資源描述:
《執(zhí)行紀(jì)律合格方面問題原因剖析》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、執(zhí)行紀(jì)律合格方面問題原因剖析一、在遵守黨的政治紀(jì)律、反對民族分裂等方面存在的問題1、對黨的民族團結(jié)政策、維護社會穩(wěn)定工作等方面的學(xué)習(xí)不能持之以恒2、我單位是個多民族聚集的大家庭,建議加強對“雙語”學(xué)習(xí),目前不重視,不會說、不愿說、不想說,加上少數(shù)民族使用漢語,導(dǎo)致“雙語”水平不高。3、對雙語學(xué)習(xí)不是很重視,雙語水平不高,與少數(shù)民族交流困難4、創(chuàng)新意識不強,難點、熱點問題解決不徹底5、對組織政治學(xué)習(xí)方面不夠重視,規(guī)定每周的學(xué)習(xí)沒有長期堅持。6、對黨的民族宗教政策理解不深不透,片面認(rèn)為民族宗教政策只是從事宗教事務(wù)管理的干部和少數(shù)民族同志應(yīng)該學(xué)習(xí)
2、的,與自己關(guān)系不大,不愿學(xué)、不想學(xué),被動接受教育7、對組織政治學(xué)習(xí)方面不夠重視,規(guī)定每周四組織全體干部政治學(xué)習(xí),沒有長期堅持下來,一旦工作任務(wù)忙就疏忽不學(xué)了。8、對民族分裂問題,思想上比較麻痹,總認(rèn)為在我們縣上不會出現(xiàn)民族分裂情況,總是忽略它的重耍性。9、對“雙語”學(xué)習(xí)不重視,不會說、不愿說、不想說,導(dǎo)致“雙語”水平不高,與少數(shù)民族溝通交流困難。10、對雙語學(xué)習(xí)不重視11、總覺的暴力恐怖事件離我們很遠,和我們關(guān)系不大,存在嚴(yán)重的麻痹大意思想,對三股勢力破壞的嚴(yán)重性認(rèn)識不到位。二、形式主義方面存在的突出問題1、工作督辦落實力度不大,點評也不夠
3、全面2、在學(xué)習(xí)方面學(xué)習(xí)不夠透徹,不善于思考。尤英是作為財政工作人員必須有過硬的財會知識,是加強財政監(jiān)督的基礎(chǔ)。財政職工缺乏會計知識。3、在政治理論學(xué)習(xí)中,浮在上面,做一般理解,深入學(xué)習(xí)思考少,往往把學(xué)習(xí)文件瀏覽一下,沒有真正研讀文件,分析文件,掌握文件的內(nèi)涵。4、下基層的次數(shù)少,應(yīng)該多下基層一線,為群眾解決實際問題5、下基層調(diào)研次數(shù)少,深入群眾不夠,群眾心思不明6、在日常工作中,遇到實際問題和問題時,不敢直面解決,不敢擔(dān)當(dāng),不論對與錯,都怕惹麻煩,得罪人,工作缺乏靈活性。7、學(xué)習(xí)形式和方法單一,學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)、不透徹。8、Fl常工作中對
4、于預(yù)算單位上報申請資金時闡述其存在方方面而困難時,聽之信之,不進行深入調(diào)查研究,只看表而,不實際了解實際情況。9、學(xué)習(xí)形式較為單一,學(xué)習(xí)氛圍不濃厚,通常就是集中學(xué)習(xí),沒有多樣化的學(xué)習(xí)。10、存在為群眾排憂解難、化解基層矛盾的主動性不夠11、工作沉不下去,缺乏苦干實干、狠抓落實的工作精神12、思想學(xué)習(xí)意識不夠強,雖然組織學(xué)習(xí)但政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠深入和透徹,學(xué)習(xí)的自覺性、積極性利主動性不足;工作創(chuàng)新意識進取精神不強,工作懈怠思路不寬、工作亮點不多不特,習(xí)慣照葫蘆畫瓢。13、工作中,自律性差,不在狀態(tài)。14、在日常工作中,缺乏政治學(xué)習(xí),應(yīng)利用
5、下班時間充實理論知識。15、對組織學(xué)習(xí)不夠重視,沒長期堅持下來。16、在日常工作中,缺乏政治學(xué)習(xí),應(yīng)利用閑暇時間充實自己的理論知識。三、官僚主義方面存在的突出問題1、工作安排部署的多,督促檢查的少,辦公室下發(fā)文件后,有些工作沒能及時跟進2、辦事門檻高、程序多,常以材料不全、沒有政策依據(jù)、沒有領(lǐng)導(dǎo)指示、沒有慣例為由,推三阻四、百般拖延、漠視群眾3、職工談心少,交流少,沒有真正了解職工的思想和工作思路,有時對職工提出的建議和意見,沒有經(jīng)過充分考慮,就給與一定的答復(fù),存在沒有充分考慮到可行性和可操作性的現(xiàn)象。4、缺乏為人民群眾服務(wù)的意識,應(yīng)對群眾
6、有關(guān)心和關(guān)愛意識5、對一些利民惠民富民政策和項目執(zhí)行監(jiān)管不到位6、平時工作中,財政干部的自律性羌,工作時而不在狀態(tài),思想開小差,自控能力差。7、深入基層調(diào)研不夠,缺乏真心實意為人民群眾服務(wù)的意識,感受不到老百姓的疾苦。8、在財政口常工作中,遇到實際困難和問題時,不敢直面解決,不敢擔(dān)當(dāng),不論對與錯,都怕惹麻煩,得罪人,工作缺乏靈活性和創(chuàng)造性。9、工作方法簡單,在群眾路線開展方面比較被動。10、對一些利民惠民富民政策和項目執(zhí)行監(jiān)管不到位11、工作方法簡單,壓制強迫方式開展群眾工作12、很缺乏群眾工作經(jīng)驗,對黨的群眾路線認(rèn)識不深,沒有樹立岀全心全
7、意為人民服務(wù)的公仆意識。13、在財政工作中,有些問題不能直面解決,怕得罪人。14、檔案整理不及時,應(yīng)邊干邊整理,大部分都堆到年末一起整理。15、在工作中,不勇于承擔(dān)自己的錯誤,辦事存在拖拉現(xiàn)象。四、享樂主義方面存在的突出問題1、有時工作不夠緊張、不夠盡心,工作效率低,一些工作得靠上級催才抓緊辦理2、工作缺乏敢于擔(dān)當(dāng)和敢于碰硬,怕犯錯誤、怕惹麻煩,工作缺乏原則性、創(chuàng)造性、靈活性,3、對不屬于自己分管的工作很少過問,也不愿意了解,不愿意多發(fā)表意見,管好自己的事情就好,多一事不如少一事。4、缺乏工作責(zé)任意識,工作標(biāo)準(zhǔn)低5、工作中缺乏創(chuàng)新性,靈活性
8、6、懶惰,辦事拖拉,不認(rèn)真研究政策,對部分政策研究不深入,不徹底,太膚淺。7、缺乏過緊日子的思想,花錢大手大腳,造成不必要的成本浪費。8、平時工作中,財政干部的自律性差,工作時而