中小企業(yè)社會責(zé)任承擔(dān)探究

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1、中小企業(yè)社會責(zé)任承擔(dān)探究【摘要】隨著國民經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，我國中小企業(yè)的地位越來越重要，然而中小企業(yè)在社會責(zé)任承擔(dān)方面存在很多問題，本文根據(jù)中小企業(yè)的現(xiàn)狀，指出中小企業(yè)在社會責(zé)任承擔(dān)方面存在的問題，并提出相應(yīng)的對策。【關(guān)鍵詞】中小企業(yè)；社會責(zé)任隨著“三路奶粉”''地溝油”等事件的揭露，現(xiàn)在越來越多的國有企業(yè)以及上市公司開始積極承擔(dān)社會責(zé)任。然而，中小企業(yè)對于承擔(dān)社會責(zé)任還不夠重視。本文從中小企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任的現(xiàn)狀出發(fā)，通過分析中小型企業(yè)社會責(zé)任承擔(dān)存在的問題，進(jìn)一步提出促進(jìn)中小企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任的對策。一、企業(yè)社會責(zé)任企業(yè)社會責(zé)任(CorporateSocia

2、lResponsibility簡稱CRS),最早由美國學(xué)者謝爾頓提出，他在1924年出版的《管理的哲學(xué)》中指出，企業(yè)的目標(biāo)不是單純的生產(chǎn)商品，而是生產(chǎn)在社會上一部分認(rèn)為有價值的商品?！吨袊髽I(yè)管理年鑒》對CSR的界定為：“企業(yè)為了自身的長遠(yuǎn)發(fā)展而必須關(guān)心、履行的責(zé)任，既有強(qiáng)制的法律責(zé)任，也有自覺的道義責(zé)任。”目前，關(guān)于企業(yè)的社會責(zé)任的理解一直存在爭論，未形成統(tǒng)一的定義。筆者認(rèn)為企業(yè)的社會責(zé)任應(yīng)該根據(jù)企業(yè)的自身特點以及企業(yè)不同的發(fā)展階段而有所不同，不應(yīng)該是一成不變的。但主要的內(nèi)容應(yīng)該是基本一致的，即企業(yè)不能僅僅以最大限度地為股東們營利或賺錢作為自己的唯一存在

3、目的，而應(yīng)當(dāng)最大限度地增進(jìn)股東利益之外的其他所有社會利益。二、我國中小企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任的現(xiàn)狀我國中小企業(yè)的迅速發(fā)展在促進(jìn)就業(yè)，提高技術(shù)水平以及經(jīng)濟(jì)增長方面發(fā)揮了舉足輕重的作用。但由于中小企業(yè)普遍面臨產(chǎn)品趨同、市場競爭的激烈、企業(yè)體制變革等一些棘手的問題，使得中小企業(yè)在其快速發(fā)展的同時也暴露出了很多社會責(zé)任承擔(dān)的問題，這些問題直接關(guān)系到中小企業(yè)的發(fā)展以及社會和諧。表面上都在宣傳承擔(dān)社會責(zé)任，實際則只考慮創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價值。三、中小企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任存在的問題目前我國中小企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任存在的問題主要是部分中小企業(yè)為了自身的利益，不惜犧牲其利益相關(guān)者的利益。主要表現(xiàn)在

4、以下幾個方面:1?中小企業(yè)對投資者存在信用缺失的問題。經(jīng)營者不向投資者匯報真實的企業(yè)財務(wù)狀況、運(yùn)營狀況，甚至把企業(yè)資金挪為私用，嚴(yán)重?fù)p害了投資者的利益，個別投資者處于自身利益考慮隱瞞企業(yè)真實信息，損害其他投資者的利益。2.中小企業(yè)承擔(dān)對消費(fèi)者的責(zé)任表現(xiàn)較差。中小企業(yè)在市場競爭中處于劣勢地位，無論是在市場占有的份額還是在價格等方面都比不上大企業(yè)。加上中小企業(yè)在投機(jī)取巧之后獲得的期望收益往往大于其被揭露后受到的處罰，因此在市場競爭中很多中小企業(yè)投機(jī)取巧，在產(chǎn)品質(zhì)量方面弄虛作假，制造假冒偽劣產(chǎn)品，以次充好，欺騙消費(fèi)者，有損消費(fèi)者的自身利益。2.中小企業(yè)員工的利益

