林業(yè)調(diào)查規(guī)劃工作存在的問題及建議

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1、林業(yè)調(diào)查規(guī)劃工作存在的問題及建議　　摘要：林業(yè)調(diào)查是一項(xiàng)對(duì)專業(yè)技術(shù)和知識(shí)要求極高的工作，同時(shí)也是在林地內(nèi)進(jìn)行的實(shí)踐性較強(qiáng)的工作。林業(yè)調(diào)查包含林地面積調(diào)查、林分環(huán)境調(diào)查、蓄積等多方面，林業(yè)調(diào)查的工作環(huán)境異常艱苦、住宿飲食條件差、工資待遇不高，是對(duì)從事林業(yè)調(diào)查工作人員體能、耐力、意志力的多重考驗(yàn)?；诹謽I(yè)調(diào)查工作的這些特點(diǎn)，如果沒有一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)合理的規(guī)劃策略，林業(yè)調(diào)查工作將難以開展?！　￡P(guān)鍵詞：林業(yè)調(diào)查及規(guī)劃；存在的問題；建議　　林業(yè)調(diào)查規(guī)劃雖然是一項(xiàng)具有指導(dǎo)性和計(jì)劃性的理論設(shè)計(jì)，但它的工作基點(diǎn)卻是在實(shí)踐中落實(shí)的，沒有嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的林業(yè)調(diào)查數(shù)據(jù)，林業(yè)調(diào)查規(guī)劃就失去了參考依據(jù)，沒有可行

2、性。所以，從一定程度上來講，林業(yè)調(diào)查及其規(guī)劃是一個(gè)關(guān)聯(lián)密切的整體，規(guī)劃建立在調(diào)查的基礎(chǔ)上，沒有規(guī)劃，調(diào)查工作也會(huì)失去理論指導(dǎo)方向，力不從心?！　?林業(yè)調(diào)查規(guī)劃工作的意義5　　與林業(yè)有關(guān)的很多工作都是在調(diào)查的基礎(chǔ)上展開的，而調(diào)查任務(wù)工作多在野外進(jìn)行，受到很多不確定自然因素的影響，天氣、季節(jié)、地形等都直接或間接地拖延了林業(yè)調(diào)查的時(shí)間，調(diào)查完成不了，接下來的很多工作無法進(jìn)行，連鎖反應(yīng)造成的最終結(jié)果就是阻礙了林業(yè)建設(shè)的發(fā)展速度。林業(yè)建設(shè)工作環(huán)環(huán)相扣，看似各自獨(dú)立實(shí)則緊密關(guān)聯(lián)，必須建立一個(gè)完整的林業(yè)管理系統(tǒng)，確保林業(yè)建設(shè)各項(xiàng)工作的實(shí)施開展。林業(yè)管理包含了調(diào)查、規(guī)劃、監(jiān)管、檢測(cè)等多個(gè)

3、分支，其中規(guī)劃工作在林業(yè)管理系統(tǒng)中至關(guān)重要，對(duì)林業(yè)的各項(xiàng)工程建設(shè)具有承上啟下的理論指導(dǎo)作用，相關(guān)林業(yè)政策也需要經(jīng)過細(xì)致的調(diào)查規(guī)劃才能順利落實(shí)?！　≡诹謽I(yè)調(diào)查規(guī)劃工作中，可以體現(xiàn)一個(gè)人的多方面綜合素養(yǎng)，它是體力與腦力相結(jié)合的工作，不僅需要扎實(shí)過硬的理論知識(shí)，更需要豐富的野外實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，艱苦的工作環(huán)境和多變的林區(qū)氣候又考驗(yàn)著工作人員的心理素質(zhì)和體能耐力。林業(yè)調(diào)查規(guī)劃工作本身就是最有效的人才培訓(xùn)手段，對(duì)于工作人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能的考量有著深刻意義?！　?林業(yè)調(diào)查與規(guī)劃中的問題　　2.1相對(duì)落后的專業(yè)技術(shù)水平　　林業(yè)調(diào)查需要用到地形圖的判讀、地物判讀、地貌判讀等各種專業(yè)知

