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《企事業(yè)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作規(guī)范》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫(kù)。
1、企事業(yè)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作規(guī)范Codeofconductforlaborprotectionofenterpriseandinstitutiontradeunions2015-02-15發(fā)布2015-04-15實(shí)施江蘇省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局發(fā)布附件2：1DB32/T/2745—2015前言本標(biāo)準(zhǔn)按GB/1.1-2009《標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則第1部分：標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)和編寫》編制。本標(biāo)準(zhǔn)的附錄A、B、C、D為規(guī)范性附錄。本標(biāo)準(zhǔn)由江蘇省總工會(huì)提出并歸口。本標(biāo)準(zhǔn)由江蘇省總工會(huì)起草。本標(biāo)準(zhǔn)主要起草人：臧鐵柱、方健、時(shí)效功、趙
2、洪海、董雷、李高祥。IIDB32/T/2745—2015引言為推動(dòng)企事業(yè)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查機(jī)制建設(shè)，提高工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作的體系化、科學(xué)化和規(guī)范化程度，特制定本標(biāo)準(zhǔn)。勞動(dòng)保護(hù)工作，是法律法規(guī)賦予工會(huì)組織的一項(xiàng)重要社會(huì)職能，是國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作體系的重要組成部分，是各級(jí)工會(huì)維護(hù)保障職工切身利益的重要工作內(nèi)容，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)、職工參與、政府監(jiān)管、行業(yè)自律和社會(huì)監(jiān)督的安全生產(chǎn)工作機(jī)制中具有獨(dú)特的地位。企事業(yè)工會(huì)應(yīng)按照“安全第一、預(yù)防為主、群防群治、防治結(jié)合”的方針要求，建立、實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn)
3、勞動(dòng)保護(hù)工作體系，并形成文件。本標(biāo)準(zhǔn)旨在推動(dòng)企事業(yè)工會(huì)建立健全工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作體系，在推動(dòng)改善職工勞動(dòng)條件、消除事故隱患、預(yù)防事故和職業(yè)病、實(shí)現(xiàn)勞逸結(jié)合和女職工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)等方面，發(fā)揮群防、群控、群治的積極作用。IIDB32/T/2745—2015企事業(yè)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作規(guī)范1 范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了企事業(yè)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作的術(shù)語和定義、要求。本標(biāo)準(zhǔn)適用于企事業(yè)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作，其他單位可參照?qǐng)?zhí)行。2 術(shù)語和定義下列術(shù)語和定義適用于本標(biāo)準(zhǔn)。2.1 工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作Laborprotection
4、oftradeunions工會(huì)組織為促進(jìn)企業(yè)安全發(fā)展、保障職工職業(yè)健康安全權(quán)益，通過建立勞動(dòng)保護(hù)責(zé)任制，制定勞動(dòng)保護(hù)管理制度，建立群防、群控、群治機(jī)制，監(jiān)督并推動(dòng)企事業(yè)遵守安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，改善勞動(dòng)條件，消除事故隱患，預(yù)防事故和職業(yè)病，實(shí)現(xiàn)勞逸結(jié)合和女職工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)。2.2 三同時(shí)ThreeSimultaneousness生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全設(shè)施，必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。3 要求3.1 總體要求企事業(yè)工會(huì)應(yīng)建立
5、、實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn)勞動(dòng)保護(hù)工作體系，并形成文件。3.2 目標(biāo)和策劃3.2.1 危險(xiǎn)源的辨識(shí)、評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制3.2.1.1 參加所在單位危險(xiǎn)源的辨識(shí)、評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制策劃，督促所在單位建立重大危險(xiǎn)源監(jiān)控臺(tái)帳、制定具體監(jiān)控措施。3.2.1.2 參與所在單位安全評(píng)價(jià)、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、職業(yè)健康安全管理體系和安全管理機(jī)制的策劃、建立，并將工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作納入相關(guān)文件。3.2.2 勞動(dòng)保護(hù)相關(guān)文件的宣貫識(shí)別和獲得適用法律、法規(guī)、政策和其他職業(yè)健康安全要求，及時(shí)更新并傳達(dá)給有關(guān)人員和相關(guān)單位。3.2.3 目
6、標(biāo)計(jì)劃和實(shí)施方案-14-DB32/T/2745—20151.1.1.1 參與制定所在單位職業(yè)健康安全控制指標(biāo)，對(duì)上級(jí)下達(dá)和自身需要完成的目標(biāo)計(jì)劃，層層分解、落實(shí)。1.1.1.2 制定目標(biāo)計(jì)劃實(shí)施方案。1.2 實(shí)施和運(yùn)行1.2.1 機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)和職責(zé)1.2.1.1 建立保持并及時(shí)調(diào)整工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)。成立企事業(yè)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)，配備工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)班組設(shè)立工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員。1.2.1.2 明確工會(huì)主要負(fù)責(zé)人是工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)第一責(zé)任人。1.2.1.3 職工（代表）
7、大會(huì)應(yīng)設(shè)置職業(yè)健康安全工作機(jī)構(gòu)。1.2.1.4 設(shè)立女職工委員會(huì)或配備專兼職工作人員。1.2.1.5 應(yīng)建立上述各機(jī)構(gòu)和人員的工作職責(zé)并監(jiān)督履行。1.2.2 工作機(jī)制1.2.2.1 建立完善工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作責(zé)任、工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查、重大事故隱患和嚴(yán)重職業(yè)危害群眾舉報(bào)及建檔跟蹤等相關(guān)制度。1.2.2.2 建立并實(shí)施工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作的激勵(lì)約束機(jī)制，制定審核實(shí)施細(xì)則或辦法，對(duì)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。1.2.2.3 應(yīng)保障工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查人員的工作條件和待遇。1.2.3 宣
8、傳教育和培訓(xùn)1.2.3.1 開展職工職業(yè)健康安全宣傳和安全文化活動(dòng)。1.2.3.2 工會(huì)分管負(fù)責(zé)人及專兼職勞動(dòng)保護(hù)工作人員，應(yīng)按規(guī)定接受培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后上崗。1.2.3.3 督促并協(xié)助所在單位組織職工參加職業(yè)健康安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后上崗。1.2.4 協(xié)商和溝通1.2.4.1 采用聯(lián)席會(huì)等方式，與所在單位行政負(fù)責(zé)人交流、溝通工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作情況，提出需要解決的重大問題，反映職工有關(guān)職業(yè)健康安全切身利益的意見、建議和要求，并督促落實(shí)。1.2.4.2 所在單位行政負(fù)責(zé)人，應(yīng)在職工（代表）大會(huì)報(bào)