5、得不到保障。中小企業(yè)大多數(shù)集中在服務(wù)密集型的產(chǎn)業(yè)和傳統(tǒng)加工制造業(yè)，進(jìn)入門檻較低，因此員工的素質(zhì)相對較低，多數(shù)員工不知道如何維護(hù)自己的合法權(quán)益。中小企業(yè)抓住員工的這個弱點，讓員工無薪加班加點，在訂立勞動合同的時候也不公正，有的不給員工繳納相應(yīng)的保障金，有的甚至不與員工訂立勞動合同。3.中小企業(yè)對環(huán)境不負(fù)責(zé)任。中小企業(yè)為了自身的經(jīng)濟(jì)利益，經(jīng)常不顧一切后果的生產(chǎn)加工，往往對當(dāng)?shù)氐沫h(huán)境進(jìn)行嚴(yán)重的破壞。污水造成水資源的污染，排放廢氣導(dǎo)致空氣質(zhì)量的下降，部分企業(yè)砍伐樹木等都造成了嚴(yán)重的環(huán)境污染，直接造成當(dāng)?shù)丨h(huán)境質(zhì)量的下降。4.中小企業(yè)對于社會公益事業(yè)置之不理。中小企業(yè)

6、在對于社會公益事業(yè)方面，往往認(rèn)為與其沒有任何關(guān)系，出于成本的考慮，往往不像大企業(yè)一樣積極履行社會責(zé)任。四、中小企業(yè)社會責(zé)任缺失的原因分析中小企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任不及大型企業(yè)，主要原因有以下幾方面。首先，中小企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任的意識淡薄。中小企業(yè)往往從發(fā)展的初級階段就形成了沒落腐朽的文化，使企業(yè)成為唯利是圖的賺錢機(jī)器，為了自身利益不顧社會后果。企業(yè)只把自己的利益放在第一位，沒有履行社會責(zé)任的意識，未將履行企業(yè)社會責(zé)任真正地納入其管理理念之中。其次，中小企業(yè)的資金基礎(chǔ)薄弱。中小企業(yè)在資源獲取、市場份額、價格優(yōu)惠等各個方面都比較匱乏，尤其是在資金缺乏的情況下，生存成為

7、第一要務(wù)，而滿足社會責(zé)任的成本又是一筆不小的支出，這對本身就已經(jīng)資金拮據(jù)的中小企業(yè)來說無疑是雪上加霜，因此很難在嚴(yán)峻而又現(xiàn)實的生存壓力面前去談?wù)撈髽I(yè)的社會責(zé)任。再次，中小企業(yè)的管理制度不健全。中小企業(yè)的管理制度往往受到經(jīng)營管理者的影響很大。部分企業(yè)的管理者認(rèn)為企業(yè)的社會責(zé)任主要是對投資者的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，認(rèn)為其他的社會責(zé)任都應(yīng)該由政府和社會來承擔(dān)。因此，在制定管理制度時其導(dǎo)向是不正確的，不注重社會責(zé)任的履行，只注重經(jīng)濟(jì)利益的增長。通過降低員工工資、偷稅漏稅等方式降低企業(yè)運(yùn)行成本，贏得價格競爭的優(yōu)勢，創(chuàng)造企業(yè)利潤。最后，社會和政府的監(jiān)管力度不夠。政府對中小企業(yè)的政

8、策的不確定性往往導(dǎo)致中小企業(yè)進(jìn)行短期行為，不能夠長遠(yuǎn)發(fā)展。再加上政