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《加強(qiáng)工會組織建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)的思考》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫。
1、加強(qiáng)工會組織建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)的思考 摘要：工會作為黨聯(lián)系員工群眾的橋梁和紐帶，作為國家政權(quán)的重要的社會支柱，在建設(shè)和諧勞動關(guān)系與達(dá)成和諧社會目標(biāo)之處息息相關(guān)。，如何加強(qiáng)工會組織建設(shè)對于“中國夢”的實現(xiàn)有著至關(guān)重要的意義。本文將從建設(shè)學(xué)習(xí)型工會、具有推動力工會和切身維護(hù)職工利益工會三方面出發(fā)，論述對于加強(qiáng)工會組織建設(shè)的思考?！ ￡P(guān)鍵詞：企業(yè)文化；文化建設(shè)；工會組織 一、工會在企業(yè)文化建設(shè)中具有不可替代的作用5 企業(yè)文化建設(shè)不是一個抽象的概念，既涉及思想意識形態(tài)領(lǐng)域，又具體體現(xiàn)在企業(yè)日常管理的方方面面，體現(xiàn)在員工的一言一行。通過靈活多樣、群眾樂于接受的形式，才能收到較好的效果
2、，這方面工會具有獨特的不可替代的作用。首先，工會具有健全的組織體系、工作制度和活動制度，有利于動員和組織職工投入到企業(yè)文化建設(shè)中去；其次，工會擁有眾多的活動陣地。企業(yè)文化建設(shè)不是空洞的口號，需要扎扎實實的工作，看得見摸得著的活動，無論是宣傳發(fā)動、教育引導(dǎo)還是活動熏陶，都需要具備一定的場所和必要的設(shè)施，而工會則擁有各種完善的文體活動設(shè)施；第三，工會擁有多種活動載體。建設(shè)企業(yè)文化需要各種載體，工會可以發(fā)動職工參加如工人理論小組、主題演講比賽、文藝匯演、知識競賽、崗位練兵等職工喜聞樂見的載體，開展符合企業(yè)實際，貼近職工的寓教于樂的活動，對弘揚正氣，幫助職工樹立良好的職業(yè)道德和職業(yè)風(fēng)尚，
3、不斷提高職工的思想道德和業(yè)務(wù)技術(shù)水平，造就有理想、有道德、有文化、守紀(jì)律的職工隊伍具有重要作用；第四，工會群眾性的工作方式方法容易為職工所接受。正是由于工會在企業(yè)文化建設(shè)中負(fù)有重大的責(zé)任并擁有自身的優(yōu)勢，因此積極參加企業(yè)文化建設(shè)是工會工作的題中之義?！ 《?、充分發(fā)揮工會組織建設(shè)在企業(yè)文化建設(shè)和構(gòu)建和諧企業(yè)中的作用 工會是聯(lián)系黨和職工群眾的橋梁和紐帶，在構(gòu)建和諧社會中具有特殊地位和作用。隨著社會利益的多元化、分配形式的多樣化，維護(hù)職工隊伍穩(wěn)定，協(xié)調(diào)勞資關(guān)系，化解勞動爭議，最大限度地維護(hù)職工利益，是構(gòu)建和諧企業(yè)的重要內(nèi)容，也是企業(yè)工會工作的首要任務(wù)。只有全面貫徹落實“擴(kuò)大覆蓋面，增
4、強(qiáng)凝聚力，組織起來，切實維權(quán)”的工作方針，堅持以人為本，堅持科學(xué)發(fā)展觀，從源頭上參與維權(quán)，履行工會組織職能，才能為企業(yè)穩(wěn)定和諧發(fā)展發(fā)揮積極作用?！ 。ㄒ唬?、發(fā)揮工會組織在推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)中的作用 1、在推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)中，工會組織要充分發(fā)揮“組織”作用一是發(fā)揮工會群眾性組織優(yōu)勢，積極組織企業(yè)職工開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，組織廣大職工開展為企業(yè)的發(fā)展和建設(shè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策、樹立良好品牌形象、促進(jìn)各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、提升經(jīng)營管理水平等競賽活動和合理化建議活動，為實現(xiàn)企業(yè)又快又好地健康發(fā)展建功立業(yè)，激發(fā)廣大職工立足本職崗位無私奉獻(xiàn)，圓滿完成各自承擔(dān)的目標(biāo)管理任務(wù)?！ ?、積
5、極組織開展職工素質(zhì)教育活動，引導(dǎo)職工樹立正確的人生觀、價值觀，教育職工轉(zhuǎn)觀念、強(qiáng)素質(zhì)、謀發(fā)展、爭當(dāng)知識型職工，并以主人翁的姿態(tài)為推進(jìn)企業(yè)和諧文化建設(shè)做貢獻(xiàn)。5 3、組織廣大職工開展選樹勞模先進(jìn)典型活動，充分發(fā)揮勞模先進(jìn)人物的示范導(dǎo)向作用，激勵廣大職工學(xué)先進(jìn)，爭一流。廣泛開展各種形式的技能比賽和形式多樣的勞動競賽活動等，最大程度地把廣大職工的智慧和力量吸引并凝聚到為企業(yè)的改革、建設(shè)與發(fā)展建功立業(yè)上來。近幾年以來，寬甸基地處工會利用水電工程勞動競賽這個平臺，每年評出一批優(yōu)秀生產(chǎn)工作者，樹立幾個勞動模范典型，這些先進(jìn)模范人物就誕生在我們廣大建設(shè)者之中，起到了很好的示范導(dǎo)向作用?！ ?
6、、根據(jù)職工的興趣愛好，有的放矢地定期或不定期地組織開展職工興趣盎然并寓知識于娛樂之中的各種文體活動，這些活動的開展不僅可以為推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)活動向縱深發(fā)展起到畫龍點睛的作用，而且還可以從不同的角度讓廣大職工在美的創(chuàng)造與欣賞中陶冶情操，甚至得到審美情趣、弘揚企業(yè)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的啟迪和享受，同時提升企業(yè)的凝聚力。五是組織廣大職工積極參與企業(yè)的民主決策、民主管理與民主監(jiān)督工作，并主動、科學(xué)、依法維護(hù)好廣大職工和企業(yè)自身的合法權(quán)益，努力拓寬為職工辦實事、辦好事的領(lǐng)域，竭盡全力為職工服務(wù)，做職工的貼心人。工會組織既要組織廣大職工切實維護(hù)好職工自身的既得利益，又要組織廣大職工切實維護(hù)好企業(yè)的整
7、體利益，并保持兩者的高度一致性?！ 。ǘ┰谕七M(jìn)企業(yè)文化建設(shè)中，工會組織要切實發(fā)揮“教育培訓(xùn)”5作用企業(yè)廣大職工是整個企業(yè)文化建設(shè)的主體，加強(qiáng)企業(yè)職工教育培訓(xùn)，提高企業(yè)職工的專業(yè)技能，培養(yǎng)高素質(zhì)企業(yè)職工隊伍是工會組織責(zé)無旁貸的重要工作內(nèi)容之一。工會組織應(yīng)根據(jù)工會工作的群眾性特點，充分利用好自身擁有的資源與優(yōu)勢，緊密圍繞企業(yè)自身產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整或結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級等重大技術(shù)難題，為企業(yè)逐步實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級而進(jìn)一步占領(lǐng)市場份額拓展新的增長點的目標(biāo)，定期對廣大職工在生產(chǎn)技能、專業(yè)技能、發(fā)明創(chuàng)新和企業(yè)