4、識(shí)，同時(shí)還需要用到羅盤、GPS、測(cè)高儀、夾板等技術(shù)設(shè)備。任何一個(gè)概念的模糊混淆，任何調(diào)查儀器的操作失誤，都會(huì)使得最終的數(shù)據(jù)不夠精確。差以毫厘、失之千里，盡管目前林業(yè)調(diào)查工作隊(duì)伍的專業(yè)技術(shù)有所提高，但遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了林業(yè)建設(shè)的需求。另外，調(diào)查規(guī)劃工作所需的儀器設(shè)備還沒有及時(shí)更新，部分地區(qū)調(diào)查裝備陳舊過時(shí)，甚至出現(xiàn)短缺?！　?.2工資待遇問題5　　隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展和國(guó)力的日漸強(qiáng)盛，社會(huì)各領(lǐng)域都急需具有專業(yè)技術(shù)的人才，專業(yè)人才會(huì)給一個(gè)企業(yè)乃至社會(huì)帶來不可估量的經(jīng)濟(jì)效益，因此，人才的價(jià)值體現(xiàn)應(yīng)該與之創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益成正比。林業(yè)調(diào)查規(guī)劃作為一項(xiàng)對(duì)技術(shù)要求非常嚴(yán)格的工作，并且需要工作

5、人員長(zhǎng)期處于艱苦的野外環(huán)境，衣食住行的條件相對(duì)較差。在這種情況下，林業(yè)調(diào)查工作者理應(yīng)有更好的工資待遇，以保證他們的安全與健康，然而實(shí)際情況卻恰恰相反。艱苦的工作條件，長(zhǎng)期的野外作業(yè)，不高的工資待遇，致使林業(yè)建設(shè)中各種人才的流失?！　?.3沒有足夠資金的支持　　通俗點(diǎn)說，林業(yè)調(diào)查和規(guī)劃工作離不開資金。人力物力的開支，儀器設(shè)備的開支以及在戶外工作的各項(xiàng)日常生活開支等，這些都需要資金的支持。資金投入不足，林業(yè)調(diào)查人員在工作中難以展開手腳，常常出現(xiàn)有技術(shù)、沒設(shè)備的尷尬情況。另外，從調(diào)查人員的工資待遇不難看出，林業(yè)的調(diào)查規(guī)劃，還沒有得到全社會(huì)足夠的重視?！　?.4缺少專業(yè)教育　　一

6、方面林業(yè)調(diào)查規(guī)劃工作需要具有專業(yè)技能的人才，然而，針對(duì)林業(yè)調(diào)查的教育培訓(xùn)卻幾乎沒有。很多企業(yè)的管理者重視思想教育培養(yǎng)，工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)交流等，卻沒有重視專業(yè)人才的培訓(xùn)，加上各種原因造成的人才流失，導(dǎo)致能擔(dān)負(fù)起林業(yè)調(diào)查工作的技術(shù)人員越來越少。另一方面由于對(duì)林業(yè)調(diào)查及規(guī)劃不夠了解，部分具備專業(yè)技術(shù)的人員不會(huì)輕易選擇這項(xiàng)工作?！　?林業(yè)調(diào)查與規(guī)劃的建議　　3.1調(diào)查工作的完整性　　林業(yè)調(diào)查根據(jù)具體工程建設(shè)的不同，調(diào)查項(xiàng)目和內(nèi)容也不同。林業(yè)調(diào)查過程中需要用到多種技術(shù)設(shè)備和儀器，加上天氣、溫度等自然因素的干擾，在調(diào)查時(shí)需要多次反復(fù)地測(cè)試對(duì)比，以保證調(diào)查結(jié)果的客觀和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確。調(diào)查步驟

7、和環(huán)節(jié)要完整，不能因?yàn)椴僮麟y就不調(diào)查。5　　3.2提高工資待遇　　具備專業(yè)能力的技術(shù)人才理應(yīng)得到尊重和善待，物質(zhì)基礎(chǔ)是一切工作展開的前提，只有實(shí)實(shí)在在地提高林業(yè)調(diào)查人員的工資待遇，改善生活條件，減輕生活和生存壓力，他們才能全身心地投入到林業(yè)建設(shè)事業(yè)中?！　?.3更新技術(shù)裝備　　目前，一些地區(qū)用于林業(yè)調(diào)查工作的儀器設(shè)備等，依然停留在20世紀(jì)70年代的水平，與目前很多林業(yè)建設(shè)工程嚴(yán)重脫節(jié)。由于設(shè)備的老套陳舊，加上年代久遠(yuǎn)難免會(huì)出現(xiàn)技術(shù)故障，極大限制了林業(yè)調(diào)查工作的進(jìn)展速度。林業(yè)調(diào)查的資金投入和使用，除了要提高工作人員的工資待遇外，