溫店鎮(zhèn)張官寨小學學校章程

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1、溫店鎮(zhèn)張官寨小學學校章程第一章總則第一條為全面貫徹國家教育方針，深入實施素質(zhì)教育，加強和規(guī)范學校內(nèi)部管理，堅持依法治教，依法治校，使學校管理納入法制軌道，依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中華人民共和國教師法》及《小學管理規(guī)程》等有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合學校實際，特制定本章程。第二條學校全稱：溫店鎮(zhèn)張官寨小學第三條學校地址：溫店鎮(zhèn)張官寨村東頭第四條張官寨小學是公辦全日制完全小學，學制六年，隸屬陽信縣教育局。第五條學校堅持社會主義辦學方向，堅持以馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想理論為指導，堅持黨對教育工作的領(lǐng)導。第六條學校的辦學宗旨是：創(chuàng)辦人

2、民滿意的學校，創(chuàng)造適合學生個性發(fā)展的教育，培養(yǎng)走向世界的中國人。第七條學校的辦學理念是：特色立校、人才促校、科研興校、和諧強校、依法理校。第八條學校的園景：園林化校園、現(xiàn)代化設(shè)施、專業(yè)化隊伍、人文化管理、優(yōu)質(zhì)化教育。第九條張官寨小學的校訓、校風、教風、學風分別是：校訓：體驗追求創(chuàng)造校風：守理、勤儉、樂觀、樂學、友善。教風：、博愛、嚴謹、敬業(yè)、創(chuàng)新。學風：篤學、好問、刻苦、力行、第十條：校徽：第十一條：校色：米黃色第二章管理體制第十二條學校接受陽信縣教育局管理。設(shè)校長一名、書記一名、教務(wù)主任一名、后勤主任一名、大隊輔導員一名。第十三條學校為促進信息溝通和管理透明，設(shè)立校委會，重大決策

3、校委會決定。第十四條學校實行校長負責制。校長是學校的法人代表、行政負責人，校長主持學校全面工作。1、組織制定與實施學校發(fā)展規(guī)劃和學年計劃，檢查工作計劃執(zhí)行情況，認真總結(jié)規(guī)劃和計劃完成情況，指出改進意見和措施。2、在核定的人員編制內(nèi)，負責校內(nèi)機構(gòu)設(shè)置、人員調(diào)配、聘任、考核等工作，加強教師隊伍和管理隊伍建設(shè)，努力創(chuàng)造條件，提高學校教職員工的綜合素質(zhì)。3、主動接受黨組織對行政工作的監(jiān)督，有關(guān)學校重大問題的決策要征求學校全體教師意見。4、堅持校長負責制的集體領(lǐng)導。定期主持召開校長辦公會議和中層干部參加的校務(wù)會議及有關(guān)的校務(wù)擴大會議，在辦學實踐中及時交流思想、研究情況，以不斷更正、完善辦學策

4、略。5、堅持學校校務(wù)公開，深入師生，關(guān)愛師生，充分發(fā)揮師生員工在學校管理中的主人翁作用，堅持民主管理和民主監(jiān)督，團結(jié)、依靠師生員工辦好學校。6、不斷更新教育觀念，堅持理論學習，努力提高自身的理論素養(yǎng)與人格魅力，堅持建立正確有效的學校價值體系和校園文化，使學校管理與教育教學各項工作都在文化的意義上展開，不斷完善和提高學校的整體形象。7、代表學校聯(lián)系和協(xié)調(diào)與兄弟學校、社會各界的關(guān)系，加強教育教學和科研活動往來。第十五條校委會參與學校重大問題的決策，充分發(fā)揮工會、共青團、少先隊等組織在學校中的作用，支持校長工作，形成合力。加強學校教育教學工作的管理。黨支部在學校的任務(wù)主要包括：1、學習宣

5、傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，加強學校政治思想、組織的領(lǐng)導。2、參與學校發(fā)展規(guī)劃、重大改革措施、隊伍建設(shè)，涉及師生員工切身利益等重大問題的決策，支持和協(xié)助校長開展工作。3、領(lǐng)導學校的思想政治工作和德育工作。4、領(lǐng)導學校的少先隊等群眾組織。5、加強黨風廉政工作和社會治安綜合治理工作。第十六條學校建立教職工代表大會制度，由校委會負責具體工作。教職工代表大會是教職工群眾行使民主權(quán)利、民主管理學校、監(jiān)督干部的重要形式。教代會原則上每學期召開一次，遇重大事項由校長提議可臨時召開。教職工代表大會按照黨的方針政策和有關(guān)法律、法規(guī)行使職權(quán)。其主要職權(quán)包括：1、聽取校長的工作報告，討論、審議學校的重

6、大事項，并提出意見、建議。2、參與民主推薦、民主測評學校領(lǐng)導。3、審議通過學校聘任方案、評優(yōu)選先方案、考核方案、獎懲辦法等各種重要規(guī)章制度。4、依法維護教職工合法權(quán)益。第十七條學校實行校務(wù)公開。公開的內(nèi)容為：辦學方向；特色工作；領(lǐng)導班子思想作風建設(shè)；收費項目及金額；財務(wù)收支情況；涉及教職工權(quán)益的重大事項及熱點問題。第十八條學校按上級有關(guān)規(guī)定實行教職工全員聘任制，結(jié)合學校實際情況定編、定崗、定人、定責，落聘人員安排按上級相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十九條專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘按人事部門規(guī)定執(zhí)行，初級實行評聘結(jié)合，中、高級實行評聘分開，根據(jù)上級分配指標情況，結(jié)合學校職稱聘任方案進行。第二十條教導處負責學

7、校教育教學工作的組織、檢查、指導及學科之間的協(xié)調(diào)、問題處理等工作，常規(guī)工作抓實抓細，特色工作突出亮點。第二十一條總務(wù)處做好保障工作，充分發(fā)揮學校設(shè)施設(shè)備的作用，更好地為教育教學服務(wù)，為師生員工創(chuàng)設(shè)健康文明向上的物質(zhì)與精神環(huán)境。協(xié)同教導處對學校綜合實踐基地建設(shè)進行規(guī)劃和管理，充分發(fā)揮基地的作用，培養(yǎng)學生動手動腦習慣和熱愛勞動的品德。第二十二條少先隊負責德育、學生管理工作，研究德育工作方法，開展豐富多彩的課余活動，培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好行為習慣和道德品質(zhì)。第二十三條法制辦負責學