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《選人用人自查學(xué)習(xí)報告》由會員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。
1、為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項(xiàng)目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃選人用人自查學(xué)習(xí)報告 關(guān)于開展選人用人工作學(xué)習(xí)教育和自查整改活動的工作安排為進(jìn)一步規(guī)范選人用人工作行為，提高選人用人工作質(zhì)量，防止選人用人上的不正之風(fēng)，按照路局要求，經(jīng)段研究決定，利用一個月時間，在全段領(lǐng)導(dǎo)班子和人事干部中開展選人用人工作學(xué)習(xí)教育和自查整改活動，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、目的及意義當(dāng)前，全局正在繼續(xù)深化、有序推進(jìn)崗位管理工作，我段的崗位管理工作即將進(jìn)行，因此，開展選人用人工作學(xué)習(xí)自查活動，對于認(rèn)真落實(shí)路局、局黨委的部署和要求，規(guī)范選人
2、用人行為，提高選人用人質(zhì)量，防止選人用人上的不正之風(fēng)，切實(shí)做好崗位管理乃至今后的選人用人工作，建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)全局科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展，具有積極的促進(jìn)和保證作用。二、組織領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)自查活動由黨委書記親自上手抓好落實(shí)。黨辦、人事部門認(rèn)真抓好落實(shí)。黨辦負(fù)責(zé)組織中心組學(xué)習(xí)，人事部門負(fù)責(zé)搜集學(xué)習(xí)資料，并將學(xué)習(xí)情況上報路局。三、方法及步驟“學(xué)習(xí)自查活動”共分三個階段進(jìn)行：第一階段：2月5日至15日，為專題學(xué)習(xí)階段?！ ∵x人用人自查報告目的-通過該培訓(xùn)員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個行業(yè)的安全感
3、。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項(xiàng)目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃選人用人自查學(xué)習(xí)報告 關(guān)于開展選人用人工作學(xué)習(xí)教育和自查整改活動的工作安排為進(jìn)一步規(guī)范選人用人工作行為，提高選人用人工作質(zhì)量，防止選人用人上的不正之風(fēng)，按照路局要求，經(jīng)段研究決定，利用一個月時間，在全段領(lǐng)導(dǎo)班子和人事干部中開展選人用人工作學(xué)習(xí)教育和自查整改活動，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、目的及意義當(dāng)前，全局正在繼續(xù)深化、有序推進(jìn)崗位管理工作，我段的崗位管理工作即將進(jìn)行，因此，開展選人用人工作學(xué)習(xí)自查活動，對于認(rèn)真落實(shí)路局、局黨委的部署和要求，規(guī)范選
4、人用人行為，提高選人用人質(zhì)量，防止選人用人上的不正之風(fēng)，切實(shí)做好崗位管理乃至今后的選人用人工作，建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)全局科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展，具有積極的促進(jìn)和保證作用。二、組織領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)自查活動由黨委書記親自上手抓好落實(shí)。黨辦、人事部門認(rèn)真抓好落實(shí)。黨辦負(fù)責(zé)組織中心組學(xué)習(xí)，人事部門負(fù)責(zé)搜集學(xué)習(xí)資料，并將學(xué)習(xí)情況上報路局。三、方法及步驟“學(xué)習(xí)自查活動”共分三個階段進(jìn)行：第一階段：2月5日至15日，為專題學(xué)習(xí)階段。 選人用人自查報告目的-通過該培訓(xùn)員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個行業(yè)的安全
5、感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項(xiàng)目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃 為深入貫徹落實(shí)縣委組織部下發(fā)的《關(guān)于開展選人用人工作自查的通知》，進(jìn)一步提高選人用人公信度，認(rèn)真對照《關(guān)于開展選人用人工作自查的通知》的規(guī)定和要求，立足自身實(shí)際，對近年來選人用人工作進(jìn)行全面的自查?，F(xiàn)將自查情況匯報如下： 一、基本情況 在選拔干部任用干部過程中，認(rèn)真貫徹落實(shí)了《干部任用條例》和“四項(xiàng)監(jiān)督制度”中的干部選拔任用制度，及時組織單位干部組織學(xué)習(xí)和宣傳中央和省、市委換屆紀(jì)律，特別是“五個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)、五個一律”的紀(jì)律要求。推進(jìn)了
6、干部隊(duì)伍的年輕化、知識化、專業(yè)化，建設(shè)一支認(rèn)真實(shí)踐“三個代表”重要思想的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍?！ 《?、選拔任用干部的主要做法 一是加強(qiáng)《干部任用條例》、“四項(xiàng)監(jiān)督制度”的學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《條例》及有關(guān)規(guī)定。首先，鎮(zhèn)黨委多次召開黨委大會，對《干部任用條例》進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí)，每個領(lǐng)導(dǎo)干部都作了詳細(xì)的記錄，并在會上就《干部任用條例》中的一些條款進(jìn)行討論，加深對《條例》內(nèi)涵的理解，使每個領(lǐng)導(dǎo)干部對《條例》的內(nèi)容都有了全面的認(rèn)識。其次，我鎮(zhèn)在實(shí)際工作中，始終按照《條例》中的要求，堅(jiān)持選拔任目的-通過該培訓(xùn)員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可
7、提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項(xiàng)目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃 用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的原則、基本條件、遵守任職資格規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作程序，做好民主推薦、組織考察、討論決定等方面的具體工作，認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行公開選拔和競爭上崗的規(guī)定，并把相關(guān)資料建檔保存，保證了干部選拔任用工作的嚴(yán)格有序開展，使干部選拔任用真正得民心、順民意；二是不斷完善深化《干部任用條例》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，進(jìn)一步擴(kuò)大干部工作中的民主，進(jìn)一步規(guī)范我鎮(zhèn)干部選拔任用工作，防止和糾正工作中
8、的不正之風(fēng)，建立健全了科
