某年最新公司管理制度匯編大全[完整版]

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1、范文.范例.參考XX年最新公司管理制度大全(完整版)　　目錄　　第一章總則.......................3　　一、公司管理大綱....................3　　二、員工守則.....................4　　第一部分公司管理制度..................5　　第一章文件管理制度..................5　　第二章檔案管理制度.................7　　第三章保密制度....................9　　第四章印章使用管理制度度..............10　

2、　第五章證照管理制度.................15　　第六章證明函管理制度................15WORD格式整理版范文.范例.參考　　第七章會議管理制度.................16　　第八章辦公用品管理制度...............18　　第九章車輛使用管理制度...............20　　第十章車輛管理補(bǔ)充制度...............21　　第十一章　　第十二章　　第十三章　　第十四章　　第十五章　　第十六章　　第十七章　　第十八章　　第十九章　　第二十章　　交通費(fèi)用補(bǔ)貼制度.......

3、.......23　　考勤管理制度................24　　出差管理制度................26　　通訊管理制度................29WORD格式整理版范文.范例.參考　　公司宴請接待制度.............29　　員工工作餐管理制度.............32　　借款和報(bào)銷的規(guī)定.............32　　員工招聘、調(diào)動、離職等規(guī)定.........34　　計(jì)算機(jī)管理制度...............36　　合同管理制度................36　　第二十一章　　衛(wèi)生管理制度

4、..............45　　第二十二章　　財(cái)務(wù)管理制度..............45　　第二十三章　　財(cái)務(wù)報(bào)銷管理制度............47　　第二十四章　　員工工資發(fā)放管理制度..........51　　第二十五章　　廉政建設(shè)制度..............54　　第二部分　　各部門管理制度.................55　　第一章　　行政辦公室職責(zé)...............55　　第二章　　財(cái)務(wù)部職責(zé).................57WORD格式整理版范文.范例.參考　　第三章　　銷售部職責(zé)........

5、.........58　　第四章　　技術(shù)部職責(zé).................59　　第五章　　生產(chǎn)部職責(zé).................59　　第六章　　采購部職責(zé).................61　　第七章　　質(zhì)量部職責(zé).................61　　第一章　　總則　　為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理，完善各項(xiàng)工作制度，促進(jìn)公司發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，特制訂本公司管理制度大綱。　　一、公司管理制度大綱　　1、公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和決定。　　2、公司倡導(dǎo)樹立“

6、一盤棋”思想，禁止任何部門、個(gè)人做有損公司利益、形象、聲譽(yù)或破壞公司發(fā)展的事情。　　3、公司通過發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)WORD格式整理版范文.范例.參考、管理、經(jīng)營水平，不斷完善公司的經(jīng)營、管理體系，實(shí)行多種形式的責(zé)任制，不斷壯大公司實(shí)力和提高經(jīng)濟(jì)效益?！　?、公司提倡全體員工刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)和文化知識，為員工提供學(xué)習(xí)、深造的條件和機(jī)會，努力提高員工的整體素質(zhì)和水平，造就一支思想新、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)強(qiáng)、技術(shù)精的員工隊(duì)伍。　　5、公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵員工發(fā)揮才智，提出合理化建議?！　?、公司實(shí)行“崗

7、薪制”的分配制度，為員工提供收入和福利保證，并隨著經(jīng)濟(jì)效益的提高逐步提高員工各方面待遇;公司為員工提供平等的競爭環(huán)境和晉升機(jī)會;公司推行崗位責(zé)任制，實(shí)行考勤、考核制度，評先樹優(yōu)，對做出貢獻(xiàn)者予以表彰、獎勵?！　?、公司提倡求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，提高工作效率;提倡厲行節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi);倡導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)互助，同舟共濟(jì)，發(fā)揚(yáng)集體合作和集體創(chuàng)造精神，增強(qiáng)團(tuán)體的凝聚力和向心力?！　?、員工必須維護(hù)公司紀(jì)律，對任何違反公司章程和各項(xiàng)規(guī)章制度的行為，都要予以追究。　　二、員工守則　　1、遵紀(jì)守法，忠于職守，愛崗敬業(yè)?！　?、維護(hù)公司聲譽(yù)，保護(hù)公司利益。　　3

8、、服從領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心下屬，團(tuán)結(jié)互助。WORD格式整理版范文.范例.參考　　4、愛護(hù)公物，勤儉節(jié)約，杜絕浪費(fèi)?！　?、不斷學(xué)習(xí)，提高水平，精通業(yè)務(wù)?！　?、積極進(jìn)取，勇于開拓，求實(shí)創(chuàng)新