重大事件報告制度

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1、為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計劃重大事件報告制度　　重大事項報告制度　　為了切實加強和規(guī)范重大事項的管理，建立健全快速反應(yīng)機制，進一步嚴肅工作紀律，確保董事長能夠及時準確地掌握公司重大事項信息并妥善處置，特制定本制度，請公司每個人嚴格遵照執(zhí)行?！　∫?、重大事項包括：　　對外事項　　1、各有關(guān)部門、人員來公司指導(dǎo)工作、洽談業(yè)務(wù)?！　?、需要外出或前往其它部門以及事務(wù)辦理情況?！　?、新聞部門來人來函采訪。　　4、聯(lián)絡(luò)接待中，人員財物的支配?！　?、涉及公司工作或形

2、象的其他重大事項?！　?nèi)部事項　　1、影響生產(chǎn)經(jīng)營、安全環(huán)保和工作秩序有序進行等方面所發(fā)生的各類重大事故、失誤、問題、隱患。　　2、重大經(jīng)營決策、技術(shù)改造、大宗采購行為?！　?、財務(wù)收支情況、大宗借貸款項、公司融資及大宗信貸業(yè)務(wù)?！　?、主要工作人員的聘用、任免、待遇、獎懲、辭退等情況。目的-通過該培訓(xùn)員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計劃　　5、各部門月度分

3、析，即每月28日上報當月工作完成情況分析及下個月工作安排；半年和全年工作總結(jié)，以及下一步工作思路和計劃。　　6、省、市、區(qū)各部門以及董事長、總經(jīng)理和其他領(lǐng)導(dǎo)任職的各社會團體和民間組織發(fā)來的信件、通知、邀請函、郵件等?！　?、影響公司工作或形象的其他重大事項。　　二、重大事項報告的形式、要求　　上述情況發(fā)生后，負責人要在第一時間向董事長報告，不得以任何理由無故拖延?！　?、重大事項報告的形式分三種：當面報告、電話報告和書面報告?！　?、重大事項報告要做到事前有請示，事后有報告，要嚴格按批復(fù)意見辦理，事后將辦理情況向董事長進行書面或口頭匯報?！?/p>

4、　3、重大突發(fā)事件、緊急問題，必須在第一時間報告董事長和各個主管領(lǐng)導(dǎo)?？上扔秒娫捒陬^報告，然后再補報文字報告，根據(jù)事態(tài)進展和處理情況，隨時進行續(xù)報?！　?、屬事前報告的，報告內(nèi)容應(yīng)包括該事項擬發(fā)生的時間、內(nèi)容、申報事由及其他需要說明的問題等；屬事后報告的，報告內(nèi)容應(yīng)報告該事項發(fā)生的時間、經(jīng)過、結(jié)果以及其他需要說明的問題等。目的-通過該培訓(xùn)員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個

5、人素質(zhì)的培訓(xùn)計劃　　三、責任追究　　重大事項的直接責任人、部門負責人、分管領(lǐng)導(dǎo)、知情人，必須按制度要求及時報告董事長，凡重大事項出現(xiàn)瞞報、遲報、謊報、誤報、漏報或擴大事態(tài)進行虛報以及設(shè)置障礙、阻止知情人上報的，一經(jīng)查實，將嚴格進行責任追究?！　∷?、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行?！　∥?、附件　　《公司重大事項報告表》　　重大事項報告制度　　第一條目的　　為及時準確地掌握并妥善處置緊急重大事項，避免工作失誤，特建立重大事項報告制度?！　〉诙l適用范圍　　1、上級部門交辦的重要事項及完成情況；　　2、項目立項、申報、評定及項目資金分配情況；　　3、突發(fā)

6、性事件、事故、問題；　　4、工作中出現(xiàn)重大失誤情況；　　5、外聯(lián)業(yè)務(wù)中出現(xiàn)重大問題不能解決的事項；　　6、需要報告的其他重大事項?！　〉谌龡l事項報告程序及事件處理目的-通過該培訓(xùn)員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計劃　　1、凡需要報告的重大事項由報告部門或個人用書面、口頭或其他形式報告，能事前報告的事要事前報告，事前無法報告的，事后應(yīng)及時補報?！　?、發(fā)生重大

7、或突發(fā)事件，負有報告義務(wù)的人員應(yīng)將有關(guān)信息向公司負責人報告，確保及時、真實、準確、完整、沒有虛假、嚴重誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。負責人應(yīng)立即趕到現(xiàn)場處理，同時盡快口頭向上級主管領(lǐng)導(dǎo)報告，并根據(jù)事發(fā)情節(jié)決定是否報告公安、消防等機構(gòu)協(xié)助處理?！　?、凡重大突發(fā)事件應(yīng)急報告，必須在第一時間報告主管領(lǐng)導(dǎo)；一般事件要報告部門主管；可先用電話口頭報告，然后再補報文字報告。來不及報送詳細情況的，可先進行初報，然后根據(jù)事態(tài)進展和處理情況，隨時進行續(xù)報；　　4、上級負責人對下級報告的重要事項，屬自身職責范圍的要及時答復(fù)或處理，自身難以處理的，要及時上報。因自身答

8、復(fù)不及時或處理不當或應(yīng)上報而未上報的，造成后果的要追究當事人責任?！　?、報告對象必須及時按要求如實報告，并嚴格按批復(fù)意見辦理，辦結(jié)后將辦理情況向受理人寫出書面匯報或口頭匯報。對