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《勞動合同主體變更協(xié)議書范本2篇》由會員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、勞動合同主體變更協(xié)議書范本2篇?jiǎng)趧雍贤黧w變更協(xié)議書范本（1）甲方：（新用人單位）乙方（員工）：丙方:（原用人單位）甲乙丙三方經(jīng)平等協(xié)商,就甲方今后取代丙方繼續(xù)與乙方履行勞動合同一事,自愿達(dá)成如下協(xié)議：一、自本協(xié)議生效之日起，乙丙雙方現(xiàn)有勞動合同（以下簡稱"原合同"沖的丙方主體由甲方取代。即乙方和丙方在原合同下的權(quán)利和義務(wù)（也包括丙方和乙方簽署的《崗位聘用協(xié)'議》、《保密協(xié)'議》、《培訓(xùn)協(xié)議》（如有），以及其他與原合同相關(guān)的合同類文件中規(guī)定的所有權(quán)利、義務(wù)）變更為由甲方和乙方繼續(xù)履行，丙方的權(quán)利、義務(wù)均隨之全部轉(zhuǎn)移給甲方。
2、同時(shí)，丙方不再作為原合同（原勞動關(guān)系）的當(dāng)事人。二、甲乙丙三方均承認(rèn)，本協(xié)'議簽訂后,丙方與乙方之間的原合同尚未履行部分,由甲方與乙方繼續(xù)履行，此時(shí)未造成乙方與丙方的原合同解除，因此不產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金問題。但將來一旦出現(xiàn)乙方與甲方之間的勞動合同被解除或終止，且按法律規(guī)定乙方應(yīng)該獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金時(shí)，計(jì)算甲方應(yīng)向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金時(shí),必須連同乙方在丙方的工作時(shí)間一起合并計(jì)算，作為乙方應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金總的工作時(shí)間。三、本協(xié)議簽訂后,甲乙雙方均應(yīng)照原合同之約定繼續(xù)履行原合同。與此同時(shí)，為了備忘,甲乙雙方通過本協(xié)議附件（《勞動合同》）
3、來重申和變更原合同中的要點(diǎn)內(nèi)容。四、本協(xié)議自簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：丙方（蓋章）：委托代理人（簽章）：委托代理人（簽章）：日期：年月曰勞動合同主體變更協(xié)議書范本（2）甲方：（新用人單位）乙方（員工）：根據(jù)甲乙雙方與公司（以下簡稱”丙方”）共同簽署的《勞動合同主體變更協(xié)議》約定,丙方與乙方之間的勞動合同（以下簡稱"原合同"）尚未履行部分，由甲方與乙方繼續(xù)履行。為了保證甲乙雙方今后合同履行的順利，雙方在重申上述勞動合同未履行部分的要點(diǎn)同時(shí),又達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議：_、乙方與丙方此前簽署的，且尚未執(zhí)行完的《崗
4、位聘用協(xié)'議》、《保密協(xié)議》、《培訓(xùn)協(xié)議》（如旬，以及其他與原合同相關(guān)的合同類文件，均由甲方與乙方繼續(xù)履行。即上述各類協(xié)議今后對甲乙雙方繼續(xù)有效。二、雙方重申，甲乙雙方的勞動合同期滿日期仍依照原合同的期滿日期確定，即甲乙雙方的勞動合同期滿日期為：2019年12月31日。三、雙方重申，甲乙雙方今后履行的勞動合同內(nèi)容，除下述內(nèi)容雙方已協(xié)商一致共同決定進(jìn)行變更以外，其余內(nèi)容均與原合同完全一樣。雙方?jīng)Q定進(jìn)行變更的內(nèi)容如下:（―）乙方的工作崗位變更為：（二）乙方的工作地點(diǎn)變更為：（三）（四）（五）四、雙方在今后的勞動合同履行期間,甲
5、方承諾將乙方此前在丙方的工作時(shí)間,視同為（計(jì)算為）在甲方的工作時(shí)間。無論在乙方享受年休假、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或其他法定福利待遇時(shí),甲方均要將乙方在丙方的工作時(shí)間與其在甲方的工作時(shí)間一起合并計(jì)算在內(nèi)。五、甲乙雙方在今后的勞動關(guān)系維系期間，可以在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上變更前述勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，或者也可以在勞動合同期滿日期不變的基礎(chǔ)上，另行協(xié)商后簽訂新版勞動合同作為對原合同的內(nèi)容變更。甲方（蓋章）：乙方（簽字）:委托代理人（簽章）：日期：年月曰勞動合同主體變更協(xié)議書范本（3）甲方：（以下稱"甲方"）法定代表人：通訊地址：乙方：似下
6、稱〃乙方〃）身份證號碼：性別：男女戶口性質(zhì):非城鎮(zhèn)城鎮(zhèn)家庭住址：丙方：（以下稱”用工單位”）法定代表人：通訊地址:為配合丙方的運(yùn)營與發(fā)展,甲、丙雙方進(jìn)行人事調(diào)整,現(xiàn)就更換用工管理機(jī)構(gòu)所涉及的勞動合同用人主體變更及其他權(quán)利義務(wù)等相關(guān)事宜，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章,經(jīng)三方協(xié)商一致,簽訂本變更協(xié)議。1、乙方原與"”簽訂的勞動合同,用人主體變更為"原職務(wù)變更為其他勞動合同條款不做任何變更。2、原勞動合同期限雙方確認(rèn)從年月—日起至年月日。3、變更后，丙方負(fù)責(zé)辦理乙方的用工與社會保險(xiǎn)繳納、代發(fā)工
7、資等相關(guān)手續(xù)。4、丙方認(rèn)可此協(xié)議所涉及的用工主體調(diào)整,不影響乙方在丙方的服務(wù)年限連續(xù)計(jì)算。5、變更協(xié)議從年月日起經(jīng)三方簽字或蓋章后生效。甲方：簽字（蓋章）乙方：簽字（蓋章）丙方：簽字（蓋章）日期：年月曰
