酒業(yè)公司崗位職責(zé)分類(全)

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1、..酒業(yè)公司分類崗位職責(zé)大全行政主管崗位說明書編????號：0201崗位名稱：行政主管所在部門：本部工作關(guān)系：1、上級：總經(jīng)理/副總經(jīng)理（分管）2、下級：本部后勤服務(wù)人員和相關(guān)行政管理人員3、內(nèi)部聯(lián)系：公司各部門、各分、子公司4、外部聯(lián)系：相關(guān)企業(yè)、團(tuán)體和政府部門及租房單位工作任務(wù)：行政管理、安全管理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)本部的行政后勤管理工作。2、負(fù)責(zé)本部的辦公費(fèi)用預(yù)算、控制和管理。3、負(fù)責(zé)本部的固定資產(chǎn)管理。4、負(fù)責(zé)公司安委辦的具體管理工作。5、負(fù)責(zé)公司車輛的總體管理。6、負(fù)責(zé)本部的房屋租賃管理。7、負(fù)責(zé)公司本部有關(guān)行政事務(wù)的接待及來訪工作。8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作?？己藘?nèi)容（

2、初定）：1、行政后勤保障能力及管理效果。2、行政辦公費(fèi)用的使用、控制情況。3、安全指標(biāo)完成情況。4、公司本部固定資產(chǎn)的購買、使用情況。5、車輛維護(hù)情況和車輛調(diào)度、管理的有序性。6、房屋租賃管理的規(guī)范性。7、上級領(lǐng)導(dǎo)綜合評價(jià)。聘用條件；1、知識技能：具有行政后勤的管理知識，具有較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力，具有相關(guān)的法規(guī)知識，熟悉公司各方面的基本情況。2、工作經(jīng)歷：從事相關(guān)工作五/七年以上。3、??所需學(xué)歷：本科/大專?？偨?jīng)理助理崗位說明書編????號：0202崗位名稱：總經(jīng)理（事務(wù)）助理所在部門：本部資料..工作關(guān)系：1、上級：總經(jīng)理/公司領(lǐng)導(dǎo)2、下級：無3、內(nèi)部聯(lián)系：公司各部門、各分、子公司4、外部

3、聯(lián)系：相關(guān)企業(yè)、團(tuán)體和政府部門；集團(tuán)、股份公司的股東單位、股東代表及董事、監(jiān)事；公司各外聘的顧問、專家。工作任務(wù)：著重公司對外事務(wù)的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)和處理。工作職責(zé)：1、??負(fù)責(zé)與相關(guān)企業(yè)、團(tuán)體和政府部門及公司各駐外機(jī)構(gòu)、公司各外聘顧問、專家的溝通、聯(lián)絡(luò)。2、??負(fù)責(zé)集團(tuán)、股份公司股東、董事、監(jiān)事會會議的安排與準(zhǔn)備及會議所有文件、決議的歸檔管理。3、??協(xié)助總經(jīng)理對外相關(guān)事務(wù)的處理。4、??參與公司相關(guān)的年度工作及各類會議、活動的安排與準(zhǔn)備工作。5、??負(fù)責(zé)公司的工商登記等事務(wù)，并把好各分、子公司工商登記事宜的關(guān)。6、??負(fù)責(zé)公司商標(biāo)申報(bào)以及所有公司的證件、證書的使用管理。7、??負(fù)責(zé)公司商業(yè)活動的

4、保密工作。8、??辦理公司本部黨、工、團(tuán)組織的相關(guān)事宜。9、??公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作?？己藘?nèi)容（初定）：1、對外公關(guān)的廣度及效果。2、會議安排和準(zhǔn)備工作情況。3、重要決議文件及證書使用管理的安全性。4、工作計(jì)劃完成率。5、上級領(lǐng)導(dǎo)綜合評價(jià)。聘用條件：1、知識技能：具有一定的公關(guān)知識和相關(guān)的法規(guī)知識，具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，并具有文秘和信息管理的基本知識。2、工作經(jīng)歷：從事相關(guān)工作二/三年以上。3、所需學(xué)歷：本科/大專。總經(jīng)理秘書崗位說明書編號：0203崗位名稱：總經(jīng)理秘書所在部門：本部工作關(guān)系：1、上級：總經(jīng)理/公司領(lǐng)導(dǎo)2、下級：無3、內(nèi)部聯(lián)系：公司各部門、各分、子公司4、外部聯(lián)系：相關(guān)企

5、業(yè)、團(tuán)體和政府部門及公司各駐外機(jī)構(gòu)工作任務(wù)：資料..及時(shí)、準(zhǔn)確地進(jìn)行橫向、縱向和內(nèi)、外部之間的信息傳達(dá)及本部日??????????常事務(wù)的安排。工作職責(zé)：1、??負(fù)責(zé)公司一周主要工作安排。2、??負(fù)責(zé)相關(guān)信息的上下、內(nèi)外溝通。3、??負(fù)責(zé)公司的年度、季度、月度以及每周、日工作的銜接與協(xié)調(diào)。4、??負(fù)責(zé)公司本部文件資料的收發(fā)、登記、送審、傳閱及文書檔案的歸檔管理。5、??負(fù)責(zé)總經(jīng)理主持或參加的會議和活動的日程安排及準(zhǔn)備工作。6、??負(fù)責(zé)公司印鑒、介紹信的使用和管理及通訊錄的編制。7、??負(fù)責(zé)公司本部高管層人員的費(fèi)用借支與報(bào)銷。8、??協(xié)助做好公司規(guī)章制度的匯總工作。9、??協(xié)助做好公司本部相關(guān)會

6、議的會務(wù)工作。10、負(fù)責(zé)公司本總部辦公器械（包括攝像機(jī)、照相機(jī)、投影儀、手提筆記本、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等）的使用管理。11、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作?？己藘?nèi)容（初定）：1、信息傳達(dá)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。2、文書檔案管理的有序性和安全性。3、會議的安排和準(zhǔn)備工作的完成情況。4、保密工作情況。5、上級領(lǐng)導(dǎo)綜合評價(jià)。聘用條件：1、知識技能：具有文秘工作的基本知識和相關(guān)的法規(guī)知識，具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，具有使用現(xiàn)代化辦公儀器的熟練技術(shù)，具有對新鮮事物的敏感性。2、工作經(jīng)歷：從事相關(guān)工作二/三年以上。3、所需學(xué)歷：本科/大專以上。系統(tǒng)管理員崗位說明書編????號：0204崗位名稱：MIS系統(tǒng)管理員所在部門：公

7、司本部工作關(guān)系：1、上級：副總經(jīng)理2、下屬：無3、內(nèi)部聯(lián)系：公司各部門4、外部聯(lián)系：系統(tǒng)集成商、軟件開發(fā)商、硬件供應(yīng)商、Internet服務(wù)供應(yīng)商、5省信息廳、行業(yè)管理部門、其他相關(guān)公司工作任務(wù)：????根據(jù)公司信息化建設(shè)的需要，整合內(nèi)外部資源，系統(tǒng)規(guī)劃及建設(shè)MIS系統(tǒng)，為公司今后應(yīng)用現(xiàn)代化的信息管理系統(tǒng)奠定良好基礎(chǔ)。工作職責(zé)：資料..1、負(fù)責(zé)深入調(diào)查與分析公司管理系統(tǒng)需求，熟悉公司信息流程，在此