邊學邊查邊改情況報告

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1、為了適應公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務技能及個人素質的培訓計劃邊學邊查邊改情況報告　　邊學邊改、邊查邊改、即知即改工作匯報　　黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，XX所在抓好教育學習的基礎上，通過多種方式面向服務對象廣泛征求意見和建議，堅持做到邊學邊改、邊查邊改，即知即改，確保教育實踐活動取得實效?！　∫?、多種形式，保質保量，扎實開展學習活動　　將理論學習和思想教育作為重點，采取支部學習和個人自學等形式，完成必學內容，進一步加深黨員干部對教育實踐活動重大意義的理解，堅定了搞好活動的信心，為深入開展活動奠定了比較堅實的思想基礎?！　”ＷC時間，

2、提高教育實踐活動的自覺性。按照教育實踐活動學習環(huán)節(jié)的要求，在按時完成市局規(guī)定學習內容的同時，制定了學習計劃，利用每周五下午的時間，全體同志認真集中學習教育實踐活動讀本，并圍繞教育實踐活動開展討論。并設立學習專欄，廣泛交流心得體會。通過學習和交流，全體同志的政治理論水平得到提高，進一步增強了理論聯(lián)系實際的能力，更加激發(fā)了工作熱情，達到“兩促進，兩不誤”的效果。目的-通過該培訓員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務技能及個人素質的培訓

3、計劃　　狠抓質量，確保教育實踐活動時效性。黨員、干部對所學習的內容記好筆記，對學習筆記進行全員檢查，對不符合要求的要求整改，重新補記。對觀后感以及學習心得體會，要求做到自己寫、不抄襲、不應付，真正寫出自己的認識、體會和收獲?！　《?、開門納諫，廣開言路，切實征求群眾意見　　我所始終把查找問題和解決問題放在突出位置，緊扣各項業(yè)務工作實際，圍繞強化宗旨意識、堅持依法行政、提升服務效能等方面的內容，通過開展內部談心、外部調研調查，召開座談會，寄送征求意見函，設立意見箱等多種方式，廣泛收集服務對象、辦事群眾對我所的意見和建議。針對存在的“四風”問題、關系群眾切身利益和聯(lián)系服務群眾等方面進行了梳理歸

4、類?！　?、官僚主義方面：個別人責任心不強，不能真正樹立公仆意識，對群眾要辦的事情找各種理由拖著不辦，服務不主動、坐等上門多，主動問需少，只求過得去，不求過得硬。如宅基地審批后，發(fā)證速度滯后，不是主動上門調查發(fā)證，而是做在所里等群眾上門找才給發(fā)證。還有的人在遇到難處理的事情時，推諉躲避，找理由找原因不接待，不受理。干部監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟，造成懶政現(xiàn)象突出，出工不出力，遲到早退現(xiàn)象時有發(fā)生，有的職工沒有單位意識，自由散漫，找個理由就請假。目的-通過該培訓員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應公司新戰(zhàn)略的

5、發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務技能及個人素質的培訓計劃　　2、形式主義方面：當一天和尚撞一天鐘，工作糊弄，得過且過。有的人連最基本的業(yè)務都吃不透，何談給群眾滿意的答復，在位不在崗，混天了日現(xiàn)象存在。學習文件和傳達精神在會上一學了知，事后不能嚴格執(zhí)行，應付檢查的多，切實可行有操作意義的少。　　3、享樂主義方面：部分人工作不實，拈輕怕重，挑三揀四，追求享樂在前，吃苦(轉載于:寫論文網(wǎng):邊學邊查邊改情況報告)不要。具體表現(xiàn)在對待工作有畏難情緒，不愿迎難而上，怕得罪人，怕?lián)熑?，有干多　　干少都一樣，多干不如少干的思想。有的人沒有了艱苦樸素，無私奉獻的信念，

6、工作急躁，驕傲自滿，自我感覺良好，貪圖享樂?！　?、奢靡之風方面：有的同志有攀比心理，羨慕人家吃的好，穿的好，玩的好，用的好。厲行節(jié)約工作還需進一步加強。食堂就餐有時存在浪費現(xiàn)象，車輛使用還不嚴緊，沒有真正把每一分錢都用在刀刃上?！　∪⑦叢檫吀?，創(chuàng)新舉措，提擋加速為民服務　　一是增強政務公開透明度，方便群眾辦事，接受社會監(jiān)督，在所服務大廳，公示了建設項目預審程序、建設用地報批程序、土地登記程序、土地違法案件查處程序、采礦登記程序、行政處罰立案程序及收費項目、標準等；制作了“國土資源辦事指南”減少所內辦結時間，切實方便群眾辦事。設置國土資源行政執(zhí)法舉報電話、投訴信箱，方便了社會各界對國土

7、資源行政行為的監(jiān)督。目的-通過該培訓員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務技能及個人素質的培訓計劃　　二是開辟“綠色通道”，提供上門服務、延時服務、預約服務。對重點企業(yè)、急于外出的辦事群眾開辟“綠色通道”，提前介入，實行優(yōu)先辦理、特事特辦、主動服務、專人負責。結合“走村組、送