試用期轉(zhuǎn)正個人述職(多篇范文)

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1、試用期轉(zhuǎn)正個人述職各位領(lǐng)導(dǎo)：你們好！XX年是我們蘇州公司逐漸走進正規(guī)的一年，其間在全體同仁的努力下通過了iso9001：XX質(zhì)量體系認證。我作為質(zhì)量管理部一員，在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下順利完成各項工作任務(wù)，合理運用質(zhì)量管理的方式和方法，使公司質(zhì)量管理水平不斷提高，體系不斷完善，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：一、協(xié)助組織質(zhì)量體系的建立、實施和完善1、按照公司及客戶需求對公司質(zhì)量體系文件進行管理；審核修訂各部門管理文件，創(chuàng)建公司質(zhì)量體系文件檔案。推進作業(yè)流程標(biāo)準(zhǔn)化。2.協(xié)助進行對現(xiàn)場、質(zhì)量活動進行獨立的、系統(tǒng)的審核，對不合格項開具糾正預(yù)防措施并對結(jié)果進行驗證。3.制定年度

2、審核計劃對質(zhì)量體系進行監(jiān)督、審核、維護，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進行年度管理評審。4.確定并執(zhí)行體系文件控制規(guī)程，以符合公司內(nèi)外需求；管理文件執(zhí)行符合性的監(jiān)督和檢查。5.就質(zhì)量體系的保持和改進向上級提出建議;其它環(huán)境體系建立和量測，儀校體系完善的建議。二、重大制程異常和客訴處理及制程控制改善1.客戶訴怨處理協(xié)助及car回復(fù)確認，協(xié)助上級分析，處理和解決客戶質(zhì)量問題，滿足內(nèi)外部客戶質(zhì)量需求。2客訴時不良品的確認及sorting人員的安排，客戶端不良品的會判3.重要制程首件量測匯整于每日記錄，配合作msa，spc分析。4.依保養(yǎng)計劃對量測儀器作維護與保養(yǎng)5.統(tǒng)計審核品管工作

3、各類報表，并作成品質(zhì)日報供上級參考。6.主導(dǎo)來料檢驗及出貨檢驗的評審工作7.教育新進員工并使之工作能力提升達成上崗8.質(zhì)量部內(nèi)作業(yè)人員工作的監(jiān)督及績效的考核；9.品保課月度kpi達成的總結(jié)，并匯總成總結(jié)報告。一年來，本人作出了一定的努力，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下，也取得了一定的成績，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距，不足之處：1、在工作中與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通不夠。2、具體工作當(dāng)中存在檢查力度不夠。有時考慮問題不夠周全，處理問題不夠細致。學(xué)習(xí)不夠，知識面不廣。以上這些都有待于在今后的工作中，克服缺點，進一步完善和提高，總之，我在工作崗位上履行了一名質(zhì)量管理

4、人員的職責(zé)。后續(xù)工作重點首先是要抓好進料產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)定；其次是質(zhì)量穩(wěn)中求高使產(chǎn)品質(zhì)量再上一個新臺階。提升個人工作管理能力，為適應(yīng)公司快速發(fā)展做出自已的貢獻。我將迎接新的挑戰(zhàn)，珍惜新的機會，揚長避短，做好新的工作，爭取新的進步！以上是我XX年的工作述職！第二篇：試用期轉(zhuǎn)正述職報告試用期轉(zhuǎn)正述職報告一、基本情況介紹：我叫李靜，山西大學(xué)外國語學(xué)院英語專業(yè)，先后從事小學(xué)數(shù)學(xué)教師、初中英語教師、新聞記者，于XX年3月5日加入公司，目前擔(dān)任武鄉(xiāng)辦事處辦公室文秘一職，主要負責(zé)會場布置工作、車輛管理工作、后勤服務(wù)工作、來訪人員接待工作、對外聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作及項目在前期施工過

5、程中對外有關(guān)單位協(xié)調(diào)處理工作。二、主要工作匯報：三個月以來，在領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)懷、指導(dǎo)和幫助下，開始逐步了解公司各項運作，不斷加深企業(yè)文化的理解和認同，總體上能夠按照要求完成各項任務(wù)1、協(xié)調(diào)項目組開展工作，參加公司工程項目推進會議，并撰寫會議簡要和收集影像資料；2、接待工作以“服務(wù)”為中心。先后接待來訪客人、應(yīng)聘求職者、視察領(lǐng)導(dǎo)的接待、引導(dǎo)工作，并為他們的食宿提供了極大的便利；3、協(xié)調(diào)其他部門的輔助性工作，如打印、復(fù)印、傳真、掃描的及時完成、送達工作；4、辦公室的環(huán)境衛(wèi)生工作，堅持每天上班前拖地、辦公用品的除塵工作，為大家創(chuàng)造一個良好舒適的工作環(huán)境；5、扎

6、實推進非煤工程、轉(zhuǎn)型項目，積極響應(yīng)集團“轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展”的號召。三、工作存在的問題：1、文秘工作比較繁瑣，由于專業(yè)知識及經(jīng)驗的不足，工作條理性有所欠缺，希望在日后的工作中，加強對秘書學(xué)、行政學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)等專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，并能有更多機會到各部門去熟悉公司管理流程，在實際工作中加深對公司的認識，不斷提高工作條理性和管理水平。2、對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性有待提高，希望在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，更好地融入本職工作，及時進行工作總結(jié)，并學(xué)會在總結(jié)過程中培養(yǎng)創(chuàng)新思維，不斷提高工作的預(yù)見性及創(chuàng)造性。四、下一步工作思路：下一步工作思想主要是以跟進集團總部和磚壁八路村游擊戰(zhàn)體驗園及

7、影視文化創(chuàng)意園區(qū)項目建設(shè)為中心，同時配合部門年度工作計劃，按照領(lǐng)導(dǎo)要求，有步驟地做好各項工作。五、個人能力分析：1、責(zé)任感強，能切實按照領(lǐng)導(dǎo)的要求去完成各項工作任務(wù)，并勇于承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；2、性格樂群，樂于與同事溝通、配合，具有良好(更多內(nèi)容請訪問好范文網(wǎng)：)地團隊合作精神及溝通協(xié)調(diào)能力；3、由于工作經(jīng)驗不足，工作中有時會出現(xiàn)做事不夠細心，慮事不夠全面的缺點。六、入職以來個人進步情況1、職業(yè)修養(yǎng)有一定的提高。在這三個月的工作生活中，本人真實體會到公司是一個注重學(xué)習(xí)、注重人文、注重創(chuàng)新的公司，并深刻認識到只有以更加專注、負責(zé)、主動的心態(tài)，才能將工作做到更加精

8、細和到位，因為有了這種氛圍，我在職業(yè)修養(yǎng)上將更加嚴格要求；2、工作能力有一定進步