頂崗實(shí)習(xí)信息管理系統(tǒng)的研究與實(shí)現(xiàn)

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1、頂崗實(shí)習(xí)信息管理系統(tǒng)的研究與實(shí)現(xiàn)【關(guān)鍵詞】頂崗實(shí)習(xí)信息管理系統(tǒng)開發(fā)意義功能組成實(shí)現(xiàn)過(guò)程頂崗實(shí)習(xí),職業(yè)教育中"2+1”模式中的一個(gè)重要環(huán)節(jié),是一種不同于一般實(shí)習(xí)的方式,其特殊性體現(xiàn)頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生需要在實(shí)習(xí)崗位上履行所有的職責(zé),可謂是要成功做到獨(dú)當(dāng)一面,是一項(xiàng)十分具有挑戰(zhàn)性的工作實(shí)習(xí)項(xiàng)目,對(duì)于學(xué)生打下良好的職場(chǎng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的重要性及作用由此可見一斑。而由頂崗實(shí)習(xí)延伸發(fā)展出來(lái)的頂崗實(shí)習(xí)信息管理系統(tǒng)則是針對(duì)頂崗實(shí)習(xí)中學(xué)生分散性的特點(diǎn)而開發(fā)的能夠更為有效的對(duì)實(shí)現(xiàn)集中管理及指導(dǎo)的網(wǎng)絡(luò)化信息服務(wù)管理方式。而如何才能夠有效的利用頂崗實(shí)習(xí)信息管理系

2、統(tǒng)為學(xué)生服務(wù),該管理系統(tǒng)的功能作用有哪些,其開發(fā)的原理又是怎樣的……這些問(wèn)題都是需要我們進(jìn)行深入的探究和進(jìn)行深刻的闡述的,由此可見,頂崗實(shí)習(xí)信息管理系統(tǒng)開發(fā)與實(shí)現(xiàn)的探究,對(duì)于系統(tǒng)的普及和管理的方便化有著十分重要的現(xiàn)實(shí)意義和應(yīng)用價(jià)值。因此,本文就這一問(wèn)題從頂崗實(shí)習(xí)信息管理系統(tǒng)開發(fā)的意義、頂崗實(shí)習(xí)信息管理系統(tǒng)功能組成以及頂崗實(shí)習(xí)信息管理系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)過(guò)程等方面展開一番論述。1頂崗實(shí)習(xí)信息管理系統(tǒng)開發(fā)的意義定崗實(shí)習(xí),意味著學(xué)生需要進(jìn)入企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐性的工作,在整個(gè)過(guò)程中,如何實(shí)現(xiàn)學(xué)校、學(xué)生、企業(yè)三方之間的順暢溝通,做好學(xué)校老師、學(xué)生、企業(yè)導(dǎo)

3、師三者之間的有效交流,是定崗實(shí)習(xí)信息管理系統(tǒng)開發(fā)的出發(fā)點(diǎn)。而通過(guò)開發(fā)定崗實(shí)習(xí)信息管理系統(tǒng),我們的學(xué)生在定崗實(shí)習(xí)的過(guò)程中遇到任何問(wèn)題,都可以快速、有效的通過(guò)定崗實(shí)習(xí)信息管理系統(tǒng)與學(xué)校進(jìn)行反饋和溝通;同時(shí)通過(guò)定崗實(shí)習(xí)信息管理系統(tǒng)這個(gè)平臺(tái),學(xué)校方面則可以有效的實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)生在企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)中的管理,及時(shí)的掌握所需的信息;對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),也可以通過(guò)定崗實(shí)習(xí)信息管理系統(tǒng)與學(xué)校進(jìn)行雙向的溝通,更好的做好頂崗實(shí)習(xí)的管理;定崗實(shí)習(xí)信息管理系統(tǒng),在這三者之間,起到了一個(gè)有效的平臺(tái)作用,能夠給我國(guó)高職院校學(xué)牛頂崗實(shí)習(xí)期間相關(guān)事務(wù)提供網(wǎng)絡(luò)化管理,總的來(lái)說(shuō),

4、頂崗實(shí)習(xí)信息管理系統(tǒng)的開發(fā),能夠加強(qiáng)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的信息化、制度化建設(shè),進(jìn)一步提高學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)過(guò)程管理的效率與質(zhì)量,能為畢業(yè)生就業(yè)情況提供方便的反饋渠道,從而為高職院校崗位人才培養(yǎng)目標(biāo)設(shè)置提供信息及決策參考。2頂崗實(shí)習(xí)信息管理系統(tǒng)功能組成頂崗實(shí)習(xí)信息管理系統(tǒng)由許多子系統(tǒng)及功能組成,以某高職院?;诓捎肂/S結(jié)構(gòu)開發(fā)的定崗實(shí)習(xí)信息管理系統(tǒng)為例,其功能組成包括:(1)個(gè)人信息:包括學(xué)校方面、學(xué)生、企業(yè)方面等的信息和帳號(hào)、密碼,從而保障系統(tǒng)的安全和規(guī)范性;(2)學(xué)生實(shí)習(xí)信息:學(xué)生在企業(yè)實(shí)習(xí)過(guò)程中的相關(guān)信息,實(shí)習(xí)情況的說(shuō)明需

