領(lǐng)導(dǎo)為員工謀福利演講

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1、為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)為員工謀福利演講　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：　　大家下午好！我演講的題目是《共創(chuàng)和諧，共謀發(fā)展》?！　∮幸环N美，它光彩奪目，這是一種可以吸引目光的美?！　∮幸环N美，它深藏不露，這是一種可以吸引靈魂的美?！　∮幸环N美，它既溫婉柔和，卻不失大氣，它既溫馨而又平靜，卻不失澎湃的激情，它可以讓我們的生活更加美好，這種美就是和諧之美。和諧是一杯讓人陶醉的美酒，是一首令人遐想的好詩(shī)，是一壺回味悠長(zhǎng)的香茶?！　?chuàng)建和諧的社會(huì)，是古往今

2、來(lái)人類孜孜以求的美好理想和愿望，構(gòu)建和諧的企業(yè)，也將是每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)和職工心中永遠(yuǎn)的追求。我們的社會(huì)，我們的企業(yè)也只有有了和諧，才會(huì)有可持續(xù)的發(fā)展和升華?！　『椭C不代表墨守成規(guī)，沒有矛盾、一團(tuán)和氣也不是和諧的真正含義，孔子說(shuō)：“君子和而不同”。在差異中追求統(tǒng)一和諧，這是人類文明協(xié)調(diào)發(fā)展的真諦。馬克思說(shuō)，矛盾是事物發(fā)展的原動(dòng)力。表明和諧是個(gè)動(dòng)態(tài)的概念，社會(huì)和企業(yè)只有不斷的在和諧與不和諧的波動(dòng)當(dāng)中通過合理解決這些矛盾，來(lái)實(shí)現(xiàn)不斷的前進(jìn)。一個(gè)企業(yè)的和諧，它包含著技術(shù)與創(chuàng)新的和諧、員工上下的和諧、企業(yè)與環(huán)境的和諧三個(gè)缺一不可的和諧。目的-通過該培訓(xùn)

3、員工可對(duì)保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃　　創(chuàng)新不但是一個(gè)民族的靈魂，是國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力，也是企業(yè)的活力之本和財(cái)富之源。一個(gè)企業(yè)要想在這個(gè)沒有硝煙的戰(zhàn)場(chǎng)上力拔頭籌，只有進(jìn)行不斷的創(chuàng)新?？v觀古今中外，國(guó)家、民族、企業(yè)依靠創(chuàng)新走向強(qiáng)盛的不勝枚舉，美國(guó)、日本、德國(guó)就是憑借創(chuàng)新成為世界強(qiáng)國(guó)，日本的松下公司更是企業(yè)憑借不斷創(chuàng)新發(fā)展壯大的典范，松下公司是世界上擁有

4、專利最多的企業(yè)，同時(shí)也造就了世界上最大的家電制造企業(yè)霸主地位?！　∥覀僗X公司四十二年的發(fā)展史就是一部創(chuàng)新史：從昔日的荒山變成了如今的國(guó)內(nèi)第二大XX生產(chǎn)企業(yè)，從過去的模仿到如今擁有100多項(xiàng)技術(shù)專利。目前我們?cè)诳陀^和主觀上雖然面臨著諸多難題，但只要我們敢于正視困難，重視和搞好技術(shù)創(chuàng)新，我們的企業(yè)就一定能夠再創(chuàng)輝煌。目的-通過該培訓(xùn)員工可對(duì)保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素

5、質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃　　企業(yè)和諧離不開人的同心協(xié)力。古語(yǔ)云“上下不和，雖安必?！?。和諧企業(yè)應(yīng)該是人與人之間，物力與財(cái)力，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策與經(jīng)營(yíng)狀態(tài)的綜合發(fā)展的和諧。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間既是魚和水的關(guān)系，有分別代表了企業(yè)利益和個(gè)人利益。企業(yè)是靠員工來(lái)支持的，沒有員工，公司的價(jià)值也體現(xiàn)不出來(lái)。要構(gòu)建和諧企業(yè)，我們企業(yè)需要做的是要全心全意為職工謀福利，“以人為本”，關(guān)注廣大職工的需求，凝聚職工智慧，激發(fā)職工潛能，提升人的技能。我們職工常懷一顆感恩的心，忠誠(chéng)為懷，全心全意的為企業(yè)服務(wù)。雷鋒說(shuō)：“一滴水只有放進(jìn)大海里才永遠(yuǎn)不會(huì)干涸，一個(gè)人只有當(dāng)他把自己和集體

6、事業(yè)融合在一起的時(shí)候才能最有力量”。是啊，只有大家共同樹立和公司同舟共濟(jì)的觀念，形成一種團(tuán)結(jié)一心，共同進(jìn)步的企業(yè)文化，這樣企業(yè)才能長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，我們也才能與企業(yè)共享美好未來(lái)?！　∫粋€(gè)和諧的企業(yè)，他有著企業(yè)與環(huán)境和諧的價(jià)值觀?，F(xiàn)代企業(yè)是地球資源最直接的受益者，同時(shí)也最容易成為地球環(huán)境最直接的破壞者，在環(huán)境問題如此日益突出的今天，企業(yè)面臨著越來(lái)越艱難的發(fā)展抉擇——是以環(huán)境為代價(jià)求得經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)，還是放棄粗放的生產(chǎn)方式、以清潔生產(chǎn)尋求企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展？我想在座的各位心里早已有了答案。因?yàn)楹芏鄧?yán)重的環(huán)境問題已經(jīng)讓我們每個(gè)人觸目驚心，也成為了制約中國(guó)

7、經(jīng)濟(jì)目的-通過該培訓(xùn)員工可對(duì)保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃　　社會(huì)健康發(fā)展的重要因素，環(huán)境污染和生態(tài)破壞已造成了巨大經(jīng)濟(jì)損失。河流受到嚴(yán)重污染，湖泊富營(yíng)養(yǎng)化，近1/3的城市人口生活在污染的空氣中，每年產(chǎn)生1100多萬(wàn)噸工業(yè)危險(xiǎn)廢物僅32%得到處置，工業(yè)“三廢”污染著近億畝耕地??值得欣慰的是，我們XX公司，懷著崇高的歷史使命感和責(zé)任感，深知企業(yè)發(fā)展與環(huán)境之

8、間的關(guān)系，主動(dòng)關(guān)閉了對(duì)環(huán)境會(huì)造成巨大污染的冶煉分廠，花大力氣進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部的綠化建設(shè)，獲得了XX省級(jí)綠化先進(jìn)單位稱號(hào)，通過自身的不斷努力，把企業(yè)生產(chǎn)對(duì)環(huán)境的影響降到最低點(diǎn)！有力的促進(jìn)了企業(yè)與環(huán)境的和諧。　　有