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《學(xué)習(xí)十九大精神發(fā)言提綱》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫(kù)。
1、民主生活會(huì)發(fā)言提綱xxx集團(tuán)公司xxx根據(jù)縣委及縣衛(wèi)計(jì)委黨委關(guān)于開(kāi)展“學(xué)習(xí)十九大精神，做到“四個(gè)合格”專(zhuān)題組織生活會(huì)要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十九大會(huì)議精神及黨章黨規(guī)及習(xí)近平總書(shū)記系列講話精神，對(duì)照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)深刻剖析了自身存在的問(wèn)題?；顒?dòng)開(kāi)展以來(lái)，個(gè)人對(duì)黨的認(rèn)識(shí)發(fā)生了新變化,讓我切實(shí)感到了這項(xiàng)活動(dòng)的重大意義和重要作用。下面我從政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格四個(gè)方面將個(gè)人剖析情況匯報(bào)如下：一、存在的主要問(wèn)題（一）自身理想信念方面一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。抓學(xué)習(xí)主動(dòng)性不夠強(qiáng)，有時(shí)過(guò)多忙于日常工作，學(xué)習(xí)熱情不夠高，學(xué)習(xí)起來(lái)靜不下心、坐不下去。尤其是自已認(rèn)為做為業(yè)務(wù)單
2、位的工作人員主要工作是搞好臨床業(yè)務(wù)工作，片面的只做具體事，搞自己的工作，忽視了自身的學(xué)習(xí)提高，總是以臨床工作忙為由給自己找借口，豈不知只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能開(kāi)闊思路、提高自身能力素質(zhì)，才能更好更有效地開(kāi)展工作。二是政治敏銳性不夠強(qiáng)。在大是大非面前能夠做到頭腦清醒、立場(chǎng)堅(jiān)定，但對(duì)于一些小道消息，有時(shí)還缺乏敏銳性和鑒別力，比如對(duì)有關(guān)醫(yī)務(wù)人員福利待遇調(diào)整、漲工資、職稱(chēng)晉升等方面的小道消息比較好奇，對(duì)身邊個(gè)別同志有時(shí)發(fā)表與官方結(jié)論不一致的“獨(dú)到見(jiàn)解”和“發(fā)牢騷”的情況，沒(méi)有堅(jiān)決制止。三是自我約束能力不足作為一名院班子成員，雖然時(shí)常要求自己以飽滿的熱情投入到工作中去，但有時(shí)還存在精神
3、狀態(tài)欠佳的問(wèn)題，對(duì)如何發(fā)揮自身帶頭作用、為支部排憂解難思謀不夠、想得不遠(yuǎn)。尤其是近段時(shí)間以來(lái)，個(gè)人情緒比較急躁，好發(fā)脾氣，感到自己在工作中有些力不從心，曾經(jīng)一度陷入比較迷茫的狀態(tài)，喪失干好工作的信心。（二）宗旨意識(shí)方面。一是自我要求有所放松。在平時(shí)工作中存在著自我約束不夠、自我監(jiān)督不足、自我提高意識(shí)不強(qiáng)，有安于現(xiàn)狀，得過(guò)且過(guò)現(xiàn)象，在思想上放寬自己，沒(méi)有時(shí)刻提醒自己注意全面發(fā)展，緊緊跟上時(shí)代發(fā)展和本職崗位的需要。二是宗旨觀念有所淡化。沒(méi)有很好的加強(qiáng)世界觀、人生觀的進(jìn)一步改造學(xué)習(xí)，有時(shí)產(chǎn)生松口氣的念頭，認(rèn)為自己工作已經(jīng)很努力了，致使工作有時(shí)不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)
