招才引智總結(jié)

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1、為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計劃招才引智總結(jié)　　關(guān)于對招商引資與招才引智相結(jié)合實現(xiàn)招商引才的　　幾點思考　　人才的引進(jìn)特別是創(chuàng)新型、高層次人才的引進(jìn)，必然離不開地方的產(chǎn)業(yè)支持和項目支撐，人才只會在有用武之地時才會流動進(jìn)來，企業(yè)只會在有迫切需求的前提下才會高薪引才。當(dāng)前，正是我市加快推進(jìn)產(chǎn)業(yè)機構(gòu)升級，搶抓發(fā)展機遇，增強區(qū)域經(jīng)濟核心競爭力的關(guān)鍵時期，招商引資和招才引智作為地區(qū)首要發(fā)展戰(zhàn)略，受到各級黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。招商引資是推動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展快速轉(zhuǎn)型升級和形成新興產(chǎn)業(yè)集聚的現(xiàn)實要求，

2、招才引智則是促進(jìn)地區(qū)可持續(xù)發(fā)展和提升核心競爭力的必然選擇，如何實現(xiàn)招商引資與招才引智的緊密結(jié)合，做到以商引才，以才促商，將會成為今后一段時期我市高層次人才引進(jìn)工作的重點?！　∫?、實現(xiàn)招商引資與招才引智緊密結(jié)合的重要意義目的-通過該培訓(xùn)員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計劃　　1、招商引資與招才引智相結(jié)合是落實科學(xué)發(fā)展觀的必然要求?？茖W(xué)發(fā)展觀的基本要義是：經(jīng)濟發(fā)展、社會進(jìn)步和人的自由全面發(fā)

3、展應(yīng)統(tǒng)籌起來，最終落腳點是促進(jìn)社會和諧和人的全面自由發(fā)展。要實現(xiàn)這一目標(biāo)，僅僅依靠發(fā)展經(jīng)濟和資本積累是無法實現(xiàn)的，必須將推動實體經(jīng)濟發(fā)展和“人才、智力、信息”等要素有機結(jié)合起來，相互促進(jìn)，提升新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的智能化、集約化和社會化水平?！　?、招商引資與招才引智相結(jié)合是經(jīng)濟發(fā)展的階段選擇。隨著我國知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)力度的不斷加大，人才智力的商品化屬性日益顯現(xiàn)，知識技術(shù)的價值被量化和認(rèn)可，人才資本作為“第二資本”的地位不斷提升。在這一背景下，工作重點就應(yīng)由單純貨幣資本向貨幣資本與人才資本并舉的方向轉(zhuǎn)變，從而形成“團(tuán)隊＋技術(shù)＋資本”的創(chuàng)新招商模式?！　?、招商引資與招才引智相結(jié)合

4、是提升區(qū)域競爭力迫切需要。地區(qū)競爭優(yōu)勢不僅依靠其區(qū)位、資源等自然稟賦，更體現(xiàn)在人文環(huán)境和人才智力集聚度方面。只有注重軟硬環(huán)境的同步提升，才能在依靠區(qū)位優(yōu)勢以及經(jīng)濟基礎(chǔ)強形成的資本凈流入的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)區(qū)域人才智力方面的凈流入。在加強招商引資工作的同時，積極實施招才引智戰(zhàn)略，將有助于樹立良好的地區(qū)形象，擴大地區(qū)軟環(huán)境影響力，并促進(jìn)貨幣資本的凈流入，實現(xiàn)二者互動互融?！　?、招商引資與招才引智相結(jié)合是破解人才引進(jìn)瓶頸的有效途徑。目前全國各地都在大力實施各類人才引進(jìn)、培育、資助計劃，爭奪人才資源。作為東部沿海地區(qū)的一個縣級市，相比中西部地區(qū)優(yōu)勢明顯，但就周邊縣市區(qū)而言，區(qū)位、

5、環(huán)境、經(jīng)濟等方面優(yōu)勢并不突出，創(chuàng)新型、緊缺型人才和各類高層次人才的引進(jìn)比較困難，關(guān)鍵問題在于缺乏可承載這些人才的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)。實現(xiàn)招商引資與招才引智的緊密結(jié)合，通目的-通過該培訓(xùn)員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計劃　　過優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)和項目的引進(jìn)實現(xiàn)高層次人才的引進(jìn)，將能夠從根本上使這一問題得到有效緩解?！　《恼邔用鎸崿F(xiàn)招商引資與招才引智的緊密結(jié)合　　1、現(xiàn)有政策已基本覆蓋人才引進(jìn)、使用、

6、培養(yǎng)各方面，可以滿足招商引才的需要。近年來，我市先后出臺了等文件也即將出臺，較為完善的人才政策體系已基本形成?！　?、招商引資與招才引智過程中對政策的全面宣傳推介是兩者結(jié)合的重點。招商引資中將各項人才扶持政策、項目資助政策列入推薦范圍，有助于提升我市招商環(huán)境，增強對人才吸引力；在招才引智過程中注意介紹我市相關(guān)招商引資優(yōu)惠政策，有助于擁有優(yōu)秀項目資源的各類人才落戶或幫助我們引進(jìn)項目。只有實現(xiàn)兩者的全面結(jié)合，才能互借優(yōu)勢、互補不足，實現(xiàn)共促互進(jìn)?！　?、現(xiàn)有政策的全面落實是促進(jìn)招商引才的關(guān)鍵?，F(xiàn)有政策雖然較為完善，但實效并沒有真正發(fā)揮，關(guān)鍵受制于資金投入，致使政策不能全面

7、落實。中有關(guān)給予本科及以上相關(guān)專業(yè)人才按月發(fā)放生活補貼和住房補貼的政策，如能夠適度放寬對本科的審核，擴大政策受益面，其效果不亞于單獨出臺一個人才儲備政策，但在現(xiàn)實操作中受制于財政因素，對本科的審核還是比較嚴(yán)格的，對研究生學(xué)歷人才的補貼標(biāo)準(zhǔn)也是按較低水平來執(zhí)行?！　∪ψ龊谜猩桃殴ぷ鞯膸c建議目的-通過該培訓(xùn)員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計劃　　1、要加強合作。部