求職博客職場新上線人事建議簡歷不宜過長

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1、求職博客職場新上線人事建議簡歷不宜過長第一次接觸到求職博客，給人們的總體感覺還不是很成熟，不管是博客網(wǎng)站還是求職者，所有的都在摸索的過程中。但作為一種新的求職現(xiàn)象，在筆者步步深入的采訪過程中，發(fā)現(xiàn)了其潛在的發(fā)展空間。本期，我們采用博客的方式，記錄筆者深入挖掘求職博客的全進程。求職博客超過3萬個通過網(wǎng)絡(luò)搜索，筆者發(fā)現(xiàn)，目前提供求職博客的網(wǎng)站主要有兩個，一個是強國博客，一個是中國教育在線。為了全方面了解求職博客的制作方法、技巧和禁忌，筆者采訪了強國博客的編輯隋芳和中國教育在線的編輯朱堂良。據(jù)了解，去年，人民網(wǎng)天津視窗和天津信息技術(shù)人才市場在強國博客上推出了“求職博客”

2、。自11月開通以來,目前在該博客上注冊并擁有自己求職博客的會員達到了5000多名，并且每月以將近1000多名的速度遞增。中國教育在線于XX年底開始開通求職博客，經(jīng)過XX年一年的發(fā)展和升級，目前求職博客有近3萬的用戶。從開設(shè)求職博客的人群來看，大部分是應(yīng)屆畢業(yè)生，部分在職的專業(yè)技術(shù)人才也在求職博客群眾占據(jù)一席之地。與一般的博客不同，求職博客的名稱更突出他們所從事的專業(yè)，如源碼工作室、Javen-Studio咖啡小屋軟件工作室、在?NET的天空翱翔等。最火爆的求職博客網(wǎng)站目前，開辟專門的求職博客的網(wǎng)站還不是很多，但大多數(shù)博客網(wǎng)站都設(shè)置了分類，建立了專業(yè)團隊，供業(yè)內(nèi)人士

3、交流或企業(yè)篩選人才用。除了求職者在博客上開辟求職途徑外，企業(yè)也開始在博客發(fā)布招聘信息。目前，最火爆求職博客網(wǎng)站的鏈接是，中國教育在線求職博客job.eol.cn和強國博客求職博客。企業(yè)常在博客上發(fā)布招聘信息的網(wǎng)站，主要有博客園job.cnblogs.com等。最適合求職博客的崗位中企人力招聘顧問郝毓鳴認為，求職博客，在某種程度上也與招聘的行業(yè)和崗位有關(guān)。對一些除了了解個人的工作素質(zhì)和能力外，還需考察他們的文筆、興趣、創(chuàng)新能力以及情商的崗位，求職博客會起到一定的評判作用。比如，文職類的崗位、市場類、技術(shù)設(shè)計類的崗位，廣告行業(yè)中的設(shè)計師等崗位，博客均是側(cè)面了解和評價求

4、職者的重要參考依據(jù)。DIY跟著“我”制作求職博客為了更深入地了解求職博客，今天晚上，我在某博客網(wǎng)站上注冊了自己的求職博客。求職博客如何制作？您不妨跟著我一起來看一看求職博客的制作步驟。求職博客并沒有任何進入門檻，只要按照步驟一步步完成注冊就可以擁有免費的“求職博客”。各大網(wǎng)站的求職博客在申請形式上可能會有所改變，但是萬變不離其宗，都需要完成相關(guān)的步驟和操作完成注冊。-步驟一：注冊進入各大網(wǎng)站的求職博客首頁，點擊進入注冊頁面并填寫相關(guān)注冊信息。需要提醒的是填寫的個人資料必須真實可靠，因為這些個人信息企業(yè)也可以通過網(wǎng)絡(luò)看見，任何企業(yè)都不想招聘與當初大有出入的求職者。-

5、步驟二：選擇求職博客類別在博客類別當中，選擇“求職博客”。這一步非常重要,如果沒有選擇求職博客類別將不會出現(xiàn)在求職博客當中，給企業(yè)尋找?guī)順O大的不方便，并且被企業(yè)瀏覽博客的機會大大減少。-步驟三：跟著模板制作進入用戶管理中心，選擇“模板向?qū)А边M入“模板設(shè)置”?？梢园凑兆约旱南埠迷O(shè)置博客，為自己的博客添加文章和照片，其中中國教育在線制作了上百個模板供一般用戶選擇，還可以讓用戶任意修改其博客。最后，點擊“完成”結(jié)束創(chuàng)建“求職博客”，并擁有了自己的求職博客。吸引招聘企業(yè)“眼球”的5大妙招如何讓你的求職博客吸引招聘單位的眼光，在上萬個的求職博客中脫穎而出？強國博客的編輯隋

6、芳表示，求職博客雖然仍然具有一般博客的一些共性，但也有其特殊性。在繼承一般博客共性下，要盡量發(fā)揮求職博客的特殊性。內(nèi)容上：定位要準確求職博客既不是普通的簡歷，也不是一般的博客。隋芳認為，相對普通簡歷而言，求職博客不再單一的是文字內(nèi)容,其形式更加多樣化，內(nèi)容也更加活潑和生動；中國教育在線的編輯朱堂良介紹，在求職博客上，求職者除了簡單地使用文字說明外，還可用多張圖片、flash、聲音、視頻等去全方位地展現(xiàn)自己。可以看出，求職者通過對圖片、flash、聲音、視頻等多種方式的組合運用，可以充分展示自己的個性，吸引招聘單位。與一般的博客相比，求職博客的定位也不是日常生活的體

7、會或感受，而是偏重于持續(xù)的關(guān)注和自己從業(yè)相關(guān)的領(lǐng)域。求職博客的內(nèi)容可以是專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的個人觀點和資訊的整合，若有針對專業(yè)有自己的見解最好，若暫時不能很好達到這個要求，也要展現(xiàn)你時刻關(guān)注專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的動態(tài)資訊，并有著良好的規(guī)劃和整理。具體的，博客們要認真分析自己求職的行業(yè)和崗位，有針對性地展現(xiàn)自己的特長或優(yōu)勢。比如，應(yīng)聘文字方面的工作，可多用一些文字，注意文筆；應(yīng)聘廣告設(shè)計的，要多用一些圖片，突出創(chuàng)意和設(shè)計；應(yīng)聘編程等技術(shù)崗位的，可突出自己對專業(yè)的感悟或取得的工作成績等。結(jié)構(gòu)上：提供about頁面求職博客提供了多種方式豐富自己的求職“簡歷”，但是并不意味著可以天馬行空，

8、為所欲為。