一、預(yù)算管理高級(jí)主管主管

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1、一、預(yù)算管理高級(jí)主管/主管崗位編號(hào)：F01招聘人數(shù)：1人主要職責(zé)1.制定公司財(cái)務(wù)預(yù)算管理制度及相關(guān)管理辦法。2.負(fù)責(zé)公司預(yù)算草案的組織編制、上報(bào)、分解下達(dá)、執(zhí)行分析監(jiān)督等工作。3.負(fù)責(zé)公司預(yù)算委員會(huì)的日常工作。4.負(fù)責(zé)公司費(fèi)用管理和成本控制工作，研究制定降低成本、提高經(jīng)濟(jì)效益的政策措施。5.負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)預(yù)算分析工作。6.負(fù)責(zé)定期進(jìn)行財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)分析；定期組織編制公司財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告。7.負(fù)責(zé)計(jì)劃財(cái)務(wù)信息化的建設(shè)和合規(guī)使用?；举Y格條件1.國(guó)內(nèi)外知名院校碩士研究生及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀的可放寬至本科及以上學(xué)歷。2.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具備有效會(huì)計(jì)從業(yè)資格，中級(jí)及

2、以上會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格，注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)審計(jì)師、ACCA、AIA優(yōu)先。3.年齡45周歲以下。4.6年以上計(jì)劃財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉投資類企業(yè)會(huì)計(jì)制度、審計(jì)、稅法，熟悉公司財(cái)務(wù)管理制度，熟悉企業(yè)營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算。5.具有較好的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力。6.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析及判斷能力及一定的公文、報(bào)告寫作能力。7.工作細(xì)致認(rèn)真、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和人際溝通協(xié)調(diào)能力。8.能夠適應(yīng)加班及較繁重的工作任務(wù)，具備較強(qiáng)的抗壓能力。1二、投資平臺(tái)運(yùn)營(yíng)主管/高級(jí)經(jīng)理崗位編號(hào)：F02招聘人數(shù)：1人主要職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司國(guó)內(nèi)外投資平臺(tái)（主體）機(jī)構(gòu)建設(shè)規(guī)劃的制定工作。2

3、.負(fù)責(zé)制定和完善公司投資平臺(tái)（主體）機(jī)構(gòu)管理規(guī)章制度并監(jiān)督實(shí)施。3.負(fù)責(zé)制定和修訂稅務(wù)顧問(wèn)選聘規(guī)章制度并予以實(shí)施。4.負(fù)責(zé)研究公司投資平臺(tái)（主體）機(jī)構(gòu)的稅務(wù)籌劃和抵減免計(jì)劃，協(xié)助海外股權(quán)架構(gòu)設(shè)置并依法進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)。5.負(fù)責(zé)就相關(guān)工作與前臺(tái)投資團(tuán)隊(duì)、稅務(wù)顧問(wèn)機(jī)構(gòu)、法律事務(wù)團(tuán)隊(duì)等進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，評(píng)估落實(shí)咨詢中介意見。6.負(fù)責(zé)投資平臺(tái)（主體）機(jī)構(gòu)籌建方案的起草、報(bào)批、注冊(cè)、維護(hù)、行權(quán)、注銷工作。7.負(fù)責(zé)牽頭組織對(duì)投資平臺(tái)（主體）機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)工作的監(jiān)督檢查。8.負(fù)責(zé)公司下設(shè)的各級(jí)投資平臺(tái)（主體）檔案立卷、增補(bǔ)、保管、借閱、移交工作。9.制定投資平臺(tái)（主體）信息管理系統(tǒng)及檔案縮微掃描信息系

4、統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃，組織系統(tǒng)需求編寫、系統(tǒng)驗(yàn)收和推廣工作；對(duì)日常系統(tǒng)程序及數(shù)據(jù)問(wèn)題修改需求進(jìn)行管理，并與相關(guān)部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。基本資格條件1.國(guó)內(nèi)外知名院校碩士研究生及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀的可放寬至本科及以上學(xué)歷。2.金融、經(jīng)濟(jì)、稅務(wù)、法律或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。3.年齡40周歲以下。4.3年以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所、律師事務(wù)所或相關(guān)金融投資企業(yè)稅務(wù)管理工作經(jīng)歷，熟悉各類股權(quán)基金，了解各類投資交易結(jié)構(gòu)與財(cái)務(wù)模型，熟悉境內(nèi)外投資稅務(wù)法律法規(guī)及操作實(shí)務(wù)。5.具有較好的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力。6.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析及判斷能力，具備一定的公文、報(bào)告寫作能力。7.工作細(xì)致認(rèn)真、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信

5、，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和人際溝通協(xié)調(diào)能力。8.能夠適應(yīng)加班及較繁重的工作任務(wù)，具備一定的抗壓能力。2三、資金管理主管/高級(jí)經(jīng)理崗位編號(hào)：F03招聘人數(shù)：1人主要職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司本外幣資金籌措工作。2.負(fù)責(zé)公司本外幣資金流動(dòng)性管理，保證公司本部及各級(jí)投資平臺(tái)（主體）各項(xiàng)業(yè)務(wù)用款。3.負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司資金運(yùn)作方案。管理公司營(yíng)運(yùn)資金及資本，擬定公司融資、并購(gòu)、資本結(jié)構(gòu)調(diào)整等方案。4.負(fù)責(zé)制定和完善公司本外幣資金管理辦法及操作規(guī)程。5.負(fù)責(zé)公司外匯買賣敞口管理，降低匯兌損失?；举Y格條件1.國(guó)內(nèi)外知名院校碩士研究生及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀的可放寬至本科及以上學(xué)歷。2.國(guó)際金融、財(cái)經(jīng)、財(cái)務(wù)管理

6、或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。3.年齡40周歲以下。4.5年以上金融企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有資金交易經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟悉境內(nèi)外資本市場(chǎng)、貨幣市場(chǎng)產(chǎn)品和行情變動(dòng)，熟悉境內(nèi)外評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)工作程序及評(píng)價(jià)體系。5.具有較好的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力。6.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析及判斷能力，具備一定的公文、報(bào)告寫作能力。7.工作細(xì)致認(rèn)真、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和人際溝通協(xié)調(diào)能力。8.能夠適應(yīng)加班及較繁重的工作任務(wù)，具備一定的抗壓能力。3四、資金清算高級(jí)經(jīng)理/經(jīng)理崗位編號(hào)：F04招聘人數(shù)：1人主要職責(zé)1.制定和完善公司的清算結(jié)算制度和資金收付操作規(guī)程。2.制定和完善清算結(jié)算應(yīng)急處置辦法。3.負(fù)責(zé)與

7、前臺(tái)投資團(tuán)隊(duì)、法律事務(wù)團(tuán)隊(duì)共同設(shè)計(jì)資金、證券交割路徑并篩選賬戶行。4.負(fù)責(zé)公司同業(yè)賬戶的開立、變更、年審、關(guān)閉手續(xù)。5.監(jiān)控賬戶行信用風(fēng)險(xiǎn)變動(dòng)情況，研究防范風(fēng)險(xiǎn)的對(duì)策，每年對(duì)賬戶行的風(fēng)險(xiǎn)狀況及營(yíng)運(yùn)能力進(jìn)行評(píng)估。6.負(fù)責(zé)資金清算和債券交割托管。7.負(fù)責(zé)賬戶檔案管理。基本資格條件1.國(guó)內(nèi)外知名院校碩士研究生及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀的可放寬至本科及以上學(xué)歷。2.金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。3.年齡35周歲以下。4.金融企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟練掌握SWIF