5、要專業(yè)指導(dǎo)教師及企業(yè)指導(dǎo)老師的審核、評(píng)分;(3)學(xué)生實(shí)習(xí)周志:學(xué)生通過(guò)周志反映每周的實(shí)習(xí)情況,而老師則通過(guò)學(xué)生的周志能夠及時(shí)的掌握學(xué)生在企業(yè)實(shí)習(xí)過(guò)程中的具體問(wèn)題;(4)學(xué)生信息管理:做好學(xué)生信息的管理,能夠?yàn)槠髽I(yè)的實(shí)習(xí)做好前期的鋪墊;(5)賬戶管理;(6)企業(yè)評(píng)定:為學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)提供企業(yè)方面的評(píng)價(jià);(7)師生交流:為學(xué)生實(shí)習(xí)期間的師生交流提供途徑;(8)公告信息:學(xué)校可以通過(guò)這個(gè)功能了解學(xué)校情況及就業(yè)動(dòng)向等方面的信息;(9)下載專區(qū):方便學(xué)生能夠下載頂崗實(shí)習(xí)文件等資料;(10)數(shù)據(jù)庫(kù)備份維護(hù):實(shí)習(xí)數(shù)據(jù)信息的備份可以有效防止誤

6、操作帶來(lái)的嚴(yán)重后果。3頂崗實(shí)習(xí)信息管理系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)過(guò)程在本文的論述中,頂崗實(shí)習(xí)信息管理系統(tǒng)是由SQL2005,Tomcat6.0,MyEclipse軟件開發(fā)的,頂崗實(shí)習(xí)信息管理系統(tǒng)的系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)主要涵蓋了數(shù)據(jù)層、物理層、業(yè)務(wù)層、表現(xiàn)層以及應(yīng)用層這五個(gè)模式。在應(yīng)用層上,系統(tǒng)對(duì)用戶的身份、權(quán)責(zé)進(jìn)行了合理的劃分,學(xué)生、企業(yè)老師以及學(xué)校教師的帳號(hào)身份決定了用戶在頂崗實(shí)習(xí)信息管理系統(tǒng)中的權(quán)限;而表現(xiàn)層則實(shí)現(xiàn)功能的可視化,讓用戶能夠在系統(tǒng)中快速的找到企業(yè)評(píng)定、公告信息、下載專區(qū)等各個(gè)版面;在業(yè)務(wù)層則主要是在負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)邏輯組件中將所有業(yè)務(wù)規(guī)則和邏

7、輯的實(shí)現(xiàn)。在數(shù)據(jù)層主要是將所有和數(shù)據(jù)庫(kù)的交互封裝在數(shù)據(jù)訪問(wèn)組件中。在物理層則搭建具備支撐能力的相關(guān)服務(wù)器??偟膩?lái)說(shuō),用戶可以根據(jù)自身的身份帳號(hào)、密碼快速的登錄頂崗實(shí)習(xí)信息管理系統(tǒng),然后在功能區(qū)找到想要的信息和內(nèi)容,這樣下來(lái),頂崗實(shí)習(xí)信息管理就能快速實(shí)現(xiàn)。4結(jié)語(yǔ)頂崗實(shí)習(xí)信息管理系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)和開發(fā),是一項(xiàng)復(fù)雜的工程,同時(shí)系統(tǒng)中也還存在許多內(nèi)容需要進(jìn)行優(yōu)化、完善,但我們的頂崗實(shí)習(xí)信息管理系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)和開發(fā)只要僅僅圍繞著如何做好學(xué)校、學(xué)生、企業(yè)這三者之間的溝通交流這個(gè)主題,不斷加強(qiáng)技術(shù)應(yīng)用和發(fā)展,逐步完善頂崗實(shí)習(xí)信息管理系統(tǒng),那么就一定能

8、更好的為頂崗實(shí)習(xí)工作服務(wù)。參考文獻(xiàn)⑴朱燕紅,馬新燕.高職學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理系統(tǒng)的研究與實(shí)現(xiàn)[J].電腦與電信,2012(5):59-61.[2]凌成樹,李權(quán)?工學(xué)結(jié)合頂崗實(shí)習(xí)管理制度與考評(píng)方法探索[J].電子世界,2013(6):147-148.[3]王建軍,王俊萍,駱佳梅.基

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