家族企業(yè)的治理與傳承分析

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1、第一章緒論本部分主要介紹論文選題的背景和意義，論文的構(gòu)思框架和主要內(nèi)容以及論文研究的主要方法，有助于更好了解本文主要內(nèi)容和論文的現(xiàn)實意義。第一節(jié)選題的背景和意義在家族價值觀濃厚的東亞儒家文化圈內(nèi)國家，家族企業(yè)占據(jù)著重要的地位，在崇尚個人理性和市場相對規(guī)范的歐美發(fā)達(dá)市場經(jīng)濟(jì)國家，家族經(jīng)營和家族控制的企業(yè)也是一種普遍而且重要的企業(yè)組織形態(tài)。改革開放以來，由于中國確立了以經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展為中心的改革與發(fā)展道路，中國的私營家族企業(yè)，在鼓勵發(fā)展的動力和寬松的政策環(huán)境下得到了前所未有的發(fā)展，由最初的作坊經(jīng)濟(jì)、個體小私營經(jīng)濟(jì)發(fā)展到今天覆蓋各個行

2、業(yè)、各個領(lǐng)域的私營企業(yè)群體，在中國的經(jīng)濟(jì)總量中占有非常重要的比重。在這些企業(yè)中，有的經(jīng)過多年的發(fā)展，逐步成長為具有國際化視野和國際競爭力的大型企業(yè)及企業(yè)集團(tuán)，有的已經(jīng)躋身于世界五百強(qiáng)，在行業(yè)中處于領(lǐng)先地位，不斷的帶動中國私營經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，為中國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn)。這些家族企業(yè)的不斷發(fā)展和壯大，經(jīng)歷了不斷調(diào)整和變化的過程，鞏固了自己在各自業(yè)務(wù)領(lǐng)域的市場地位。但是，也有很大一部分家族企業(yè)因為在公司治理不當(dāng)、戰(zhàn)略規(guī)劃缺失、代際傳承失敗等各種各樣的問題，在發(fā)展過程中停滯、徘徊、輪回，甚至被市場淘汰或被競爭對手兼并，主要就是因為沒

3、有解決好家族企業(yè)家族化經(jīng)營管理方面存在的問題。本文正是基于這樣的背景，對中國家族企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行探析，揭示家族企業(yè)治理和傳承方面存在的問題，并就家族企業(yè)的治理與傳承問題進(jìn)行廣泛的分析和論證。其意義在于本文的研究，對作者實際控制、領(lǐng)導(dǎo)及經(jīng)營管理的家族企業(yè)所面臨的治理與傳承問題具有借鑒意義，可以幫助尋求解決家族企業(yè)治理與傳承的方法。同時，也對其他的家族企業(yè)有現(xiàn)實的借鑒意義。第一章緒論第二節(jié)研究方法本文采用文獻(xiàn)研究和結(jié)合實際的案例研究的研究方法，通過廣泛研究家族企業(yè)治理與傳承方面的各種文獻(xiàn)論著，全面了解中國家族企業(yè)在治理與傳承方面

4、的實踐，進(jìn)行歸納總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題。本文立足于中國家族企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r和客觀面臨的實際問題，就家族企業(yè)的治理與傳承進(jìn)行分析，總結(jié)家族企業(yè)在治理和傳承方面的現(xiàn)狀，探析家族企業(yè)在治理和傳承問題上的新選擇。在此基礎(chǔ)上，結(jié)合作者家族企業(yè)的實際狀況展開論述，以案例研究的形式分析自身家族企業(yè)治理的現(xiàn)狀和傳承所面臨的實際問題，就解決的辦法進(jìn)行深入的分析，并提出創(chuàng)新之舉。第三節(jié)研究內(nèi)容和論文結(jié)構(gòu)本文總共六章，第一章為緒論，主要描述論文研究的背景和意義，研究內(nèi)容和方法。第二章為相關(guān)理論綜述，主要對家族企業(yè)的相關(guān)理論進(jìn)行闡述，對家族企業(yè)的優(yōu)勢和劣勢進(jìn)行

5、簡要的概括，進(jìn)而分析家族企業(yè)發(fā)展的基本趨勢，對家族企業(yè)治理與傳承的關(guān)系進(jìn)行綜述，引出本文的研究內(nèi)容。第三章為家族企業(yè)的治理問題研究，主要對家族企業(yè)的治理問題進(jìn)行深入分析，探討家族企業(yè)在治理和問題上的現(xiàn)狀，分析家族企業(yè)治理所面臨的問題和解決的辦法。第四章為家族企業(yè)的傳承問題研究，主要對家族企業(yè)的傳承問題進(jìn)行深入分析，探討家族企業(yè)傳承的現(xiàn)狀和問題，分析家族企業(yè)傳承所面臨的問題和解決辦法。第五章為案例分析，主要是結(jié)合作者家族企業(yè)實際進(jìn)行案例分析，探討作者家族企業(yè)在治理和傳承上面臨的難題，并結(jié)合作者家族企業(yè)的實際狀況提出創(chuàng)新方法。第六

6、章為論文結(jié)論，主要是對全文進(jìn)行總結(jié)，提出作者的結(jié)論，并指出有待進(jìn)一步研究的問題。第二章相關(guān)理論綜述在世界各國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展歷史上，家族經(jīng)濟(jì)是最為古老的經(jīng)濟(jì)組織，現(xiàn)代企業(yè)也大多數(shù)是由此轉(zhuǎn)化而來的。在目前中國的社會里，很多的家族企業(yè)表現(xiàn)出了強(qiáng)勁的勢頭，發(fā)展速度很快，在同行業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)導(dǎo)地位，但是，也有很多家族企業(yè)在發(fā)展的過程中面臨著許多的困惑和難以短時間內(nèi)解決的問題。而在全世界范圍內(nèi)，不管是市場經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的西方國家，還是經(jīng)濟(jì)落后的發(fā)展中國家和地區(qū)，家族企業(yè)都同樣面臨著許多的困惑和難以短時間內(nèi)解決的問題，也因此承受著相應(yīng)的批評與贊譽。這說明

7、家族企業(yè)具有很大吸引力和研究價值，是很多專家、學(xué)者重點關(guān)注和研究的對象。那么，家族企業(yè)目前存在哪些問題?家族企業(yè)如何治理與傳承?在市場經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的國家，為什么家族企業(yè)經(jīng)過幾百年的發(fā)展和演變也未消失，而且還保持著頑強(qiáng)的生命力?中國的家族企業(yè)該如何解決治理傳承及可持續(xù)發(fā)展問題?這些都是本文所要研究的問題。一家族企業(yè)的定義第一節(jié)家族企業(yè)的概述關(guān)于家族企業(yè)的定義，學(xué)術(shù)界有許多不同的觀點，許多專家學(xué)者的定義都不盡相同，錢德勒認(rèn)為，家族企業(yè)是家族企業(yè)的創(chuàng)始人及其最親密的合作伙伴或家族成員從企業(yè)成立之初～直持有和控制著絕大多數(shù)股份的企業(yè)。家族

8、企業(yè)的創(chuàng)始人和股東在家族企業(yè)中始終享有最高層級的主要決策權(quán)，尤其是在財務(wù)、資源配置和高級管理人員的選擇等方面，同時，家族企業(yè)的創(chuàng)始人和股東與家族企業(yè)聘請的高級經(jīng)營管理人員維持著密切的私人關(guān)系?。孫治本則提出，判定一個企業(yè)是否屬于家族企業(yè)，應(yīng)以經(jīng)營權(quán)為核心來確定。他認(rèn)為，當(dāng)一個