4、，滿足于面上不出問(wèn)題，創(chuàng)新意識(shí)淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。三是開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。雖然在本職崗位上一直努力地工作，但都很被動(dòng)，工作超前意識(shí)不強(qiáng)，不能積極主動(dòng)地為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)責(zé)任，總認(rèn)為整體規(guī)劃、出謀劃策那都是領(lǐng)導(dǎo)的事，與已無(wú)關(guān)，自己只要無(wú)條件服從領(lǐng)導(dǎo)的安排就可以了。（三）敬業(yè)奉獻(xiàn)方面一是業(yè)務(wù)能力有待提升隨著醫(yī)院的發(fā)展，醫(yī)療工作的任務(wù)越來(lái)越重，新的形勢(shì)對(duì)醫(yī)務(wù)工作的要求越來(lái)越高，結(jié)合我自身現(xiàn)有的工作能力和水平還存在許多不相適應(yīng)的地方，例如：仍有許多醫(yī)務(wù)工作人員醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)不夠，法律意識(shí)淡薄，不能從行動(dòng)和臨床工作中嚴(yán)格約束自已。醫(yī)院內(nèi)醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)防范及應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行力不
5、強(qiáng)。各項(xiàng)醫(yī)療核心制度落實(shí)的不到位，仍有許多醫(yī)務(wù)工作者對(duì)于我院的各項(xiàng)核心制度熟悉程度不夠，認(rèn)識(shí)的不到位，尤其是患者安全目標(biāo)做的不夠，醫(yī)患溝通不夠到位，各項(xiàng)安全核對(duì)制度流于形式。這就造成了醫(yī)療質(zhì)量不能持續(xù)快速上升，自我提升能力不夠。二是服務(wù)意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。主要表現(xiàn)在對(duì)服務(wù)的體會(huì)的不深不透，不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時(shí)，性子就有些急躁，態(tài)度不夠好。在無(wú)私奉獻(xiàn)上做得還不夠好。有時(shí)在思想深處還摻雜著私心雜念，有一些患得患失的情緒等，不能從盡善盡美、時(shí)時(shí)處處爭(zhēng)一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握提升服務(wù)水平。服務(wù)能力需要進(jìn)一步提升。對(duì)于過(guò)來(lái)辦事的工作人員，經(jīng)常忽視他們的心理感受，
6、對(duì)他們疑問(wèn)不能耐性解答，對(duì)他們的疑慮不能化解，對(duì)他們的心理不能有效的疏導(dǎo)，客觀上影響了與服務(wù)對(duì)象的關(guān)系。三是全局眼光不夠。特別是今年以來(lái)，自己在一些工作上感覺(jué)有一些目光短淺，考慮問(wèn)題不深入，沒(méi)有從實(shí)質(zhì)上幫助黨支部著眼于發(fā)展，在完成單位賦予的工作上，籌劃安排工作、考慮單位發(fā)展還不夠全面，沒(méi)有以單位為家的大局意識(shí)，沒(méi)有著眼于為單位的榮譽(yù)著想，考慮問(wèn)題不周到。（四）責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面一是主人翁思想不夠。在工作中“本位主義”還比較重，一些工作由于不是分工自己負(fù)責(zé)的，就產(chǎn)生了躲避的行為，感到別人負(fù)責(zé)的工作，自己不應(yīng)當(dāng)介入或插手，導(dǎo)致工作上的補(bǔ)位不及時(shí)，無(wú)形中降低了工作標(biāo)準(zhǔn)和工作要求，沒(méi)
7、有很好地發(fā)揮醫(yī)院是我家、發(fā)展靠大家的主人翁作用，造成工作被動(dòng)，導(dǎo)致了工作上不能達(dá)到十分的滿意。二是不能?chē)?yán)格按照制度約束自己。落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度不嚴(yán)肅，有時(shí)想著圖省事，不會(huì)有問(wèn)題，就不請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)，有時(shí)工作沒(méi)干好，想著怕挨批評(píng)，事后就藏著不敢如實(shí)匯報(bào)。對(duì)身邊一些違反紀(jì)律的行為上，有時(shí)存在當(dāng)老好人、看不見(jiàn)的現(xiàn)象，導(dǎo)致一些問(wèn)題糾紿不及時(shí)。三自我情緒管理方面欠佳。自己在工作中能夠以“蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣”的要求規(guī)范自己的行為，始終保持旺盛的斗志和工作熱情，不管上級(jí)賦予什么任務(wù)，自己從沒(méi)有怨言，堅(jiān)決服從。但在工作中也存在一些問(wèn)題，主要表現(xiàn)受自己的
