資源描述：
《職業(yè)體驗報告12836》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內容在學術論文-天天文庫。
1、職業(yè)生涯發(fā)展指導課職業(yè)體驗報告姓名：郭清泉學號：11108163103班級：11環(huán)境藝術設計學院：美術與設計學院體驗單位：KDS空間研究中心體驗單位聯(lián)系人：曾瑞琨朱廣宇體驗單位聯(lián)系人電話：13676750007體驗時間：2014年3月23日—5月9日8KDS空間設計研究中心實習體驗報告郭清泉（溫州大學美術與設計學院11108163103）一、前言學期初，準確說是在2014年3月23日，特別榮幸在朱廣宇老師的推薦下，我開始了大學正式的第一次實習。時間恰巧和職業(yè)生涯發(fā)展指導課同步，這使得鄭老師的悉心教導尤具時效性。事實上
2、，我在大二的時候就很想能有一份跟專業(yè)有關的實習，只是一直沒能有好的機會，說心里話我并沒有足夠的自信駕馭環(huán)境藝術設計這樣涵蓋面如此廣的專業(yè)，或者說我不確定會不會后悔當初選的這個專業(yè)，然而，這兩個多月的實習使我的迷惑漸漸明晰了。二、實習目的和必要性通過了解室內設計師的基本工作程序、工作方法、職業(yè)素質要求，畢業(yè)后能更好適應市場的發(fā)展和社會的要求，同時，也是檢驗學生在校的學習下的成果，彌補課堂學習之不足，提高綜合設計的技能，以達到專業(yè)培養(yǎng)的目標。我對于本次實習的目的很簡單，總結起來有以下幾點：1、了解室內設計行業(yè)的市場現(xiàn)狀及
3、發(fā)展前景。（解惑） 2、進一步掌握ps,3dmax,cad等設計軟件的運用。（學習）3、嘗試把學校里學習的軟件使用和相關理論運用到實習過程中。（應用）4、初探做好室內設計師的方法，熟悉室內設計的方法程序步驟。（拓展）5、培養(yǎng)人際交往與社交能力，加強設計表達的能力。（補拙）8三、實習單位概況公司全稱KDS空間設計研究中心（金昆設計公司），位于溫州市鹿城區(qū)青園社區(qū)天盛西子小區(qū)一幢2單元，同路人藝術工作坊對面。公司在職職員共9人，承接項目有酒店設計、店面設計、工裝設計、家裝設計等設計及承包施工。四、實習過程及進度記得開始實
4、習的第一天是星期一，我們首先簡單熟悉了一下公司的環(huán)境，以及規(guī)章制度。開周例會的時候，曾總讓我們簡單做了自我介紹，并填寫了簡歷表，其中有一欄：業(yè)務專長及工作成果填寫，表格占了很大的面積，而我們僅有寥寥幾行字，這讓我猛然意識到自己猶如一張白紙，當真正面對一個設計師崗位的時候，我并沒有足夠的能力去勝任。曾總為人很親和，但有著一種勢不可擋的魄力，極具藝術感和時尚的打扮和裝束，話語間滲透出幽默感和極強的邏輯性，（自己這方面比較欠缺，所以平常會重點關注。）崇敬之情油然而生。他跟我們分享了很多學習經(jīng)歷，讓我們從思想上逐漸進入到了設
5、計師的職場狀態(tài)。公司第一次布置給我們的任務是一套家裝的平面布置和一張效果圖，應該算是能力的摸底吧，我們花了大約兩天的時間完成，并跟公司所有人作了自己的方案匯報，并做了點評，其中出現(xiàn)了空間劃分的主次問題，和涉及到實際使用心理上的安全感。另外在cad的制圖上，有很多不規(guī)范的地方（每個公司都有自己的一套制圖規(guī)范）8，在學校學習的cad軟件僅僅只是各種命令的功能使用而已，我們的問題很顯然，那么接下來的幾周時間我們任務主要是在了解公司的制圖規(guī)范，和布局畫圖。偶爾協(xié)助設計師收集圖片資料。公司通常同時有酒店系列和家裝等幾個項目同時
6、進行，我們也參與了個別的平面布置和前期匯報的PPT并參與了必福盛牛排館項目的現(xiàn)場測量和勘查，這個牛排館的業(yè)主令我印象深刻，多次到公司來，言談舉止之間體現(xiàn)出有很修養(yǎng)，還好像能傳遞正能量給別人。（自己對這些方面比較敏感）曾總和他的對話中了解到，他大約30歲，曾是一名武術散打運動員，在世界各地參加過比賽，無疑，他屬于那種很有見識、有修養(yǎng)，思想也比較前衛(wèi)的所謂“優(yōu)質客戶”。公司對這類的客戶甚是喜歡，因此對這個項目也特別的重視，這點我在公司內部商討方案的時候感受很明顯。在此期間，我初步了解了設計前期的基本步驟。首先是客戶提出要
7、求，然后設計主任會根據(jù)客戶的需求程度，結合每位設計師的設計特點，合理的分配任務，盡量發(fā)揮出每位設計師的優(yōu)點，讓設計做到盡量讓客戶滿意。而有的客戶會盯著設計師把設計任務做完，往往這種方式基本上是按照客戶的意愿做出來，設計師們最不喜歡的就是這類的客戶，很容易造成設計缺乏創(chuàng)意與創(chuàng)新，因為大部分的客戶還是不了解設計的，他們更多地追求設計時效性，明艷、鮮亮的色調是客戶的首選,而這種基調如果把握不好，就會造成設計的庸俗。公司每周一上午要開晨會，一個是對上周工作的總結，收獲和不足；還有接下來一周的安排。其中曾總反復強調一個工作效率
8、的問題，反思自己的工作，效率的確是還有很大的提升空間。有時候想法不錯，但由于軟件的操作不熟練，表現(xiàn)不出來，這是最揪心的。每周還有一個很有價值的會——8案例分享會，有公司內部人員或朋友設計團隊系統(tǒng)的分析一個好的案例，乃月的案例是朱小杰的永嘉書院，澳珀家具公司的老總朱小杰說家具是室內空間的靈魂，空間為家具服務（立場問題）他這個項目的表達方式很值得我
