資源描述:
《會(huì)計(jì)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)因素與信息化審計(jì)策略研究》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫(kù)。
1、從本學(xué)科出發(fā),應(yīng)著重選對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)具有一定實(shí)用價(jià)值和理論意義的課題。課題具有先進(jìn)性,便于研究生提出新見解,特別是博士生必須有創(chuàng)新性的成果會(huì)計(jì)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)因素與信息化審計(jì)策略研究 目前,各種先進(jìn)的信息技術(shù)已經(jīng)在社會(huì)各行各業(yè)中得到了廣泛的應(yīng)用,有效地提高了企業(yè)的信息化程度,促進(jìn)了企業(yè)的健康發(fā)展。在現(xiàn)代化社會(huì)發(fā)展中,企業(yè)在開展審計(jì)工作的過程中,如果采用傳統(tǒng)的審計(jì)模式必然會(huì)導(dǎo)致企業(yè)存在風(fēng)險(xiǎn)因素,影響到企業(yè)的發(fā)展,這就需要我們不斷創(chuàng)新會(huì)計(jì)信息審計(jì)模式,將信息化審計(jì)模式應(yīng)用在其中,下文對(duì)此進(jìn)行簡(jiǎn)單分析。 一、會(huì)計(jì)審計(jì)工作中存在的風(fēng)險(xiǎn)因素 1、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈導(dǎo)致審計(jì)工
2、作無法正常開展 在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下,受到各種因素的制約,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展陷入了瓶頸,其中存在著許多不確定性因素。在社會(huì)新形勢(shì)下,企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈,為了在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),領(lǐng)導(dǎo)者在內(nèi)部控制過程中加強(qiáng)對(duì)員工的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估,這給企業(yè)員工加大了工作壓力,此時(shí)許多管理人員在實(shí)際工作中不得不采取舞弊行為,致使會(huì)計(jì)信息失真。另外,還有一些企業(yè)在實(shí)際工作中為了謀取更多經(jīng)濟(jì)利益而采取內(nèi)幕交易等不合法手段,這就導(dǎo)致企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表虛假,導(dǎo)致會(huì)計(jì)審計(jì)工作無法正常開展,最終導(dǎo)致審計(jì)工作存在許多危險(xiǎn)因素。 2、審計(jì)對(duì)象及內(nèi)容在擴(kuò)展中存在的風(fēng)險(xiǎn)因素課題份量和難易程度要恰當(dāng),博
3、士生能在二年內(nèi)作出結(jié)果,碩士生能在一年內(nèi)作出結(jié)果,特別是對(duì)實(shí)驗(yàn)條件等要有恰當(dāng)?shù)墓烙?jì)。從本學(xué)科出發(fā),應(yīng)著重選對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)具有一定實(shí)用價(jià)值和理論意義的課題。課題具有先進(jìn)性,便于研究生提出新見解,特別是博士生必須有創(chuàng)新性的成果 審計(jì)工作的主要對(duì)象是監(jiān)察的客體,在監(jiān)察的過程中,其設(shè)計(jì)內(nèi)容主要指的是實(shí)體內(nèi)容。自我國(guó)加入世界貿(mào)易組織以來,全球經(jīng)濟(jì)一體化步伐不斷加快,審計(jì)機(jī)構(gòu)不斷走向國(guó)際化,這也使會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)不斷增多,這就加大了審計(jì)工作的繁重程度。因此,對(duì)企業(yè)而言,要想實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展,就需要在審計(jì)工作中進(jìn)行合理的評(píng)價(jià),保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性,這樣才能夠使企業(yè)適應(yīng)現(xiàn)代化社會(huì)
