市長,赴任講話

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1、為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計劃市長,赴任講話　　赴任講話的模式和套路　　赴任講話有很強的政治性、象征性和敏感性，涉及的面很寬，需要照顧到的點很多，因此，務(wù)求積極穩(wěn)妥。要點有四：一是要強調(diào)興奮感，強調(diào)此次赴任的責(zé)任重大。二是要亮出自己的大政方針，悄然帶來上頭的安排、意圖和交代。三是要感謝評價到位，肯定他人的工作就是鼓勵大家繼續(xù)跟著自己干。四是講點富有感情、表達決心的話，捎帶講些主動融入、“扎根長干”的話?！　∫灰獜娬{(diào)擔(dān)子重　　首要的是要表達本人對于此次赴任的興奮感，表明自己服從和看重此次赴任的鮮明態(tài)度

2、，巧妙地將“上頭”對于該地方、該機構(gòu)的重視,對于此次任用決定的慎重，與“上頭”對于自己的重用合為一體。要讓大家充分認(rèn)識到：上邊派我來，既是對該地方、該機構(gòu)的重視，對于領(lǐng)導(dǎo)力量的加強，也是對我本人的器重；責(zé)任十分重大，想要干好不容易，一是因為上一任留下的“臺階”很高，二是要想干好還要拜托廣大干部群眾。目的-通過該培訓(xùn)員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計劃　　典型的表達方式為：深感責(zé)任重大+對赴任地方、

3、機構(gòu)的歷史發(fā)展成果、在全局中所處的位置、所取得成績的高度概括、肯定+對上屆所取得的成績的肯定及贊揚+對于離任者本人的肯定+客套話?！　《磉_信心足　　說到擔(dān)子重、責(zé)任大，就要說到干勁兒足；說到有壓力、“沉甸甸”更要說到信心足。這是辯證法，也是上任要鼓勁兒的必要邏輯。一般說到信心，大概首先要聯(lián)系到內(nèi)外部的形勢，類似于西方企業(yè)管理中所說的SWOT分析，強調(diào)是挑戰(zhàn)也是機遇，是困難更是機會。這還不行，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，代表著認(rèn)識深度和理論素養(yǎng)的，更是無形的東西。比如，要牢記人民群眾是歷史的真正創(chuàng)造者的道理，強調(diào)有“上邊”的正確領(lǐng)導(dǎo)，有原有的物質(zhì)的、思想的、機制的基礎(chǔ)，有前任留下的平臺，更有

4、干部群眾的觀念、士氣、精神傳統(tǒng)，這些才是最重要的東西。這種時候，其實是再次肯定、鼓勵和強調(diào)前任、群眾和干部的重要性?！　∪脸觥熬V領(lǐng)”及“特別交代”　　一個新的足球運動員被替換上場，是一定要把教練的意圖傳遞到隊伍中去的。不同的是，運動員給其他隊員講得實用簡潔，甚至揮揮手就把意圖傳達了。而官員上任則必須“四平八穩(wěn)”。大概有兩層意思需要表達：目的-通過該培訓(xùn)員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計劃　　一

5、是“面”上的一、二、三。要強調(diào)當(dāng)前的政治任務(wù)和經(jīng)濟任務(wù)，強調(diào)些大政方針。因為是剛剛赴任，不可能考慮太成熟、太系統(tǒng)，因此，就是些“面”上的話。無非是講要落實“上頭”的精神、要求，思想上、作風(fēng)上、方法上大概要怎樣怎樣?！　《乔擅畹?、不太為人知地強調(diào)一些“特殊”交代。這個地方，常常是看似不經(jīng)意，其實有深意?？赡苁恰吧项^”交代的特殊的東西。因此，這個地方很有看頭，也是外人真正讀懂“上邊”意圖的地方。但“交代”歸交代，一定要自然，屬于放風(fēng)試探性質(zhì)，一來看大家的反應(yīng)，二來為下一步的工作吹吹風(fēng)。要強調(diào)干部變動時期保持工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，切實把各項工作做細(xì)、做實、做好。主要意思是說，大家要做

6、好過渡，不要因這次人事變動而發(fā)生什　　么亂子。也是正告不要胡亂議論而影響工作，否則，板子會打下來?！　∷囊磉_決心、抒發(fā)情懷目的-通過該培訓(xùn)員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計劃　　最后其實是需要進一步表態(tài)、表決心。大概的意思是說，一定要扎根在這片土地上，遵守各項規(guī)定，認(rèn)真履行自己的職責(zé)。暗含的意思是說：不要讓人覺得自己有急功近利的想法或者“鍍金”的打算，同時，“套套近乎”，懇請大家接納自己，以便更

7、好地開展工作。赴任講話的主體模式大概就是如此，無論怎樣翻新，都是“萬變不離其宗”。但有些狀況還需要注意。如果前任是“出事”落職的，而自己原本是副職卻被提拔為正職，除了表明自己的政治立場外，更是需要強調(diào)自己“準(zhǔn)備不足、感覺突然”。意思暗指：我可沒有去主動活動，也沒有去向組織要官、要權(quán)；讓我擔(dān)任這個職務(wù)，乃是“意外之喜”，我感覺對我的任命超出了我的期望，自然我會十分珍惜，一方面表達了對上的感激之情，另一方面也說明我的工作需要“上邊”的支持，如果一開始沒有干好，乃是因為“準(zhǔn)備不足”的原