農(nóng)村供電企業(yè)管理創(chuàng)新途徑探討

農(nóng)村供電企業(yè)管理創(chuàng)新途徑探討

ID:31490920

大?。?10.00 KB

頁數(shù):8頁

時間:2019-01-12

農(nóng)村供電企業(yè)管理創(chuàng)新途徑探討_第1頁
農(nóng)村供電企業(yè)管理創(chuàng)新途徑探討_第2頁
農(nóng)村供電企業(yè)管理創(chuàng)新途徑探討_第3頁
農(nóng)村供電企業(yè)管理創(chuàng)新途徑探討_第4頁
農(nóng)村供電企業(yè)管理創(chuàng)新途徑探討_第5頁
資源描述:

《農(nóng)村供電企業(yè)管理創(chuàng)新途徑探討》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫。

1、農(nóng)村供電企業(yè)管理創(chuàng)新途徑探討  摘要:農(nóng)村供電企業(yè)站在服務(wù)“三農(nóng)”的最前沿,承擔(dān)著農(nóng)村電氣化建設(shè)的神圣職責(zé),在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮了不可低估的作用。從深入研究農(nóng)村供電管理創(chuàng)新的重要意義入手,深入剖析了農(nóng)村供電管理的現(xiàn)狀和存在的問題,闡述了農(nóng)村供電企業(yè)管理創(chuàng)新的總體思路,并對農(nóng)村供電管理創(chuàng)新途徑進行了積極有益的探討。  關(guān)鍵詞:供電企業(yè);管理創(chuàng)新;農(nóng)村供電  作者簡介:張霄博(1979-),男,吉林安圖人,吉林省地方水電有限公司安圖分公司,助理工程師;張明先(1962-),男,吉林安圖人,吉林省地方水電有限公司安圖分公司部門主任,高級經(jīng)濟師。(吉林 安

2、圖 133600)  中圖分類號:F272?????文獻標(biāo)識碼:A?????文章編號:1007-0079(2012)33-0084-02  近年來,隨著農(nóng)村電力體制改革的不斷深入,農(nóng)村供電企業(yè)的管理水平和服務(wù)質(zhì)量已經(jīng)有了較大幅度的提升。但是,就目前吉林省農(nóng)村供電企業(yè)的總體管理水平而言,還沒有完全達到規(guī)范化、專業(yè)化、現(xiàn)代化管理的要求,農(nóng)村供電事業(yè)的發(fā)展還受到許多“瓶頸”的制約,同時也面臨著許多新的問題。因此,深入研究農(nóng)村供電管理創(chuàng)新的重要意義,積極探討農(nóng)村供電管理創(chuàng)新的有效途徑,不斷加大農(nóng)村供電的管理創(chuàng)新力度,正確處理好管理創(chuàng)新過程中出現(xiàn)的新矛盾,是擺在人

3、們面前的重要課題。8  一、農(nóng)村供電企業(yè)管理創(chuàng)新的重要意義  農(nóng)村供電是國家基礎(chǔ)性、公益性事業(yè),不僅肩負著重要的社會責(zé)任,而且作為電力這一特殊商品的經(jīng)營者,是直接為農(nóng)村經(jīng)濟和社會服務(wù)的窗口。一直以來,由于電網(wǎng)的行業(yè)特點及國家相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策等原因,農(nóng)村供電一直處在一種相對壟斷、缺乏競爭的經(jīng)濟模式中。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展和農(nóng)電體制改革的深化,供電市場逐漸由“賣方市場”轉(zhuǎn)向了“買方市場”,農(nóng)村供電企業(yè)面臨的競爭和壓力也越來越大,社會關(guān)注程度越來越高,贏利空間逐漸縮小。另外,近幾年隨著農(nóng)網(wǎng)改造、農(nóng)網(wǎng)補充、農(nóng)網(wǎng)完善等工程的不斷投入,農(nóng)村電網(wǎng)的技術(shù)含量不斷增加,企業(yè)現(xiàn)代

4、化水平也在逐年提高,這就要求農(nóng)村供電企業(yè)經(jīng)營者必須建立與之相配套的科學(xué)思想、組織、方法和手段等,因此,農(nóng)村供電企業(yè)管理創(chuàng)新勢在必行。農(nóng)村供電企業(yè)只有不斷加大管理創(chuàng)新力度才能適應(yīng)新形勢發(fā)展的要求,使企業(yè)在激烈的競爭中立于不敗之地,確保農(nóng)村供電事業(yè)又好又快地發(fā)展?! 《?、農(nóng)村供電企業(yè)管理現(xiàn)狀和存在的問題  1.人才結(jié)構(gòu)失衡,缺乏高層次、高學(xué)歷、復(fù)合型經(jīng)營管理人才和專業(yè)技術(shù)人才  農(nóng)村供電企業(yè)的資產(chǎn)及人員大多數(shù)是從鄉(xiāng)鎮(zhèn)電管站演變而來的,尤其是在農(nóng)村供電所,員工主力基本是原電管站人員,粗放型管理的偏多,平均學(xué)歷較低。以安圖縣農(nóng)村供電所為例,目前,本科畢業(yè)生僅占員