4、發(fā)展?! ?、審計(jì)人員的綜合素質(zhì)與技術(shù)能力不高 審計(jì)工作是一項(xiàng)復(fù)雜的綜合性學(xué)科,在該項(xiàng)工作開展過程中,對(duì)于審計(jì)人員的要求非常高,不僅要求審計(jì)人員懂得會(huì)計(jì)、金融、財(cái)政等方面的知識(shí),還必須要懂得法律,學(xué)習(xí)管理方面的知識(shí),這樣才能夠保證審計(jì)工作實(shí)施的質(zhì)量。但是從當(dāng)前我國(guó)社會(huì)發(fā)展情況來看,由于審計(jì)部門起步相對(duì)比較晚,并且審計(jì)人員所掌握的知識(shí)水平與技術(shù)能夠都明顯不高,導(dǎo)致審計(jì)工作的業(yè)務(wù)水平無法得到有效的提高,這就影響到審計(jì)工聯(lián)盟作無法順利開展,導(dǎo)致對(duì)企業(yè)評(píng)價(jià)不準(zhǔn)確,最終導(dǎo)致企業(yè)無法實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。 二、會(huì)計(jì)信息化審計(jì)的特征 1、審計(jì)所有方面均運(yùn)用信息化技術(shù)課題份
5、量和難易程度要恰當(dāng),博士生能在二年內(nèi)作出結(jié)果,碩士生能在一年內(nèi)作出結(jié)果,特別是對(duì)實(shí)驗(yàn)條件等要有恰當(dāng)?shù)墓烙?jì)。從本學(xué)科出發(fā),應(yīng)著重選對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)具有一定實(shí)用價(jià)值和理論意義的課題。課題具有先進(jìn)性,便于研究生提出新見解,特別是博士生必須有創(chuàng)新性的成果 從當(dāng)前我國(guó)發(fā)展現(xiàn)狀來看,雖然企業(yè)并沒有根據(jù)國(guó)情建立健全的審計(jì)體制,也沒有將計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應(yīng)用在其中,但是相關(guān)工作人員在實(shí)踐中不斷創(chuàng)新與探索,使審計(jì)工作實(shí)現(xiàn)信息化,使其在審計(jì)工作中內(nèi)容越來越豐富,提高了審計(jì)工作的質(zhì)量與評(píng)價(jià)的準(zhǔn)確性。 2、具有十分強(qiáng)大的適應(yīng)能力 會(huì)計(jì)信息化審計(jì)的環(huán)境是多元化的,同時(shí)也有較強(qiáng)的系統(tǒng)化。信
6、息化的特點(diǎn)就是高頻率的更新,因此這就要求信息化審計(jì)務(wù)必要達(dá)到實(shí)時(shí)審計(jì)的層次,會(huì)計(jì)環(huán)境也要進(jìn)行及時(shí)準(zhǔn)確的判斷,以保障企業(yè)的會(huì)計(jì)審計(jì)工作能夠在實(shí)時(shí)的變化中仍然能夠得到控制?! ?、對(duì)原始審計(jì)工作的快速提升 大多數(shù)企業(yè)中都是講審計(jì)工作從企業(yè)中單獨(dú)獨(dú)立出來,以追求審計(jì)工作能夠有較高的工作效率和較低的風(fēng)險(xiǎn)。審計(jì)工作人員可以從強(qiáng)大的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)體系中獲取各種各樣的數(shù)據(jù)和信息,再加上企業(yè)配置的高技術(shù)工作平臺(tái),使得其審計(jì)工作的效率能夠在保證其低風(fēng)險(xiǎn)的前提下將其審計(jì)的工作效率提升到了更好的層次?! ∪?、會(huì)計(jì)信息化審計(jì)的實(shí)施策略 1、建構(gòu)會(huì)計(jì)審計(jì)原則課題份量和難易程度要恰當(dāng),
7、博士生能在二年內(nèi)作出結(jié)果,碩士生能在一年內(nèi)作出結(jié)果,特別是對(duì)實(shí)驗(yàn)條件等要有恰當(dāng)?shù)墓烙?jì)。從本學(xué)科出發(fā),應(yīng)著重選對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)具有一定實(shí)用價(jià)值和理論意義的課題。課題具有先進(jìn)性,便于研究生提出新見解,特別是博士生必須有創(chuàng)新性的成果 信息化審計(jì)由于其本身工作的要求和環(huán)境變化等原因,將會(huì)使得能與審計(jì)機(jī)構(gòu)有聯(lián)系的部門機(jī)構(gòu)甚至包括政府在內(nèi)都要定制出全面的審計(jì)原則,必須要保證審計(jì)工作的安全性以及其出現(xiàn)安全問題時(shí)能夠得到及時(shí)的補(bǔ)救。會(huì)計(jì)行業(yè)本身就要求其信息化審計(jì)工作務(wù)必要有健全的理論指導(dǎo)和長(zhǎng)期實(shí)踐總結(jié)的經(jīng)驗(yàn),以為建立相關(guān)的審計(jì)原則提供資料。 2、引進(jìn)和培訓(xùn)信息化審計(jì)人才 由
8、于會(huì)計(jì)審計(jì)自身的性質(zhì)必將會(huì)涉及到企業(yè)的財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況,