資源描述:
《離職后福利-設(shè)定提存計(jì)劃》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。
1、為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃離職后福利-設(shè)定提存計(jì)劃 《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)——職工薪酬》重難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題解讀 一、單項(xiàng)選擇題 1.某企業(yè)實(shí)行非累積帶薪缺勤貨幣補(bǔ)償制度,補(bǔ)償金額為放棄帶薪休假期間平均日工資的2倍,該企業(yè)的1名行政管理人員放棄12天的婚假,假設(shè)該職工的日工資額為180元,月工資額為5400元。假設(shè)不考慮其他因素,則該企業(yè)當(dāng)期記入“應(yīng)付職工薪酬”科目的非累計(jì)帶薪休假為元?! CD2.企業(yè)是?! .短期職工薪酬 B.辭退福利 C.其他長(zhǎng)期職工福利 D.離職后福利A
2、BCD3.下列各項(xiàng)中,用于核算企業(yè)基本生產(chǎn)車間管理人員工資及獎(jiǎng)金的是?! .生產(chǎn)成本 B.制造費(fèi)用 C.管理費(fèi)用 D.主營(yíng)業(yè)務(wù)成本ABCD4.下列各項(xiàng)中,不屬于短期職工薪酬的是。目的-通過該培訓(xùn)員工可對(duì)保安行業(yè)有初步了解,并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力,可提升其的專業(yè)水平,并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃 A.長(zhǎng)期殘疾福利 B.企業(yè)用于開展工會(huì)活動(dòng)的相關(guān)支出 C.長(zhǎng)期利潤(rùn)分享計(jì)劃 D.企業(yè)按照規(guī)定為職工向住房公積金管理機(jī)構(gòu)繳存的住房公積金ABCD5.下
3、列各項(xiàng)中,不屬于企業(yè)應(yīng)當(dāng)在附注中披露的與短期職工薪酬有關(guān)的信息是?! ?.下列有關(guān)設(shè)定收益計(jì)劃會(huì)計(jì)處理的表述中,錯(cuò)誤的是?! .設(shè)定受益義務(wù)現(xiàn)值與設(shè)定受益計(jì)劃資產(chǎn)公允價(jià)值相互抵消后如為赤字,則應(yīng)作為為設(shè)定受益計(jì)劃凈負(fù)債列示于資產(chǎn)負(fù)債表中 B.設(shè)定受益義務(wù)現(xiàn)值與設(shè)定受益計(jì)劃資產(chǎn)公允價(jià)值相互抵消后如為盈余,則應(yīng)將該盈余與資產(chǎn)上限兩者中較低者作為設(shè)定受益計(jì)劃凈資產(chǎn)列示于資產(chǎn)負(fù)債表中 C.設(shè)定受益計(jì)劃精算損益形成的其他綜合收益,在后續(xù)會(huì)計(jì)期間應(yīng)當(dāng)分?jǐn)傆?jì)入各期損益 D.設(shè)定受益計(jì)劃精算損益形成的其他綜合收益,應(yīng)當(dāng)列示于資產(chǎn)負(fù)債表所有者權(quán)益中ABCD7.下列有關(guān)設(shè)定提存計(jì)劃披露要
4、求的表述中,正確的是。 A.企業(yè)應(yīng)當(dāng)在附注中特別披露設(shè)定提存計(jì)劃中為其高管人員繳費(fèi)的金額 B.企業(yè)不需要在附注中披露設(shè)定提存計(jì)劃的期末應(yīng)付未付金額目的-通過該培訓(xùn)員工可對(duì)保安行業(yè)有初步了解,并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力,可提升其的專業(yè)水平,并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃 C.企業(yè)不需要在附注中披露所參與的設(shè)定提存計(jì)劃的性質(zhì) D.企業(yè)應(yīng)當(dāng)在附注中披露設(shè)定提存計(jì)劃繳費(fèi)金額的計(jì)算公式或依據(jù)ABCD8.企業(yè)按期分配的未確認(rèn)融資費(fèi)用,應(yīng)計(jì)入的會(huì)計(jì)科目是?! .財(cái)務(wù)
5、費(fèi)用 B.管理費(fèi)用 C.其他業(yè)務(wù)成本 D.其他綜合收益ABCD9.下列各項(xiàng)中,屬于離職后福利內(nèi)容的是。 A.職工辭退計(jì)劃 B.設(shè)定提存計(jì)劃 C.長(zhǎng)期利潤(rùn)分享計(jì)劃 D.內(nèi)退職工福利的支付計(jì)劃ABCD10.下列會(huì)計(jì)科目中,用于核算設(shè)定受益計(jì)劃精算損益的是?! .管理費(fèi)用 B.投資收益 C.營(yíng)業(yè)外支出 D.其他綜合收益ABCD二、多項(xiàng)選擇題 1.下列各項(xiàng)中,屬于職工薪酬準(zhǔn)則中所稱職工的有。 A.與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同的兼職職工 B.與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同的臨時(shí)職工目的-通過該培訓(xùn)員工可對(duì)保安行業(yè)有初步了解,并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力,可提升其的專業(yè)水平,并
6、確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃 C.企業(yè)監(jiān)事會(huì)成員 D.企業(yè)與勞務(wù)中介公司簽訂用工合同而向企業(yè)提供服務(wù)的人員 ABCDE2.下列有關(guān)設(shè)定收益計(jì)劃的表述中,正確的有。 A.設(shè)定受益計(jì)劃發(fā)生的精算收益,應(yīng)當(dāng)計(jì)入企業(yè)當(dāng)期利潤(rùn) B.與基金資產(chǎn)相關(guān)的設(shè)定收益計(jì)劃,企業(yè)應(yīng)承擔(dān)其精算風(fēng)險(xiǎn) C.與基金資產(chǎn)相關(guān)的設(shè)定收益計(jì)劃,企業(yè)應(yīng)承擔(dān)其投資風(fēng)險(xiǎn) D.在設(shè)定受益計(jì)劃下,企業(yè)的繳費(fèi)金額要以滿足未來養(yǎng)老金給付義務(wù)的順利進(jìn)行為限 ABCDE3.下列有關(guān)設(shè)定受益計(jì)劃精算利得的表述
7、中,正確的有?! .設(shè)定受益計(jì)劃產(chǎn)生的精算利得可導(dǎo)致企業(yè)所有者權(quán)益增加 B.設(shè)定受益計(jì)劃產(chǎn)生的精算利得在后續(xù)期間可以轉(zhuǎn)回至損益 C.精算利得是重新計(jì)量設(shè)定受益計(jì)劃凈負(fù)債或凈資產(chǎn)所產(chǎn)生的變動(dòng)的重要組成部分 D.設(shè)定受益計(jì)劃產(chǎn)生的精算利得應(yīng)當(dāng)計(jì)入其他綜合收益目的-通過該培訓(xùn)員工可對(duì)保安行業(yè)有初步了解,并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力,可提升其的專業(yè)水平,并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃 AB