5、工總數(shù)的5.76%,大專畢業(yè)生占員工總數(shù)的18.52%,初、高中畢業(yè)生占員工總數(shù)的76.72%。人才結(jié)構(gòu)的嚴重失衡在一定程度上制約了農(nóng)村供電企業(yè)的長足發(fā)展。8  2.電網(wǎng)架構(gòu)薄弱,穩(wěn)定性受自然環(huán)境影響較大,電網(wǎng)的弊端影響了農(nóng)村供電企業(yè)的經(jīng)濟效益  近幾年,農(nóng)村供電企業(yè)雖然先后實施了農(nóng)網(wǎng)改造、農(nóng)網(wǎng)補充、農(nóng)網(wǎng)完善等民生工程建設(shè),但電網(wǎng)結(jié)構(gòu)整體薄弱、供電半徑局部偏大、自動化程度較差等問題依然存在,且農(nóng)村電網(wǎng)大多處于山區(qū),受地理氣候條件影響較大,遇有雷雨或季風(fēng)天氣,經(jīng)常會發(fā)生大面積停電事故。另外,由于農(nóng)村電網(wǎng)具有負荷分布不均衡、城鎮(zhèn)居民直供用電大客戶相對較少、農(nóng)

6、村用電戶數(shù)較多等弊端,因而造成了線路損耗高、設(shè)備利用率低、資本金投入高、回報率低等現(xiàn)象,大大影響了農(nóng)村供電企業(yè)的經(jīng)濟效益。  3.利潤空間萎縮,造成了農(nóng)村供電企業(yè)的發(fā)展后勁不足  農(nóng)村供電企業(yè)受地域經(jīng)濟因素影響,增供擴銷受到極大限制,售電量增幅拓展空間不大。同時,農(nóng)村供電企業(yè)所具有的社會公益性特征決定了它不能單純地像其他行業(yè)一樣以追求利潤最大化為目的,這就束縛了農(nóng)村供電企業(yè)“自我積累,滾動發(fā)展”的能力。由于農(nóng)村供電企業(yè)點多、面廣、戰(zhàn)線長,用電群體大多分布在山區(qū)農(nóng)村,地處偏遠,客戶分散,負荷率低,有些比較偏遠的自然屯甚至只有二三十戶居民,用電量很小,根本無

7、效益可言,卻同樣要投入巨額運營維護費用?! ?.農(nóng)村供電企業(yè)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)成本逐年加大8  目前,吉林省基層農(nóng)村供電所設(shè)置基本與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的設(shè)置相對應(yīng),受本位主義和地方保護政策影響,農(nóng)村供電所雖然屬于農(nóng)村供電企業(yè)的派出機構(gòu),但基于農(nóng)村供電所具有的社會性和公益性特征,仍然會時常受到地方政府的行政干預(yù),甚至有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要求農(nóng)村供電所為其招商引資項目無償提供用電設(shè)備及安裝服務(wù)。另外,隨著政府對供電企業(yè)監(jiān)管力度的逐步加大,服務(wù)糾紛投訴數(shù)量有逐年增加的趨勢。應(yīng)對這類投訴不但增加了農(nóng)村供電企業(yè)的服務(wù)成本,同時也損害了企業(yè)的社會形象?! 《?、農(nóng)村供電企業(yè)管理創(chuàng)新的基本思路  管

8、理創(chuàng)新是農(nóng)村供電企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的必由之路,是電力改革新形勢下加快農(nóng)村供電企業(yè)發(fā)

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁,下載文檔查看全文

此文檔下載收益歸作者所有

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁,下載文檔查看全文
溫馨提示:
1. 部分包含數(shù)學(xué)公式或PPT動畫的文件,查看預(yù)覽時可能會顯示錯亂或異常,文件下載后無此問題,請放心下載。
2. 本文檔由用戶上傳,版權(quán)歸屬用戶,天天文庫負責(zé)整理代發(fā)布。如果您對本文檔版權(quán)有爭議請及時聯(lián)系客服。
3. 下載前請仔細閱讀文檔內(nèi)容,確認文檔內(nèi)容符合您的需求后進行下載,若出現(xiàn)內(nèi)容與標(biāo)題不符可向本站投訴處理。
4. 下載文檔時可能由于網(wǎng)絡(luò)波動等原因無法下載或下載錯誤,付費完成后未能成功下載的用戶請聯(lián)系客服處理。