勞動(dòng)和社會(huì)保障法律制度試題附答案

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1、勞動(dòng)和社會(huì)保障法律制度試題附答案　　第七章　勞動(dòng)和社會(huì)保障法律制度　　1、（單選題）下列有關(guān)用人單位對(duì)勞動(dòng)者競(jìng)業(yè)限制的說法正確的是（）。　　A.丙公司與辦公司秘書王五約定：解約后永遠(yuǎn)不得泄露所接觸的公司保密信息，否則須支付巨額賠償金　　B.甲公司可以與員工張三約定：解約后2年內(nèi)不可以到競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手大天公司工作，張三為公司車間普通工人　　C.丁公司要求剛剛應(yīng)聘到本公司從事普通崗位工作的趙某簽訂競(jìng)業(yè)限制的協(xié)議，并有違約金條款，趙某有權(quán)予以拒絕　　D.乙公司與副總工程師李四約定：解約后2年內(nèi)不可以自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品從事

2、同類業(yè)務(wù)，李四要求解約后給予補(bǔ)償，公司人事部門稱解約后與李四無合同則也無經(jīng)濟(jì)關(guān)系了　　正確答案：C　　2、（單選題）下列哪項(xiàng)不屬于養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的組成部分？（）　　A.個(gè)人繳費(fèi)　　B.政府補(bǔ)貼　　C.集體補(bǔ)助　　D.用人單位繳費(fèi)　　正確答案：C　　3、（單選題）根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，下列哪項(xiàng)不屬于享受失業(yè)保險(xiǎn)必須具備的條件？（）　　A.已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記并有求職要求的　　B.非因本人意愿中斷就業(yè)的　　C.失業(yè)人員在家待業(yè)已滿一年的　　D.失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年　　正確答案：C　　4、（單選題）非全

3、日制用工雙方當(dāng)事人（）?！　.不得訂立書面協(xié)議　　B.可以訂立口頭協(xié)議　　C.不得訂立口頭協(xié)議　　D.必須訂立書面協(xié)議　　正確答案：B　　5、（單選題）根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定,因無效勞動(dòng)合同所引起的賠償責(zé)任主體應(yīng)當(dāng)是（）?！　.用人單位　　B.用人單位和勞動(dòng)者分擔(dān)　　C.勞動(dòng)者　　D.有過錯(cuò)的一方合同主體　　正確答案：A　　6、（單選題）非全日制用工終止時(shí)，用人單位（）向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。　　A.以勞動(dòng)者每工作滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)　　B.以勞動(dòng)者每工作滿一年支付半個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)　　C.無義務(wù)　　D.以

4、與全日制用工相同的標(biāo)準(zhǔn)　　正確答案：C　　7、（單選題）用人單位對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行（）?！　.知識(shí)教育　　B.勞動(dòng)補(bǔ)貼　　C.設(shè)備更新　　D.健康檢查　　正確答案：D　　8、（單選題）用人單位（），勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位?！　.未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的　　B.規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的　　C.未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的　　D.以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的　　正確答案：D　　9、（單選題）用人單位單方解除勞動(dòng)合同

5、，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知（）?！　.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)　　B.勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)　　C.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)　　D.工會(huì)　　正確答案：D　　10、（單選題）直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定實(shí)施過程中，工會(huì)或者職工認(rèn)為不適當(dāng)?shù)?，有?quán)（）。　　A.宣布廢止　　B.向用人單位提出，通過協(xié)商予以修改完善　　C.不遵照?qǐng)?zhí)行　　D.請(qǐng)求勞動(dòng)行政部門給予用人單位處罰　　正確答案：B　　11、（單選題）縣級(jí)以上人民政府建設(shè)、衛(wèi)生、（）等有關(guān)主管部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)用人單位執(zhí)行勞動(dòng)合同制度的情況進(jìn)行監(jiān)督管理。　　A.安全生產(chǎn)監(jiān)督管

6、理　　B.公安　　C.稅務(wù)　　D.工商　　正確答案：A　　12、（單選題）《勞動(dòng)法》規(guī)定,勞動(dòng)合同當(dāng)事人可以在勞動(dòng)合同中約定（）的有關(guān)事項(xiàng)。　　A.保守用人單位商業(yè)秘密　　B.保守用人單位一切活動(dòng)的信息資料秘密　　C.保守用人單位職工名冊(cè)的秘密　　D.保守用人單位支付工資標(biāo)準(zhǔn)的秘密　　正確答案：A　　13、（單選題）針對(duì)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的問題，《社會(huì)保險(xiǎn)法》對(duì)此作出了規(guī)定，下列說法不正確的是（）?！　.可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金　　B.可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保

7、險(xiǎn)　　C.繳費(fèi)不足十五年的，不能享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇　　D.可以轉(zhuǎn)入城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)　　正確答案：C　　14、（單選題）《勞動(dòng)法》規(guī)定,用人單位解除勞動(dòng)合同,工會(huì)認(rèn)為不適當(dāng)?shù)?有權(quán)（）?！　.予以糾正　　B.撤銷解除意見　　C.提出意見　　D.要求重新處理　　正確答案：C　　15、（單選題）關(guān)于當(dāng)事人訂立無固定期限勞動(dòng)合同的要求，下列選項(xiàng)不符合法律規(guī)定的是（）。　　A.趙某在與某公司連續(xù)訂立的第二次固定期限勞動(dòng)合同到期，公司提出續(xù)訂時(shí)，趙某要求與該公司簽訂無固定期限勞動(dòng)合同　　B.劉某到某公司應(yīng)聘，提議在雙方協(xié)商一致

8、基礎(chǔ)上訂立無固定期限勞動(dòng)合同　　C.張某在某公司連續(xù)工作滿十年，要求與該公司簽訂無固定期限勞動(dòng)合同　　D.王某在某國(guó)有企業(yè)連續(xù)工作滿十年，距法定退休年齡還有12年，在該企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí)，主張企業(yè)有義務(wù)與自己訂立無固定期限勞動(dòng)合同　　正確答案：D　　16、（單選題）我國(guó)《勞動(dòng)法》適用于（）?！　.企業(yè)職工　　B.國(guó)家機(jī)關(guān)