無機(jī)非金屬材料專業(yè)就業(yè)單位

無機(jī)非金屬材料專業(yè)就業(yè)單位

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1、為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場安保新項目的正常、順利開展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計劃無機(jī)非金屬材料專業(yè)就業(yè)單位  ▁▂▃無機(jī)非金屬材料工程專業(yè)▃▂▁……………………………………………………………個人簡歷……………………………………………………………  姓名:XXXXXXXXXXXXXXXX  學(xué)院:XXXXXXXXXXXXXXXX  專業(yè):XXXXXXXXXXXXXXXX  學(xué)歷:XXXXXXXXXXXXXXXX  手機(jī):XXXXXXXXXXXXXXXX  E-mail:XXXX-XX-XX—XXXX-XX-XX  地址:XXXX-XX-XX—

2、XXXX-XX-XX  郵編:XXXXXXXXXXXXXXXXPERSONALRESUME……………………………………………………………  20XX年XX月XX日  個人簡歷目的-通過該培訓(xùn)員工可對保安行業(yè)有初步了解,并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力,可提升其的專業(yè)水平,并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場安保新項目的正常、順利開展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計劃  1.航天科技集團(tuán);中鋼集團(tuán)新型材料有限公司;京東方科技集團(tuán)股份有限公司;天津力神電池股份有限公司;東莞新能源;國家知識產(chǎn)權(quán)專利局;中冶焦耐有限公司:無機(jī)非金屬材料

3、方向,待遇10w以上,發(fā)展良好,中鋼新型材料有限公司:待遇差不多10W,在等靜壓石墨方面處于國內(nèi)領(lǐng)先,發(fā)展良好,中國電子科技集團(tuán)46所:待遇3500-4000/月,審協(xié)江蘇中心  2.用人單位:華為技術(shù)有限公司  職位薪水:一線城市;其它城市會少些發(fā)展空間:工作后經(jīng)崗位評定再具體確定薪水;管理和技術(shù)兩種發(fā)展路線,同等重視;三星電機(jī),工作地點(diǎn)天津,基本工資4000,每月加班較多?! ?.鄭州磨料磨具磨削研究所,是中國機(jī)械工業(yè)集團(tuán)直屬一類研究所,央企,待遇和福利都不錯,另外,所從事的研發(fā)工作與本人研究所階段做的課題很對口,具有較好的發(fā)展空間?! ?.曾經(jīng)拒絕的單位:深圳常興金

4、剛石磨具有限公司,薪水一般,考慮到是民營企業(yè),制度不太正規(guī)、而且工作不穩(wěn)定,未來的發(fā)展空間不大,所以沒有與之簽約。  5.中國電子科技集團(tuán)公司第13研究所、第49研究所,事業(yè)單位  211重點(diǎn)學(xué)校畢業(yè)研究生提供事業(yè)編制,提供住宿;13所年薪7~8w,49所年薪5~6w  6.天津力神電池股份有限公司中海油控股研究生稅前月薪4k多一點(diǎn),提供住宿,中午工作餐,5*8工作制,有班車。  7.京東商城:8500元/月目的-通過該培訓(xùn)員工可對保安行業(yè)有初步了解,并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力,可提升其的專業(yè)水平,并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場安保

5、新項目的正常、順利開展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計劃  京東商城此次在全國共招聘30名公司級管理培訓(xùn)生,分別于XX年秋季和XX年春季共同完成。入職員工會進(jìn)行為期半年的輪崗,然后根據(jù)個人興趣和公司需要,個人選擇合適的工作地點(diǎn)和職位定崗。這些公司級管培生是未來京東商城的領(lǐng)導(dǎo)力量  8.哈飛,研究生實習(xí)期2700,轉(zhuǎn)正后4000。  9,華為,待遇8000起,碩士  10.中油寶世順鋼管有限公司3000-4000  北京恒潤科技有限公司,表面貼裝技術(shù)工程師,做研發(fā)與生產(chǎn)之間的連接工作,薪水一般  11.第一重型裝備能源材料科學(xué)研究所,實習(xí)期4000,轉(zhuǎn)正52

6、00?! ?2.海爾年薪6萬  13.三星電機(jī)稅前五千五  14.首鋼遷鋼,研究生工資在4000-6000,外地有適當(dāng)?shù)陌布屹M(fèi),各項福利,技術(shù)型和管理型兩類職位,冶金方向優(yōu)先考慮,博士從優(yōu)  已簽約公司:山東賽克賽斯藥業(yè)科技發(fā)展有限公司  已拒公司:海爾集團(tuán)  山東金能科技有限公司目的-通過該培訓(xùn)員工可對保安行業(yè)有初步了解,并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力,可提升其的專業(yè)水平,并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場安保新項目的正常、順利開展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計劃  15.已簽約廊坊富士康精密電子有限公司,待遇一般,發(fā)展

7、空間對于新人來說還是不錯的。雖然近年來公司一直為跳樓事件所困擾,但并不能阻止公司的發(fā)展,  而且看待問題也需要多方面考慮的3000-4000  16.寶潔,月薪約10000,發(fā)展空間一般。  17.華為,月薪8000,較累,尤其銷售,聽說很多師兄干一年就跳槽了?! ?8.北大先行,月薪5000+科研績效提層,科研能力強(qiáng)的人較適合?! ?9.華為北京研究院結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師月薪8000發(fā)展不詳  20.西北化工研究院西安工資到手3000有內(nèi)部房子1800一平米  21.北京當(dāng)升科技薪資沒談  22.中國石油天然氣管道局年薪5-6萬 

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