三九企業(yè)集團(tuán)深圳三九醫(yī)藥貿(mào)易有限公司(決議).doc

《三九企業(yè)集團(tuán)深圳三九醫(yī)藥貿(mào)易有限公司(決議).doc》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在教育資源-天天文庫(kù)。

1、三九企業(yè)集團(tuán)深圳三九醫(yī)藥貿(mào)易有限公司（決議）簽發(fā)[2005]黨委辦公室013號(hào)已閱三九醫(yī)藥貿(mào)易有限公司關(guān)于“四項(xiàng)整頓”的整改措施計(jì)劃書(shū)根據(jù)集團(tuán)黨委的要求，為深入貫徹落實(shí)集團(tuán)年初提出的“調(diào)整、規(guī)范、穩(wěn)定、發(fā)展”八字方針，三九醫(yī)藥貿(mào)易有限公司從5月底開(kāi)始，全面深入地開(kāi)展思想整頓、組織整頓、作風(fēng)整頓、紀(jì)律整頓等“四項(xiàng)整頓”工作。以下為三九醫(yī)藥貿(mào)易有限公司關(guān)于“四項(xiàng)整頓”的整改措施計(jì)劃書(shū)。一、通過(guò)思想整頓，實(shí)現(xiàn)觀念更新思想整頓的重點(diǎn)，就是轉(zhuǎn)變觀念，重點(diǎn)是落實(shí)和樹(shù)立“求真務(wù)實(shí)”的觀念、“出資人”觀念、“以人為本”的觀念、“集體領(lǐng)導(dǎo)”的觀念、“依法經(jīng)營(yíng)”的觀念、“團(tuán)隊(duì)精神”的觀

2、念、“做實(shí)做強(qiáng)”的觀念、“艱苦創(chuàng)業(yè)”的觀念。三九醫(yī)藥認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)落實(shí)孫總提出的“求真務(wù)實(shí)”觀念、“出資人”觀念、“集體領(lǐng)導(dǎo)”觀念、“依法經(jīng)營(yíng)”觀念、“團(tuán)隊(duì)意識(shí)”觀念、“做實(shí)做強(qiáng)”觀念、“艱苦創(chuàng)業(yè)”觀念、“以人為本”觀念等八個(gè)觀念。尤其在以下方面做了大量工作：1、求真務(wù)實(shí)：在04年總結(jié)大會(huì)上，彭一峰總經(jīng)理做了題為《總結(jié)問(wèn)題，務(wù)實(shí)求真》的主題報(bào)告，將務(wù)實(shí)求真的觀念在全體員工中樹(shù)立起來(lái)。對(duì)于此報(bào)告廣大員工進(jìn)行了重點(diǎn)學(xué)習(xí)。關(guān)于本文，詳見(jiàn)《附件01》。三九醫(yī)貿(mào)還將務(wù)實(shí)求真理念放到公司核心價(jià)值觀“三三理念”中在公司廣泛宣傳，公司在近兩年專(zhuān)門(mén)對(duì)公司內(nèi)部一些典型人物和事件進(jìn)行了挖掘

3、，截止目前，一共發(fā)布接近20個(gè)案例，通過(guò)這些案例，公司傳播務(wù)實(shí)求真的理念。同時(shí)加強(qiáng)公司面對(duì)市場(chǎng)變化時(shí)求真務(wù)實(shí)，加強(qiáng)純銷(xiāo)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；同時(shí)根據(jù)市場(chǎng)需求，及時(shí)調(diào)整公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略；2、“出資人”觀念：三九醫(yī)貿(mào)2005年制定了實(shí)現(xiàn)17.09億銷(xiāo)售，利潤(rùn)4000萬(wàn)，力爭(zhēng)5000萬(wàn)的年度目標(biāo)，同時(shí)通過(guò)降低管理費(fèi)用、降低庫(kù)存等等措施，最大限度地提高公司的利潤(rùn)，對(duì)上市公司和股東負(fù)責(zé)。3、“集體領(lǐng)導(dǎo)”觀念：三九醫(yī)貿(mào)加強(qiáng)了集體領(lǐng)導(dǎo)的觀念，公司的重大經(jīng)營(yíng)舉措都通過(guò)總經(jīng)理辦公會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)擴(kuò)大會(huì)議來(lái)解決；同時(shí)通過(guò)薪酬考核委員會(huì)和招聘委員會(huì)進(jìn)行每年薪酬政策的調(diào)整和人員的選拔，最大限度地顯示

