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《成為演講高手的關(guān)鍵因素》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。
1、為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場安保新項目的正常、順利開展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計劃成為演講高手的關(guān)鍵因素 看完這些,恭喜你成為演講高手! 無論人多人少,在一群人面前講話總難免有壓力。當(dāng)然,不管是你的第一場還是第一百場演講,關(guān)鍵都在于準(zhǔn)備。從準(zhǔn)備你的幻燈片,到總結(jié)你的講話,要讓人們記住你的演講,你應(yīng)該做些什么呢? 專家如是說 “公開演講”在人們所害怕的東西里往往高居榜首?!爱?dāng)所有人的視線都集中在你身上時,你會感覺整個人暴露無遺,”Nick·Morgan這樣說?!斑@通常會導(dǎo)致羞恥與尷尬的感覺?!?/p>
2、換句話說:害怕丟臉,是我們怯場的根源?! ×硪粋€問題,則是“演講者們往往會為他們自己設(shè)定一個永遠難以達到的完美標(biāo)準(zhǔn)”,Morgan如是說。“然后,根據(jù)個人神經(jīng)敏感的不同,他們會在未來的幾個小時、幾周甚至數(shù)年反復(fù)糾結(jié):?我本來應(yīng)該要說這個的?或是?我本來應(yīng)該這樣做的??!薄 〉葜v者們不該“畏懼一個敵對的環(huán)境”或是老做事后諸葛亮,Nancy·Duarte說道“通常來說,聽眾是支持著你的,”她解釋道,他們“想要聽你一定要說的內(nèi)容是什么”,他們也希望你能成功?! ∫韵率且恍椭阕龊醚葜v的方法。目的-通過該培訓(xùn)員工可對保安行業(yè)有初步了
3、解,并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力,可提升其的專業(yè)水平,并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場安保新項目的正常、順利開展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計劃 了解你的聽眾 當(dāng)你開始為演講做準(zhǔn)備時,從聽眾的角度想想你的信息與內(nèi)容?!把芯磕愕穆牨?,”Morgan說道,“了解他們的痛處,他們的興趣所在,他們的恐懼、需求與欲望?!辈灰涯愕难葜v看成一個炫耀自己專業(yè)知識的機會?! 跋喾?,把它視為將聽眾引上一段旅途的契機”,你能夠在這段時期內(nèi)給出新的觀點與理念?!皫е紟熞嬗训男膽B(tài)”開始你的演
4、講,Duarte補充道?!跋胂霝槭裁茨愕穆牨妬淼竭@里聽你演講。問問你自己:我能夠給他們什么?我可以提供什么方法?” 開門見山,切入主題 據(jù)Morgan所說,演講者最易犯的三個典型錯誤,通常產(chǎn)生于一場演講的前幾分鐘。第一個錯誤就是自我介紹,尤其是嘮叨冗長的那種?! 〉诙€錯誤,則是告訴聽眾們你將要說些什么,通常表現(xiàn)形式為一張寫有流程的幻燈片。第三個錯誤,被Morgan稱之為“清嗓子”,比如說你站在那兒然后說類似于這樣的話:“我 的天,能來這兒真是太棒了。昨晚的聚會挺好玩吧?我在聽眾里可看到了不少熟悉的面孔。”這些話也許能讓你
5、感覺更舒服,“但是根本只是在對聽眾喋喋不休”Morgan說。目的-通過該培訓(xùn)員工可對保安行業(yè)有初步了解,并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力,可提升其的專業(yè)水平,并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場安保新項目的正常、順利開展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計劃 更重要的是,你在浪費對于抓住聽眾而言最關(guān)鍵的那幾分鐘開場時間。“你的目標(biāo),是立刻抓住聽眾注意力,讓他們沉浸其中。” 講一個故事 越來越多的研究指明,故事在轉(zhuǎn)變我們的態(tài)度、信仰和行為上的力量。在制作幻燈片和決定演講要點的時候,牢牢
6、記住這點。“故事給予信息以意義,幫助你的聽眾以印象深刻的方式吸收你的信息,”Duarte說道?! 〉谝蝗朔Q的、關(guān)于克服困難或是障礙的故事“營造了氣氛”,讓聽眾能夠為某件事或是某個人喝彩,她補充?! ∨c故事背道而馳的,則是滿是數(shù)據(jù)與事實的列表與幻燈片,而它們通常只會讓聽眾露出呆滯或是冷淡的表情,Morgan補充說:“故事,能夠在更深的感情層面打動聽眾?!薄 ×η蠊奈杪牨姟 〖词故窃趦?nèi)容平淡的內(nèi)部演講中,你的信息也不應(yīng)該單調(diào)乏味。“你可以按照時間順序講解這個發(fā)展路線,并且討論不同的產(chǎn)出結(jié)果,你也可以激勵你的團隊去設(shè)想可能出現(xiàn)的結(jié)果,
7、提醒他們,他們是怎樣正在解決一個困難頗大的問題的。”Duarte這樣說?! ∧愕难葜v應(yīng)該依然著眼于目前手頭的問題或任務(wù),但你能夠加入諸如“意義與目標(biāo),創(chuàng)造完成工作的渴望”這樣的概念,來做得更好?! 》e極地思考目的-通過該培訓(xùn)員工可對保安行業(yè)有初步了解,并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力,可提升其的專業(yè)水平,并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場安保新項目的正常、順利開展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計劃 你由于怯場而產(chǎn)生的生理反應(yīng)“會被你自己強烈地感覺到,但聽眾卻甚少察覺,”Morgan
8、說道?!澳惚仨毺嵝炎约?,你看上去并不像你感覺到的那樣糟糕?!碑?dāng)你的大腦開始進行一個極度消極的循環(huán)時,比如說你不斷想“我是個騙子,這場演講肯定會糟透了”,你就必須抵消這個影響?! 耙苑e極的想法來取代消極的那些,”他說?!案嬖V你自己:?我能做好。我對這個話題充滿熱