職場(chǎng)情商如何掌握職場(chǎng)情商五個(gè)鍛煉方法.doc

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1、職場(chǎng)情商如何掌握職場(chǎng)情商五個(gè)鍛煉方法　　職場(chǎng)中擁有高情商的人往往能夠很輕易秒懂上司不經(jīng)意間流露出來(lái)的需求，從而抓住機(jī)遇，當(dāng)然啦，也需要有一定的智商所匹配，那么職場(chǎng)情商該如何把握呢？下面就是管理資源吧小編為大家?guī)?lái)的職場(chǎng)情商五個(gè)鍛煉方法，一起來(lái)看看吧！　　　　職場(chǎng)情商五個(gè)鍛煉方法　　一、尊重別人的謙虛　　在網(wǎng)上和人聊天的時(shí)候，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)出現(xiàn)這樣的情況：你謙虛幾句，就有人來(lái)嘲諷你?！　《疫@種人，經(jīng)常會(huì)說(shuō)的一句話就是“我說(shuō)話比較直”，其實(shí)真正意思是他說(shuō)話比較蠢吧?！　∫鲆粋€(gè)情商高的人，一定要理解別人說(shuō)的話，是謙詞還是真心話，不要

2、把別人的謙虛當(dāng)作嘲笑的資本?！　《?、在爭(zhēng)辯之前，學(xué)會(huì)尊重事實(shí)　　高情商的人敢做敢承擔(dān)，不推卸責(zé)任，遇到問(wèn)題，分析問(wèn)題，解決問(wèn)題?！　≌曌约旱膬?yōu)點(diǎn)或是不足，敢于承擔(dān)的人?！　∪?、站在對(duì)方的立場(chǎng)考慮　　不會(huì)說(shuō)話沒(méi)關(guān)系，可以傾聽(tīng)別人。記得要給人回應(yīng)。在反對(duì)之前，先肯定別人說(shuō)的內(nèi)容，再說(shuō)自己的觀點(diǎn)。　　四、學(xué)會(huì)稱贊別人　　很多人分不清稱贊和奉承的區(qū)別，其實(shí)很簡(jiǎn)單，如果你想稱贊一個(gè)人，千萬(wàn)不要夸他所欠缺的。　　夸殘疾人四肢發(fā)達(dá)的，只會(huì)是智障；夸丑陋的人好看，也是拍錯(cuò)了馬屁?！　】淙擞制肺?，夸人有見(jiàn)識(shí)，夸人有教養(yǎng)，夸人有智慧，夸人性格好

3、，夸人有氣質(zhì)；這些都是內(nèi)在的東西，不會(huì)顯得浮夸。　　五、勤于總結(jié)　　想要做一個(gè)會(huì)聊天，懂聊天，并且情商高的人，那么需要下列這些東西：　　1、學(xué)會(huì)尊重別人的感受　　2、在和人爭(zhēng)辯之前，先認(rèn)清事實(shí)　　3、站在別人的立場(chǎng)，節(jié)省別人的時(shí)間　　4、不會(huì)說(shuō)話，那就學(xué)會(huì)傾聽(tīng)　　5、懂得稱贊別人，而不是胡亂奉承　　這就是勤于總結(jié)后得出的高情商應(yīng)具備的品質(zhì)，唯有總結(jié)方能得出自己不足之處！