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《貴州紀(jì)委六次全會工作報告》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。
1、為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計劃貴州紀(jì)委六次全會工作報告 堅持改革創(chuàng)新務(wù)求工作實效 全面深入推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)和作風(fēng)建設(shè) 為“十二五”科學(xué)發(fā)展開局起步提供堅強保障 ——在中國共產(chǎn)黨云和縣第十二屆紀(jì)律檢查委員會 第六次全體會議上的工作報告 雷一坤 XX年2月25日 同志們： 我代表縣紀(jì)委常委會向第六次全體會議作工作報告，請予審議。這次會議的主要任務(wù)是：全面貫徹落實黨的十七大、十七屆五中全會和十七屆中央紀(jì)委六次全會、十二屆省紀(jì)委七次全會、市紀(jì)委二屆七次全會和縣委十二屆
2、九次全會精神，回顧總結(jié)我縣XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，研究部署XX年工作任務(wù)?！ ∫弧X年主要工作回顧 XX年，全縣紀(jì)檢監(jiān)察組織認(rèn)真貫徹落實省、市紀(jì)委和縣委、縣政府的工作部署，圍繞中心、服務(wù)大局，標(biāo)本兼治、綜合治理，認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察職能，著力構(gòu)建完善懲治和預(yù)防腐敗體系，深入推進(jìn)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，全力服從服務(wù)于經(jīng)濟發(fā)展。目的-通過該培訓(xùn)員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計
3、劃 1、著力抓作風(fēng)、促發(fā)展，黨風(fēng)政風(fēng)作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。圍繞推進(jìn)經(jīng)濟社會發(fā)展，扎實開展“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動，以作風(fēng)提效能，以效能促落實，以落實謀發(fā)展。建立完善領(lǐng)導(dǎo)蹲點調(diào)研、結(jié)對聯(lián)系等制目的-通過該培訓(xùn)員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計劃 度，組織開展縣領(lǐng)導(dǎo)牽頭的“項目建設(shè)百日攻堅戰(zhàn)”和“企業(yè)服務(wù)月”活動，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭開展學(xué)習(xí)，帶頭深入基層，帶頭推進(jìn)項目，帶頭服務(wù)企業(yè)，帶頭破
4、解難題，示范作用發(fā)揮顯著。建立大督查工作格局，成立“三辦合一”的縣督查室，積極推行年度重點工作月報制、后備干部聯(lián)系項目跟蹤督查、會議審批等制度，加大對重點工作、項目建設(shè)、會風(fēng)會紀(jì)的督查力度，共開展專項督查30余次，對37個單位進(jìn)行了通報。創(chuàng)新推行立即辦、主動辦、上門辦、跟蹤辦、公開辦的“五辦工作法”，切實提升隊伍執(zhí)行力。全面提速審批服務(wù)，積極創(chuàng)建省級示范審批中心，設(shè)立行政審批中心效能監(jiān)察站，推行了并聯(lián)審批、提前介入和全程導(dǎo)航等工作模式。切實加強機關(guān)效能建設(shè)，全面推行干部身份證制度，認(rèn)真抓好效能投訴件辦理和效能專項檢查，共受理各類投訴件129件，辦結(jié)129件；
5、組織開展效能專項檢查3次，對28個單位進(jìn)行通報批評。全面推行“一線工作法”，各級領(lǐng)導(dǎo)干部和各類服務(wù)團體深入企業(yè)、深入農(nóng)村、深入群眾，解難題、辦實事。共聯(lián)系幫扶項目65個，破解難題58個，解決信訪積案9件；組建各類服務(wù)團隊189個，為群眾辦實事2593件。不斷建立完善作風(fēng)建設(shè)長效機制，通過建立干部教育制度、重點工作責(zé)任分工、干部身份證制度等，逐步形成教育培訓(xùn)制度化、工作部署網(wǎng)格化、干部身份公開化、考核督查規(guī)范化、宣傳教育常態(tài)化的良好機制。 2、著力抓源頭、建制度，領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為進(jìn)一步規(guī)范。以省委巡視組巡視檢查為契機，在認(rèn)真落實問題整改的同時，切實抓好巡視成
6、果運用，機制、體制和制度進(jìn)一步完善。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行“三書兩報告”制度，懲防體系建設(shè)進(jìn)一步加強。積目的-通過該培訓(xùn)員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計劃 極探索廉政風(fēng)險防控預(yù)警機制，在財政、國土等13個單位開展試點工作，排查廉政風(fēng)險、梳理權(quán)力流程、健全防控制度。深入開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項整治，圍繞項目建設(shè)做好廉政文章，在衛(wèi)生監(jiān)督所遷建項目開展“代建制
7、”試點工作，在梅源梯田等5個項目建立廉政監(jiān)察組。繼續(xù)推進(jìn)資源配置市場化，實現(xiàn)戶外廣告經(jīng)營權(quán)、學(xué)生平安保險業(yè)務(wù)市場化配置。全縣共以市場化方式配置各類資源327項，成交金額億元，增收節(jié)支6357萬元。突出對領(lǐng)導(dǎo)干部人財物等權(quán)力行使的監(jiān)督管理，全面推行“七個不直接分管”權(quán)力制衡和黨務(wù)公開工作。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計、離任審計制度，繼續(xù)落實跟蹤監(jiān)督審計制度，全面推行領(lǐng)導(dǎo)干部離任工作規(guī)范交接。組織開展單位“帳外負(fù)債”情況專項清查，對違規(guī)使用資金的領(lǐng)導(dǎo)干部采取組織措施，實施誡勉談話。 3、著力抓教育、造氛圍，廉潔自律意識進(jìn)一步加強。把廉政教育作為源頭防腐的基
8、礎(chǔ)性工作，發(fā)揮宣傳教育的引導(dǎo)和警示功能。將學(xué)習(xí)貫徹《
