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1、紅色文化融入企業(yè)文化的思考 摘要：紅色文化蘊含著豐富的革命精神和厚重的歷史文化。紅色文化曾經(jīng)激勵著一代又一代中華兒女前赴后繼，教育一批又一批新人在紅色的天地里茁壯成長。新時期隨著企業(yè)文化創(chuàng)建的持續(xù)加強(qiáng)，繼承紅色文化，傳播紅色文化尤為重要，將紅色文化融入企業(yè)文化是傳承紅色文化的重要教育實踐過程。同時，傳承和傳播紅色文化對于弘揚我們偉大的民族精神，踐行社會主義核心價值觀，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展有著極其重要的現(xiàn)實意義。 關(guān)鍵詞：文化；紅色；企業(yè) 一、紅色文化的發(fā)展與內(nèi)涵 紅色文化是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)中國人民在長期的革命和建設(shè)實踐中積淀
2、、創(chuàng)造、整合形成起來的一種特定的文化類型。紅色文化在形式與內(nèi)容上有著豐富的精神內(nèi)涵。紅色文化是物質(zhì)文化和精神文化的有機(jī)統(tǒng)一體；是中國共產(chǎn)黨人繼承民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和汲取人類先進(jìn)文化的文明成果；是中華民族共有精神家園的文化支撐；是我們的革命之本、建國之本；是推進(jìn)發(fā)展和改革的不竭動力。全面建成小康社會，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國夢”，必須傳承和弘揚好紅色文化。 紅色文化在不同的歷史時期和發(fā)展階段，先后產(chǎn)生和形成了各具特質(zhì)的紅色精神。如井岡山時期產(chǎn)生的“堅定信念，艱苦奮斗，實事求是，敢闖新路，依靠群眾，勇于勝利”的井岡山精神；
3、長征時期孕育的“堅定不移，堅忍不拔，團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，聯(lián)系群眾”的長征精神；延安時期形成的“4艱苦奮斗，自力更生，全心全意為人民服務(wù)”的延安精神；西柏坡時期凝聚而成的“敢于斗爭，敢于勝利，實事求是，艱苦奮斗，依靠群眾，為民創(chuàng)業(yè)和守業(yè)”的西柏坡精神等。建國以后的社會主義建設(shè)時期，紅色文化精神的內(nèi)涵已超越了革命主題，形成了“建設(shè)精神”或“創(chuàng)業(yè)精神”，如“兩彈一星精神”、“鐵人精神”、“北大荒精神”、“雷鋒精神”。改革開放以來，又形成了“改革創(chuàng)新精神”、“開放精神”、“抗洪精神”、“抗震救災(zāi)精神”等。紅色文化蘊涵著中國共產(chǎn)黨人的政治理想
4、、愛國情懷、思想觀念和道德追求，彰顯了中國共產(chǎn)黨人的崇高精神和優(yōu)良傳統(tǒng)，是中華民族寶貴的精神財富?！ 《?、傳承紅色文化的時代意義 紅色文化永遠(yuǎn)是我們?nèi)≈槐M的力量源泉。不管遇到任何艱難險阻，永遠(yuǎn)也不能“懈怠”，中國共產(chǎn)黨是用馬克思主義武裝起來的無產(chǎn)階級政黨，其根本宗旨是全心全意為人民服務(wù)。我們所有成績的取得，都離不開人民群眾的理解、參與和支持?！ 〖t色文化是中華民族共有的精神家園。傳承紅色文化在某種程度上滿足了人們這種心靈需求，讓人們找到了堅實的精神之根。共產(chǎn)黨人的精神就是以艱苦奮斗為核心的延安精神，是以愛國主義為核心的
5、民族精神，是以改革創(chuàng)新為核心的時代精神。 紅色文化是實現(xiàn)“中國夢”的精神支撐。紅色資源凝聚了中國共產(chǎn)黨人的革命精神，大力實施文化強(qiáng)企戰(zhàn)略，積極挖掘紅色資源，把紅色文化融入企業(yè)文化，用紅色文化教育人、鼓舞人、提升人，是激勵廣大干部職工開拓進(jìn)取、矢志不渝的強(qiáng)大精神支柱。4 三、紅色文化融入企業(yè)文化的思考 把職工素質(zhì)教育與傳播紅色文化，傳承紅色精神相結(jié)合。在革命戰(zhàn)爭和社會主義建設(shè)的個個時期，中國共產(chǎn)黨人正是懷著對共產(chǎn)主義崇高理想和對民族獨立、人民解放的執(zhí)著信念，歷經(jīng)千難萬險、前仆后繼、英勇犧牲，推動中國革命不斷走向勝利。一
6、代又一代的共產(chǎn)黨人和仁人志士前仆后繼、英勇奮起，努力尋求救國、強(qiáng)國、富國之路。當(dāng)前，一些職工尤其是“80后”、“90后”的職工，由于生活在優(yōu)越的生活環(huán)境里，同時受“西方文化”、“日韓文化”影響，了解認(rèn)識紅色文化的不夠，忘了“本”。因此應(yīng)傳承紅色精神，教育干部職工特別是“80后”、“90后”牢記歷史，腳踏實地，為企業(yè)的改革發(fā)展而努力工作?！ “褬淞⒄_的人生觀、價值觀教育與傳承紅色文化相結(jié)合。隨著時代的變化，如何讓紅色文化的核心價值與新時代的價值觀念相融合，找到新的表達(dá)方式與人們的審美需求相結(jié)合，已經(jīng)成為新的課題。需要我們領(lǐng)
7、會紅色文化的豐富內(nèi)涵，將紅色文化與“銳意進(jìn)取、追求卓越”的企業(yè)精神相結(jié)合，從而教育和激勵職工踐行社會主義核心價值觀，為積極推動企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量?！ “牙^承紅色文化與提煉企業(yè)文化相對接。一些企業(yè)的企業(yè)文化搞得熱火朝天，有核心理念、有規(guī)劃、有檢查、有落實，但是缺少“紅色氣息”。大力弘揚以自力更生、艱苦奮斗為主要內(nèi)容的延安精神，積極發(fā)揮黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使黨員的帶頭作用得到充分的發(fā)揮，就要倡導(dǎo)吃苦耐勞、無私奉獻(xiàn)精神，強(qiáng)化職工遵章守紀(jì)、工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變和愛崗敬業(yè)意識，著力打造有著光榮傳統(tǒng)，鐵的紀(jì)律、英勇善戰(zhàn)的光榮團(tuán)隊。4 把培
8、育職工緊跟黨走、矢志不渝的忠貞精神與企業(yè)文化相結(jié)合。把紅色文化教育作為一項長效機(jī)制常抓不懈，使紅色文化與職工貼得更緊更實。職工上的第一課是“革命傳統(tǒng)教育課”，讀的第一本書是革命紅色書籍，引導(dǎo)職工經(jīng)常收看革命題材影視作品，瞻仰革命先烈豐功偉績等，用生動活潑的故事傳遞紅色精神，讓職工在日常工作和生活中浸潤紅
