萊爾德電子材料深圳有限公司

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1、為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項(xiàng)目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃萊爾德電子材料深圳有限公司　　深圳企業(yè)500強(qiáng)名單　　中國血汗工廠列表XX-04-18　　中國血汗工廠列表(僅供參考!)該名單還是其中小部分　　1.富士康(大伙都知道了）　　2.廈門戴爾(DELL)工廠,一人要站著裝100多臺(tái)的機(jī)子，每小時(shí)5元.平均一臺(tái)機(jī)器的裝配成本不到4毛。整個(gè)車間也沒有幾條凳子，而且也不是每個(gè)人都可以坐的,被發(fā)現(xiàn)是要被口頭警告的　　3.沃爾瑪：中國是世界排名第一的沃

2、爾瑪超市唯一一個(gè)敢不建立工會(huì)的國家，剝削員工的休息時(shí)間　　4.肯德基：幫您打工10幾年，還不是您的員工。您太黑了吧　　5.華碩電腦也是站著工作12小時(shí),且多數(shù)是不滿18歲的　　華碩上海工廠經(jīng)常加班，他們在上海的公司叫做昌碩電腦和恭碩電腦科技有限公司，坐落在上海的南匯康橋鎮(zhèn)，每天基本上都要加班到凌晨1、2點(diǎn)鐘目的-通過該培訓(xùn)員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項(xiàng)目的正常、順利開展，特制

3、定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃　　6.青島三和電子有限公司，每天都有很多員工受不了長達(dá)14--16小時(shí)的工作時(shí)間而辭職了，并且這個(gè)公司的普通員工基本工資只有300￥人民幣，其它的都是加班的薪水，二者加起來也不過近1000元人民幣。并且職工在里面工作不到一個(gè)月，就出現(xiàn)職業(yè)病——嗓音變啞，難以治療?！　?.深圳格力浦電子有限公司,每月工作>28天(說是每月休息兩天,但如果在休息途中公司有事就繼續(xù)上班,而公司又經(jīng)常有事),每天工作>10小時(shí),過年值班加班都沒加班費(fèi)和過節(jié)費(fèi),全部用來在以后找

4、時(shí)間補(bǔ)修(年三十初一初二值一天補(bǔ)修兩天,其余的補(bǔ)修一天)　　8.東莞石碣的臺(tái)達(dá)電子,底薪低得可憐,勞動(dòng)者主要靠加班,每月加班時(shí)間平均在150小時(shí)左右.每天4-5小時(shí)啊,還叫不叫人活？　　9.佛山鹽步鎮(zhèn)的臺(tái)企業(yè)鴻國際集團(tuán)，典型的土匪企業(yè)，千萬不要進(jìn)去，否則你離職都難，更不要拿到錢，你的東西都帶不出來，老板說了，自己是爛仔一個(gè)，誰都不怕，誰鬧事，從臺(tái)灣帶一幫小混混把你關(guān)起來，看你還敢？要命嗎？　　10.陜西東嶺集團(tuán)　　東嶺十大化：領(lǐng)導(dǎo)貴族化，員工奴隸化，人際復(fù)雜化，加班日夜化，上班無償化，績效保密化，

5、競聘內(nèi)定化，檢查形式化，待遇民工化，加薪？真***神話！有很多員工受不了辭職了，這家公司每年都在招聘大學(xué)生，但是都不到3個(gè)月就走光了，公司所謂的“待遇留人，機(jī)制留人，事業(yè)留人，感情留人”，全是放屁。目的-通過該培訓(xùn)員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項(xiàng)目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃　　11.在迪麗嘉做糖果的,每月的加班小時(shí)在200個(gè)小時(shí)以上,(正

6、常工作時(shí)間為每周6天*8小時(shí)=208小時(shí)),最多的有達(dá)到270多小時(shí)的,月收入也才1000左右.公司號(hào)稱世界最大的手工藝加工糖果廠,最高峰時(shí)員工人數(shù)達(dá)到5800多人.　　12.魏棉(魏橋棉紡織廠):世界最大的棉紡織廠,一線工人三班三倒,沒有休班,一周工作56小時(shí),一月工作240小時(shí).經(jīng)常一天工作10小時(shí)以上,其實(shí)一周相當(dāng)于工作70小時(shí),月工作300小時(shí).月工資800--1200元(不能請假,請一天假會(huì)扣100--200元),大部分沒有三險(xiǎn).一年招工40000左右,流失XX0左右.　　13.嘉興市華

7、嚴(yán)花邊織造有限公司，也是典型的血汗工廠，分二班倒，每天上12個(gè)小時(shí)的白班或晚班，車間工人要站著上班，每個(gè)月大于26天，每年要上3600多個(gè)小時(shí)，沒有加班工資，大部分沒有三險(xiǎn)，員工又不能請假，有很多任務(wù)人都得了職業(yè)病，每年要換好幾批人?！　?4.香港龍記集團(tuán)是亞洲最大的模架廠,這里的員工每天都是站12個(gè)小時(shí)的,這里的工傷除了死之外,任何受傷都是輕傷公司不負(fù)責(zé),這里幾乎每天都有員工的手指被夾斷!!　　15.東莞裕元鞋廠　　太恐怖。加班，粉塵，化學(xué)膠水。無時(shí)無刻不在危協(xié)四W工人的健康。。精神和毫無文化的

8、人文的管理讓NIKE,阿迪達(dá)斯的鞋子染上了鮮血和淚水的氣味。。目的-通過該培訓(xùn)員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項(xiàng)目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃　　16.萊爾德電子材料有限公司，美資。幾百個(gè)人，工人還有正式工，臨時(shí)工之分，臨時(shí)工比正式工低人一等，工資由一個(gè)叫什幺“英杰”的公司發(fā)，也就是說每個(gè)臨時(shí)工的辛勤勞動(dòng)所得，還要被“xx”剝