4、了集體領(lǐng)導(dǎo)的智慧，為公司的健康發(fā)展提供了保證。4、“依法經(jīng)營(yíng)”觀念：三九醫(yī)貿(mào)始終將依法經(jīng)營(yíng)作為公司經(jīng)營(yíng)的一條準(zhǔn)則。公司在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中用招標(biāo)來(lái)正確管理和使用管理費(fèi)用。具體詳見(jiàn)附件02《三九醫(yī)貿(mào)招標(biāo)管理制度》。5、團(tuán)隊(duì)意識(shí)：三九醫(yī)貿(mào)一貫重視團(tuán)隊(duì)建設(shè)，作為專(zhuān)業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)公司團(tuán)隊(duì)的優(yōu)劣對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)好壞至關(guān)重要，因此公司不斷加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和建設(shè)。首先公司將“合作”的觀念作為核心價(jià)值觀之一：1、公司積極倡導(dǎo)建立充分溝通，步調(diào)一致的協(xié)作團(tuán)隊(duì)；2、不僅注重團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部充分協(xié)作，更加鼓勵(lì)不同職能團(tuán)隊(duì)之間的協(xié)同作戰(zhàn)；3、公司贊賞為了整體協(xié)同效率而做出讓步甚至犧牲短期利益的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人。三九醫(yī)貿(mào)從

5、制度上來(lái)保證團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，公司出臺(tái)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃，獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀個(gè)人，同時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)團(tuán)隊(duì)。6、“做實(shí)與做強(qiáng)”觀念：三九醫(yī)貿(mào)重視腳踏實(shí)地地做事，一步步打好市場(chǎng)基礎(chǔ)，為將來(lái)的大發(fā)展做好堅(jiān)實(shí)的準(zhǔn)備；“做實(shí)”體現(xiàn)在，04年底，通過(guò)有效的管理，降低商業(yè)庫(kù)存，去除了其中水分，保證了銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的真實(shí)性，把銷(xiāo)售落到實(shí)處；同時(shí)通過(guò)未來(lái)兩年減少10%的管理費(fèi)用，提高了利潤(rùn)率?！白鰪?qiáng)”體現(xiàn)在三九醫(yī)貿(mào)2005年制定了實(shí)現(xiàn)17.09億銷(xiāo)售，利潤(rùn)4000萬(wàn)，力爭(zhēng)5000萬(wàn)的年度目標(biāo)；而04年實(shí)際銷(xiāo)售額不含稅11.7億元。與去年相比，05年銷(xiāo)售目標(biāo)有了大幅度的提高。通過(guò)做實(shí)與做強(qiáng)，使得三九醫(yī)貿(mào)不斷往中國(guó)第一的醫(yī)藥

6、營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái)這一目標(biāo)邁進(jìn)。7、“艱苦創(chuàng)業(yè)”觀念：三九醫(yī)貿(mào)一貫堅(jiān)持三九艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，尤其面對(duì)集團(tuán)現(xiàn)在的困難局面，公司領(lǐng)導(dǎo)班子在不同場(chǎng)合不斷強(qiáng)調(diào)艱苦創(chuàng)業(yè)的重要性；三九醫(yī)貿(mào)確定了未來(lái)兩年減少10%的管理費(fèi)用的目標(biāo)，以節(jié)省開(kāi)支，提高利潤(rùn)，為集團(tuán)的發(fā)展做貢獻(xiàn)。8、“以人為本”觀念：三九醫(yī)貿(mào)始終認(rèn)為，作為專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售公司，人是第一位的這一根本理念，在人員培養(yǎng)和發(fā)展上已經(jīng)建立了一套完整的體系。公司在04年底進(jìn)行了“站起坐下”的工作，選拔優(yōu)秀人才進(jìn)入到公司的各級(jí)管理層。同時(shí)在工作中加強(qiáng)員工關(guān)心計(jì)劃，每季度召開(kāi)各部門(mén)的員工關(guān)心計(jì)劃會(huì)，詳見(jiàn)附件03《05年一季度員工關(guān)心計(jì)劃》。同時(shí)每個(gè)月召

7、開(kāi)總經(jīng)理溝通會(huì)，加強(qiáng)公司高層和基層員工的溝通，關(guān)心員工的生活和工作，詳見(jiàn)附件04《總經(jīng)理溝通會(huì)公文》。同時(shí)加強(qiáng)內(nèi)部晉升和內(nèi)部人才的發(fā)展政策，詳見(jiàn)附件05、06、07。三九醫(yī)貿(mào)通過(guò)一系列的工作和制定制度，堅(jiān)決貫徹落實(shí)集團(tuán)提出的“八個(gè)觀念”，摒棄陳腐、落后的舊思想、舊觀念，與集團(tuán)黨委保持一致，對(duì)于明顯違背“八個(gè)觀念”，在思想政治路線等大是大非的問(wèn)題上與及集團(tuán)黨委離心離德的同志，公司黨委將采取組織措施，“不換思想就換人”。二、通過(guò)組織整頓，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)三九醫(yī)藥貿(mào)易有限公司通過(guò)制度保證和企業(yè)文化宣傳兩個(gè)方面，進(jìn)行組織整頓，選拔德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)。關(guān)于“德”