(wù)糾紛 7、在工作中,無論是向上級匯報工作,還是指示下屬都要注意面談的方式及用語禮儀。