香江學者計劃,xx

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1、為了適應公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務技能及個人素質的培訓計劃香江學者計劃,XX　　“香江學者計劃”實施細則　　關鍵字：　　概述：　　附件：附件1：“香江學者計劃”協(xié)議書.doc　　附件2：“香江學者計劃”獲資助人員考核表.doc　　一、總則　　為有效落實《全國博士后管委會辦公室與香港學者協(xié)會聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員計劃協(xié)議書》，中國博士后科學基金會和京港學術交流中心共同制定本細則。　　二、申報工作　　申報條件　　1.年齡一般在35歲以下;　　2.具有博士

2、學位，身體健康，品學兼優(yōu)；　　3.具備良好的英語能力;　　4.從事研究領域：初期主要范圍為基礎研究、生物醫(yī)學、信息技術、農(nóng)業(yè)、新能源、新材料、先進制造及部分社會科學領域，以后視情況逐步擴大；　　5.在所從事的學科領域內(nèi)具備一定的學術成績，表現(xiàn)出較強的科研潛力?！　∩陥蟪绦蚰康?通過該培訓員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務技能及個人素質的培訓計

3、劃　　申報工作遵循“個人申請、單位推薦”的原則。具體程序：　　1．京港學術交流中心在港征集參與“香江學者計劃”的導師及項目并提供給中國博士后科學基金會，雙方確認后分別在中國博士后網(wǎng)和港方的“計劃”專網(wǎng)發(fā)布。　　2．符合條件的內(nèi)地申請人向其所在博士后設站單位提出申請?！　?．接受申請的內(nèi)地單位初審申報人資格及申請材料、填報推薦意見，并將申請材料報中國博士后科學基金會?！　∪?、遴選工作　　遴選工作遵循“專家評審、擇優(yōu)錄取”的原則，具體程序：　　1．經(jīng)人力資源社會保障部專業(yè)技術人員管理司批準，組建以全國博士后

4、管委會專家組成員為主的“香江學者計劃”專家評審組?！　?．中國博士后科學基金會負責對申請材料進行初審，并按學科進行分組，送“香江學者計劃”專家評審組評審，確定初選人員名單?！　?．中國博士后科學基金會負責將初選人員名單通知京港學術交流中心，并通知初選人員與港方合作導師聯(lián)系。目的-通過該培訓員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務技能及個人素質的培訓

5、計劃　　4．京港學術交流中心負責組織港方導師和培養(yǎng)單位對候選人進行終審，并上報香港學者協(xié)會擬定“計劃”終選人員名單；同時將結果函告中國博士后科學基金會?！　?．中國博士后科學基金會向全國博士后管委會辦公室上報港方擬定的“計劃”終選人員名單，經(jīng)全國博士后管委會辦公室審定通過后，由全國博士后管委會辦公室發(fā)文通知香港學者協(xié)會和內(nèi)地有關單位?！　∷摹⑷藛T管理　　“計劃”獲資助人員須在接到全國博士后管委會辦公室下發(fā)的終選通知后6個月內(nèi)赴港報到，逾期者視為自動放棄?！　?nèi)地派出單位負責在“計劃”獲資助人員赴港前及結

6、束研究工作時為其在內(nèi)地辦理博士后進出站手續(xù)并在其在港研究期間保管其戶口和人事檔案；承擔轉撥內(nèi)地資助經(jīng)費、簽署協(xié)議、收繳和返還保證金及違約處理等工作?！　「鄯脚囵B(yǎng)單位負責與“計劃”獲資助人員簽署協(xié)議，依照協(xié)議對“計劃”獲資助人員進行管理和考核，并落實“計劃”獲資助人員在港經(jīng)費、協(xié)助購買醫(yī)療保險等事宜。　　港方培養(yǎng)單位應按年度對“計劃”獲資助人員進行考核，將考核結果計入考核表。對考核不合格或不能履行與港方培養(yǎng)單位所簽協(xié)議的人員，港方培養(yǎng)單位需向京港學術交流中心提交撤銷其“計劃”資助資格的報告，京港學術交流中

7、心確認后函告中國博士后科學基金會，中國博士后科學基金會據(jù)此向內(nèi)地派出單位下發(fā)撤銷其“計劃”資助資格的通知，并在其回內(nèi)地后按照退站人員為其辦理相關手續(xù)。目的-通過該培訓員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務技能及個人素質的培訓計劃　　“計劃”獲資助人員結束研究工作須撰寫項目研究報告。在其結束研究工作后，港方培養(yǎng)單位需將其考核表和項目研究報告一并提交

8、給內(nèi)地派出單位?！　「鄯脚囵B(yǎng)單位在“計劃”獲資助人員研究工作結束時，為其出具研究工作結束的證明?！坝媱潯鲍@資助人員須持該證明在2個月內(nèi)回內(nèi)地派出單位辦理相關手續(xù)?！　　坝媱潯鲍@資助人員須在研究工作結束后回內(nèi)地工作2年?！　∪缫蝽椖克?，“計劃”獲資助人員需要延長研究時間，港方培養(yǎng)單位需向京港學術交流中心和中國博士后科學基金會備案，中國博士后科學基金會通知內(nèi)地派出單位。延期時間不能超過一年?！　　坝媱潯鲍@資助人員在港研究期間一般不得變更研究機